|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC GIANG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1776/QĐ-UBND
|
Bắc Giang, ngày
23 tháng 8 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG
CHỨC BAN DÂN TỘC TỈNH
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC GIANG
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ
chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số
62/2020/NĐ-CP ngày 03/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công
chức;
Căn cứ Quyết định số
16/2021/QĐ-UBND ngày 18/5/2021 của UBND tỉnh ban hành Quy định quản lý tổ chức
bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trên địa
bàn tỉnh Bắc Giang;
Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại
Tờ trình số 242/SNV-CCVC ngày 16/8/2021.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công
chức của Ban Dân tộc tỉnh (có Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức
Ban Dân tộc tỉnh kèm theo).
Điều 2.
Trưởng Ban Dân tộc tỉnh thực hiện việc bố trí, sử dụng
và quản lý công chức, người lao động theo vị trí việc làm được phê duyệt.
Giao cho Sở Nội vụ theo dõi, kiểm
tra, thanh tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm của Ban
Dân tộc tỉnh theo quy định.
Điều 3.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định
số 1111/QĐ-UBND ngày 28/6/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Đề án vị trí việc
làm và cơ cấu ngạch công chức Ban Dân tộc tỉnh giai đoạn 2016-2021.
Thủ trưởng các cơ quan: Văn
phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Ban Dân tộc tỉnh và các cơ quan, đơn
vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- VP UBND tỉnh:
+ LĐVP, TKCT, TH;
+ Cổng TTĐT tỉnh;
+ Lưu: VT, NC.
|
CHỦ TỊCH
Lê Ánh Dương
|
ĐỀ ÁN
VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC BAN DÂN TỘC TỈNH
(Kèm theo Quyết định số 1776/QĐ-UBND ngày 23/8/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc
Giang)
I. XÁC ĐỊNH
VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Tổng số vị trí việc làm của Ban
Dân tộc tỉnh là 12 vị trí; Tổng số người làm việc là 24 người (trong
đó gồm 21 biên chế công chức và 03 Hợp đồng theo Nghị định
68/2000/NĐ-CP). Cụ thể như sau:
1. Lãnh đạo Ban Dân tộc:02
vị trí, 04 biên chế công chức.
1.1. Vị trí Trưởng Ban:
01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Lãnh
đạo, chỉ đạo chung và toàn diện các nhiệm vụ công tác của cơ quan. Trực tiếp phụ
trách công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng; cải cách hành chính, công
nghệ thông tin; công tác tài chính và làm chủ tài khoản của cơ quan; công tác
quy hoạch, kế hoạch phát triển của ngành; trực tiếp chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp
vụ đối với Phòng Hành chính - Tổng hợp; là người phát ngôn của Ban Dân tộc.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Xây dựng, Kinh tế, Luật, Nông - Lâm nghiệp, Quản
trị kinh doanh, Dân tộc học hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên cao cấp.
- Lý luận chính trị: Cao
cấp hoặc cử nhân.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng an ninh đối tượng 2 được cấp chứng chỉ theo Quy định số
07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức
Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
1.2. Vị trí Phó Trưởng
Ban: 01 vị trí; 03 biên chế công chức
1.2.1. Năng lực chung:
- Trình độ: Đại học.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên chính.
- Lý luận chính trị: Cao
cấp hoặc cử nhân.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng an ninh được cấp chứng chỉ theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008
của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An ninh cho cán
bộ, đảng viên.
1.2.2. Năng lực, nhiệm vụ
cụ thể:
1.2.2.1. Phó trưởng Ban
phụ trách công tác Kế hoạch, Tổng hợp:
- Nhiệm vụ, công việc: Giúp
Trưởng Ban theo dõi, chỉ đạo công tác quy hoạch, kế hoạch; chương trình, kế hoạch
công tác; báo cáo định kỳ; đầu tư cơ sở hạ tầng thiết yếu; đào tạo nâng cao
năng lực cán bộ cơ sở và cộng đồng; công tác điều tra, thống kê - tổng hợp dữ
liệu về tình hình kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi;
công tác khoa học - công nghệ, xúc tiến đầu tư, thúc đẩy khởi sự kinh doanh, khởi
nghiệp, thu hút đầu tư và hợp tác quốc tế phát triển kinh tế - xã hội trong
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; theo dõi, chỉ đạo các đơn vị trực
tiếp tham gia giúp đỡ các xã, thôn đặc biệt khó khăn. Chỉ đạo thực hiện các
chương trình, dự án, chính sách dân tộc được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Tài chính, Luật, Nông - Lâm nghiệp,
Xây dựng, Giao thông hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
1.2.2.2. Phó trưởng Ban
phụ trách công tác Chính sách Dân tộc:
- Nhiệm vụ, công việc: Giúp
Trưởng Ban xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách đặc thù đối với vùng đồng bào
dân tộc thiểu số và miền núi: chính sách hỗ trợ đất ở, nhà ở, đất sản xuất, nước
sinh hoạt; phát triển sản xuất theo chuỗi giá trị; xây dựng và nhân rộng các mô
hình phát triển kinh tế - xã hội và văn hóa; bình đẳng giới, giảm thiểu tình trạng
tảo hôn, hôn nhân cận huyết thống; phát triển nguồn nhân lực, việc làm; công
tác xóa đói, giảm nghèo, định canh, định cư, di cư. Công tác phân định vùng đồng
bào dân tộc thiểu số và miền núi theo trình độ phát triển; tổ chức Đại hội Đại
biểu các dân tộc thiểu số các cấp. Chỉ đạo thực hiện các chương trình, dự án,
chính sách dân tộc được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Luật, Dân tộc học, Quản trị kinh
doanh, Văn hóa, Nông - lâm nghiệp hoặc chuyên ngành khác phù hợp.
1.2.2.3. Phó trưởng Ban
phụ trách công tác Thanh tra, Tuyên truyền và Địa bàn:
- Nhiệm vụ, công việc: Giúp
Trưởng Ban theo dõi, chỉ đạo công tác thanh tra, kiểm tra, tuyên truyền phổ biến
giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý, công tác dân vận trong vùng đồng bào dân
tộc thiểu số và miền núi; công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố
cáo; công tác an ninh - trật tự, nắm tình hình vùng dân tộc thiểu số và miền
núi; công tác nhân quyền, dư luận xã hội trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số
và miền núi; chỉ đạo thực hiện các chương trình, dự án, chính sách dân tộc được
phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Luật, Kinh tế, Xây dựng, Giao thông, Quản trị
kinh doanh, Nông - lâm nghiệp, Báo chí, Sư phạm hoặc ngành, chuyên ngành khác
phù hợp.
2. Các phòng
chuyên môn, nghiệp vụ:
2.1.
Phòng Hành chính - Tổng hợp: 07 vị trí, 08 người làm việc (trong đó có 05 biên
chế công chức và 03 hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP).
2.1.1. Vị trí Trưởng
phòng: 01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Phụ
trách, quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Tổng hợp. Phụ trách
công tác tổ chức, bộ máy, chính sách cán bộ, lao động tiền lương; công tác bảo
vệ chính trị nội bộ; bảo vệ bí mật nhà nước; công tác hành chính - quản trị,
văn thư - lưu trữ; công tác đối nội, đối ngoại; Cổng thông tin điện tử; đánh
giá trách nhiệm người đứng đầu; thi đua khen thưởng; theo dõi, tổ chức thực hiện
các chương trình, dự án, chính sách dân tộc do Phòng được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tổ chức
cán bộ, Nông - Lâm nghiệp hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên chính.
- Lý luận chính trị: Trung
cấp.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ
lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng - An ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo quy định số
07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức
Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.1.2. Vị trí Phó Trưởng
phòng: 01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Phụ
trách công tác tổng hợp, báo cáo; một cửa, cải cách thủ tục hành chính; công
nghệ thông tin; quy chế dân chủ cơ sở, dân vận chính quyền, an ninh - quốc
phòng, y tế, văn hóa, vệ sinh, môi trường; hoạt động sáng kiến và khoa học công
nghệ; theo dõi, tổ chức thực hiện các chương trình, dự án, chính sách dân tộc
được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Luật, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Nông - lâm
nghiệp, Địa chính, Ngoại ngữ, Sư phạm hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên chính.
- Lý luận chính trị: Trung
cấp.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ
lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng - An ninh được cấp chứng chỉ theo quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.1.3. Vị trí Công nghệ
thông tin: 01 vị trí, 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Tham
mưu thực hiện về công nghệ thông tin, hành chính - một cửa. Quản trị Cổng thông
tin điện tử Ban Dân tộc; duy trì việc vận hành, khai thác, sử dụng có hiệu quả
các thiết bị công nghệ thông tin, hệ thống mạng máy tính, các phần mềm dùng
chung. Cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính, cơ chế một cửa, một cửa
liên thông; công tác ISO TCVN 9001:2015; công tác tổ chức, bộ máy, chính sách
cán bộ; kế hoạch, chương trình công tác, tổng hợp, báo cáo định kỳ; thủ quỹ cơ
quan; quản lý, điều hành xe và công tác nội vụ khác; tham mưu tổ chức thực hiện
các chính sách dân tộc được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Tin học, Quản trị mạng.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên;
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.1.4. Vị trí Kế toán: 01
vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Thực
hiện công tác kế toán tài vụ; chế độ, chính sách đối với công chức, nhân viên
thuộc Ban; kiểm soát tài sản công, thực hiện quản trị công sở; tổ chức lập dự
toán và thực hiện dự toán, quyết toán thu chi ngân sách được giao; giải quyết
các thủ tục sử dụng kinh phí phục vụ cho các hoạt động thường xuyên, đột xuất của
Ban theo quy định; quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, tài sản, phương tiện đi lại,
trang thiết bị và điều kiện làm việc của cơ quan nhằm thực hiện chủ trương hiện
đại hóa công sở cơ quan hành chính; thực hiện mua sắm, sửa chữa các phương tiện,
vật tư kỹ thuật và các trang thiết bị khác phục vụ cho hoạt động của Ban.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Ngạch công chức: Kế
toán viên.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.1.5. Vị trí Văn thư: 01
vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Thực
hiện công tác văn thư - lưu trữ. Quản lý cập nhật các văn bản đi, đến; lập hồ
sơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan; quản lý và sử dụng con dấu,
thiết bị lưu khóa bí mật của cơ quan; photo các loại văn bản, tài liệu phục vụ
hội nghị, cuộc họp.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành: Văn thư - lưu trữ, lưu trữ học. (Trường hợp có bằng
tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn
thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).
- Ngạch công chức: Văn
thư viên.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.1.6. Vị trí lái xe: 01
vị trí; 02 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP
- Nhiệm vụ: Thực hiện
công tác vận hành xe ô tô; phối hợp thực hiện an ninh - trật tự, phòng cháy chữa
cháy; sửa chữa nhỏ trong cơ quan.
- Yêu cầu: Trình độ văn
hóa 12/12 trở lên; Có giấy phép lái xe ô tô hạng B2 trở lên.
2.1.7. Vị trí Tạp vụ: 01
vị trí; 01 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP
- Nhiệm vụ, công việc: Thực
hiện công việc tạp vụ, vệ sinh, đảm bảo môi trường, cảnh quan cơ quan, các
phòng làm việc của Lãnh đạo; chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, hội trường
phục vụ các hội nghị, cuộc họp.
- Yêu cầu: Có trình độ
văn hóa 12/12 trở lên.
2.2.
Thanh tra: 02 vị trí; 02 biên chế công chức.
2.2.1. Vị trí Chánh Thanh
tra: 01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Phụ
trách, theo dõi, quản lý toàn bộ hoạt động của công tác Thanh tra thuộc lĩnh vực
quản lý nhà nước của Ban; trực tiếp triển khai thực hiện công tác tiếp dân,
công tác phòng chống tham nhũng; giải quyết các kết luận sau kiểm tra, thanh
tra.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Luật, Kinh tế, Tài chính, Giao thông, Xây dựng,
Nông - lâm nghiệp hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Thanh
tra viên chính.
- Lý luận chính trị: Trung
cấp.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ
lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng - An ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo quy định số
07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức
Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.2.2. Vị trí Phó Chánh
Thanh tra: 01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Phụ
trách công tác thanh tra, kiểm tra các chương trình, chính sách dân tộc thuộc
phạm vi quản lý và theo quy định của pháp luật; giải quyết các khiếu nại, tố
cáo của công dân; công tác trợ giúp pháp lý, theo dõi thi hành pháp luật trong
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Giao thông, Xây dựng, Nông -
lâm nghiệp hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Thanh
tra viên chính.
- Lý luận chính trị: Trung
cấp.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ
lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng - An ninh được cấp chứng chỉ theo quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.3.
Phòng Chính sách Dân tộc và Địa bàn: 03 vị trí, 05 biên chế
công chức.
2.3.1. Vị trí Trưởng
phòng: 01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Phụ
trách, theo dõi, quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Chính sách Dân tộc và Địa
bàn. Trực tiếp tham mưu xây dựng, triển khai thực hiện các văn bản quy phạm
pháp luật, chỉ đạo, điều hành thuộc thẩm quyền ban hành của Tỉnh ủy, HĐND, UBND
tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh về công tác dân tộc; xây dựng dự thảo kế hoạch 5 năm
và hàng năm; theo dõi, tổ chức thực hiện các chính sách, chương trình, đề án, dự
án về công tác dân tộc do Phòng được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Công đoàn, Kinh tế, Văn hóa, Quản
lý giáo dục, Nông - lâm nghiệp, Luật hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên chính.
- Lý luận chính trị: Trung
cấp.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ
lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng - An ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo quy định số
07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức
Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.3.2. Vị trí Phó Trưởng
phòng: 01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Nghiên
cứu, tham mưu xây dựng và triển khai tổ chức thực hiện các chính sách dân tộc
thuộc lĩnh vực văn hóa- xã hội; công tác giảm thiểu tình trạng tảo hôn và hôn
nhân cận huyết thống trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; hỗ trợ
hoạt động bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số và miền núi; phát huy các giá trị
văn hóa và du lịch cộng đồng; phối hợp tổ chức các hoạt động nhằm giữ gìn và
phát huy những phong tục, tập quán và văn hóa tốt đẹp của các dân tộc thiểu số,
tăng cường khối đại đoàn kết các dân tộc; tham mưu tổ chức thực hiện Đại hội đại
biểu các dân tộc thiểu số các cấp; theo dõi, tổ chức thực hiện các chương
trình, dự án, chính sách dân tộc được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành: Văn hóa, Quản lý giáo dục, Kinh tế, Luật, Nông - lâm
nghiệp hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên chính.
- Lý luận chính trị: Trung
cấp.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ
lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018
của Thủ tướng Chính phủ.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng - An ninh được cấp chứng chỉ theo quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.3.3. Vị trí Theo dõi thực
hiện chính sách dân tộc: 01 vị trí; 03 biên chế công chức:
2.3.3.1. Năng lực chung:
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành: Dân tộc học, Văn hóa, Văn hóa du lịch, Luật, Kinh tế,
Xây dựng, Giao thông, Nông- lâm nghiệp, Sư phạm, Ngoại ngữ, Thương mại.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.3.3.2. Năng lực, nhiệm
vụ cụ thể:
Nghiên cứu, tham mưu xây dựng
và triển khai tổ chức thực hiện các chính sách dân tộc thuộc lĩnh vực giáo dục-
đào tạo, lao động, y tế; công tác bồi dưỡng kiến thức dân tộc; công tác giáo dục,
đào tạo người dân tộc thiểu số, phát triển nguồn nhân lực, việc làm dân tộc thiểu
số; công tác bố trí, sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh;
công tác nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ vùng dân tộc thiểu số
và miền núi; công tác nghiên cứu, học tập, trao đổi kinh nghiệm về thực hiện
chính sách dân tộc.
Nghiên cứu, tham mưu xây dựng
và triển khai tổ chức thực hiện các chính sách dân tộc đặc thù của trung ương,
của tỉnh; xây dựng các chương trình, dự án, đề án, mô hình phát triển kinh tế -
xã hội, văn hóa, ổn định cuộc sống cho đồng bào dân tộc thiểu số; theo dõi việc
tổ chức thực hiện chính sách dân tộc do các Sở, Ngành và các huyện chủ trì;
theo dõi các chương trình phối hợp giữa Ban Dân tộc với các ngành, cơ quan, đơn
vị.
Nghiên cứu, tham mưu xác định
thành phần, địa bàn cư trú các dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh; công tác
phân định vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo trình độ phát triển;
theo dõi, triển khai tổ chức thực hiện chính sách hỗ trợ đất ở, nhà ở, đất sản
xuất, nước sinh hoạt cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; quy hoạch,
sắp xếp, bố trí, ổn định dân cư ở những nơi cần thiết; công tác đầu tư phát triển
sản xuất theo chuỗi giá trị.
2.4.
Phòng Kế hoạch - Tuyên truyền: 03
vị trí, 05 biên chế công chức.
2.4.1. Vị trí Trưởng
phòng: 01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Phụ
trách chung, theo dõi, quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Kế hoạch - Tuyên
truyền. Trực tiếp tham mưu xây dựng, triển khai thực hiện các văn bản quy phạm
pháp luật, chỉ đạo, điều hành thuộc thẩm quyền ban hành của Tỉnh ủy, HĐND, UBND
tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh về công tác dân tộc; công tác quy hoạch, kế hoạch;
theo dõi, tổ chức thực hiện các chương trình, dự án, chính sách dân tộc do
Phòng được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Nông - lâm nghiệp, Quản trị kinh
doanh, Luật, Văn hóa, Báo chí, Ngoại ngữ hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên chính.
- Lý luận chính trị: Trung
cấp.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ
lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng - An ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo quy định số
07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức
Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.4.2 Vị trí Phó Trưởng
phòng: 01 vị trí; 01 biên chế công chức.
- Nhiệm vụ, công việc: Tham
mưu triển khai thực hiện các Nghị quyết, Nghị định, quyết định về công tác dân
tộc; tổng hợp đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết, quyết định, chỉ thị,
chương trình, dự án, chính sách dân tộc; công tác kế hoạch, thẩm định, hướng dẫn,
kiểm tra, giám sát, triển khai các chương trình, dự án, chính sách, đề án do
phòng chủ trì và liên quan; tổng hợp, đánh giá tình hình phát triển kinh tế -
xã hội vùng dân tộc; xử lý, tổng hợp thông tin, dữ liệu liên quan đến công tác
dân tộc; công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; xúc tiến đầu tư,
thúc đẩy khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp, thu hút đầu tư và hợp tác quốc tế
trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; theo dõi, tổ chức thực hiện
các chương trình, dự án, chính sách dân tộc được phân công phụ trách.
- Trình độ: Đại học; Ngành
hoặc chuyên ngành: Kinh tế, Nông - lâm nghiệp, Luật, Địa chính, Sư phạm, Ngoại
ngữ, Báo chí, Thương mại hoặc chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên chính.
- Lý luận chính trị: Trung
cấp.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ
lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến
thức Quốc phòng - An ninh được cấp chứng chỉ theo quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.4.3. Vị trí Theo dõi thực
hiện chính sách dân tộc: 01 vị trí; 03 biên chế công chức.
2.4.3.1. Năng lực chung:
- Trình độ: Đại học;
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Nông - lâm nghiệp, Luật, Văn hóa, Quản
lý giáo dục, Địa chính, Sư phạm, Báo chí, Thương mại.
- Ngạch công chức: Chuyên
viên.
- Ngoại ngữ và Tin học: Có
trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.4.3.2. Năng lực, nhiệm vụ
cụ thể:
Tham mưu xây dựng, triển khai
thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chỉ đạo, điều hành thuộc thẩm quyền
ban hành của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh về công tác dân tộc;
tham gia thẩm định các quy hoạch, kế hoạch, các dự án có liên quan đến vùng dân
tộc và miền núi; công tác xây dựng dự thảo kế hoạch 5 năm hàng năm, kế hoạch
nguồn vốn và triển khai thực hiện các chính sách, chương trình, dự án chính
sách dân tộc.
Công tác tuyên truyền, phổ biến
giáo dục pháp luật, vận động đồng bào dân tộc thiểu số thực hiện tốt chủ
trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tổ chức thực hiện
các chương trình phối hợp với các đơn vị, ngành có liên quan; tham mưu, triển
khai thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng
đồng bào DTTS và miền núi.
Thực hiện công tác thông tin tổng
hợp, báo cáo; công tác điều tra thống kê, tổng hợp số liệu về công tác dân tộc;
quản lý, vận hành hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin vùng dân tộc thiểu
số; tham mưu triển khai thực hiện, đánh giá các chỉ tiêu thực hiện các Mục tiêu
phát triển Thiên niên kỷ đối với đồng bào dân tộc thiểu số gắn với mục tiêu
phát triển bền vững; thực hiện lưu trữ tài liệu được phân công theo ISO 9001:
2015; theo dõi các đơn vị tham gia giúp đỡ các xã đặc biệt khó khăn; đánh giá
tình hình phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc, tổng hợp kết quả thực hiện
các chương trình, dự án, đề án, chính sách thuộc phạm vi quản lý của Ban Dân tộc.
II. XÁC ĐỊNH
BIÊN CHẾ
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được
giao, các yếu tố ảnh hưởng, số vị trí việc làm và bản mô tả công việc của các vị
trí việc làm, Ban Dân tộc tỉnh xác định: Tổng số người làm việc là 24 người
(trong đó gồm 21 biên chế công chức và 03 Hợp đồng lao động theo
Nghị định 68/2000/NĐ-CP). Cụ thể như sau:
|
STT
|
Tên vị trí việc làm
|
Ngạch công chức
|
Số lượng vị trí việc làm
|
Số người làm việc
|
|
Tổng số
|
Biên chế công chức
|
HĐLĐ theo NĐ 68
|
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
(7)
|
|
|
TỔNG SỐ
|
|
|
24
|
21
|
03
|
|
A
|
Vị
trí việc làm Lãnh đạo Ban Dân tộc
|
-
|
-
|
04
|
04
|
0
|
|
1
|
Trưởng Ban
|
CVCC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Phó Trưởng Ban
|
CVC
|
1
|
3
|
3
|
0
|
|
B
|
VTVL
các phòng chuyên môn thuộc Ban
|
|
|
|
|
|
|
I
|
Phòng
Hành chính - Tổng hợp
|
-
|
-
|
08
|
05
|
03
|
|
1.
|
Nhóm vị trí lãnh đạo,
quản lý
|
-
|
-
|
02
|
02
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó Trưởng phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị trí nghiệp vụ
dùng chung
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
2.1
|
Công nghệ thông tin
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.2
|
Kế toán
|
KTV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
3
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
-
|
-
|
4
|
1
|
3
|
|
3.1
|
Văn thư
|
VTV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
3.2
|
Lái xe
|
-
|
1
|
2
|
0
|
2
|
|
3.3
|
Tạp vụ
|
-
|
1
|
1
|
0
|
1
|
|
II
|
Thanh
tra Ban
|
-
|
-
|
02
|
02
|
0
|
|
1
|
Chánh Thanh tra
|
TTVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Phó Chánh Thanh tra
|
TTVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
III
|
Phòng
Chính sách dân tộc và Địa bàn
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị trí lãnh đạo,
quản lý
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó Trưởng phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Theo dõi thực hiện chính
sách dân tộc
|
CV
|
1
|
3
|
3
|
0
|
|
IV
|
Phòng
Kế hoạch - Tuyên truyền
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị trí lãnh đạo,
quản lý
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó Trưởng phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Theo dõi thực hiện chính
sách dân tộc
|
CV
|
1
|
3
|
3
|
0
|
*Ghi chú: Ngạch
công chức ở vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý (trong đề án này) không phải là
tiêu chuẩn để bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; trừ trường hợp có quy định khác của cơ
quan có thẩm quyền./.