|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
166-HĐBT
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Hội đồng Bộ trưởng
|
|
Người ký:
|
Tố Hữu
|
Ngày ban hành:
|
25/12/1981
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG ******** |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** |
Số: 166-HĐBT |
Hà Nội, ngày 25 tháng 12 năm 1981 |
QUYẾT ĐỊNH
CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 166-HĐBT NGÀY 25-12-1981 VỀ VIỆC BỔ SUNG, SỬA ĐỔI MỘT SỐ KHOẢN PHỤ CẤP LƯƠNG
Thực hiện điều 2 quyết định số 219-CP ngày 29-5-1981 của Hội đồng Chính phủ về việc sửa đổi một số khoản phụ cấp lương bất hợp lý;
Theo đề nghị của đồng chí bộ trưởng Bộ Lao động,
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG QUYẾT ĐỊNH
1. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 1982, các phụ cấp lương sau đây được giữ nguyên mức tỷ lệ phần trăm (%) quy định hiện hành và được tính trên lương cơ bản cộng với phụ cấp lương tạm thời.
- Phụ cấp khai thác mỏ (10%)
- Phụ cấp nghề rừng (10%)
- Phụ cấp bốc xếp (5% - 8% - 10%)
- Phụ cấp địa chất (10%)
- Phụ cấp tàu thuyền ra khơi đánh cá (10% - 20% - 30%)
- Phụ cấp nông nghiệp (5% - 8% - 10%).
- Phụ cấp công trường (10%)
- Phụ cấp lưu động công trường (5% - 8% - 10%)
- Phụ cấp sản xuất vật liệu xây dựng (10%)
- Phụ cấp sản xuất muối (8%)
- Phụ cấp dệt (8%)
- Phụ cấp nóng, độc hại (5% - 8% - 10%)
- Phụ cấp lò giếng, lò đá, lò ngang, lò chợ (10% - 15%)
- Phụ cấp lái xe ô tô trọng tải lớn, máy xúc gầu lớn (10% - 15% - 25%)
- Phụ cấp thác ghềnh, bè mảng (10% - 20% - 30%)
- Phụ cấp cho công nhân, cán bộ kỹ thuật không xếp lương theo thang lương của công nhân mỏ vào làm việc trong hầm lò (16% - 25%)
2. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 1982, nâng gấp 2 lần mức quy định hiện hành đối với 2 khoản phụ cấp:
- Phụ cấp thợ lặn
- Phụ cấp đặc biệt cho công nhân là việc trên cao.
3. Giao cho bộ trưởng Bộ Lao động cùng với bộ trưởng Bộ Tài chính nghiên cứu sửa đổi chế độ công tác phí, phụ cấp lưu trú, và giải quyết hợp lý các mức phụ cấp lưu động thường xuyên của một số ngành nghề.
4. Đặt thêm hai mức phụ cấp khu vực 30% và 35% lương cơ bản. Căn cứ vào các mức phụ cấp khu vực, bộ trưởng Bộ Lao động sẽ điều chỉnh cho những vùng sinh hoạt có nhiều khó khăn và cần thu hút lao động để phát triển kinh tế.
5. Các đồng chí bộ trưởng Bộ Lao động và Bộ Tài chính ra văn bản hướng dẫn thực hiện cụ thể quyết định này.
Quyết định 166-HĐBT năm 1981 sửa đổi khoản phụ cấp lương do Hội đồng Bộ trưởng ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 166-HĐBT ngày 25/12/1981 sửa đổi khoản phụ cấp lương do Hội đồng Bộ trưởng ban hành
5.099
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|