|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
15/2014/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Thái Nguyên
|
|
Người ký:
|
Dương Ngọc Long
|
Ngày ban hành:
|
29/07/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THÁI NGUYÊN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 15/2014/CT-UBND
|
Thái Nguyên, ngày 29 tháng 7 năm 2014
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG,
THỊ TRẤN CỦA TỈNH THÁI NGUYÊN
Trong những năm vừa
qua, được sự quan tâm của các cấp uỷ đảng, chính quyền và các đoàn thể chính
trị - xã hội, đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung
là cấp xã) của tỉnh Thái Nguyên đã tăng về số lượng, có bước tiến bộ rõ rệt về
chất lượng và năng lực thực tiễn, tích cực tham mưu thực hiện có hiệu quả các
nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở cơ sở.
Bên cạnh những ưu
điểm, tích cực, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã còn có những mặt hạn chế, yếu
kém về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác không đồng đều giữa
các chức danh; một số chức danh bầu cử không đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp
vụ; tinh thần trách nhiệm của một số cán bộ, công chức chưa cao, còn gây phiền
hà, sách nhiễu nhân dân; công tác quản lý cán bộ, công chức của một số địa
phương chưa chặt chẽ; tính cục bộ địa phương, dòng họ ảnh hưởng trực tiếp đến
công tác cán bộ; chưa kiên quyết trong việc phê duyệt nhân sự và giải quyết chế
độ, chính sách đối với những người không đủ tiêu chuẩn. Những hạn chế, yếu kém
đó đã tác động trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.
Để khắc phục những hạn
chế, yếu kém nêu trên, đồng thời tăng cường công tác quản lý đội ngũ cán bộ,
công chức cấp xã, Uỷ ban nhân dân tỉnh đề nghị cấp uỷ, chính quyền, Uỷ ban Mặt
trận tổ quốc và các đoàn thể cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh tập trung thực
hiện tốt một số nội dung công việc sau đây:
1. Tập trung lãnh đạo,
chỉ đạo phê duyệt nhân sự bầu cử, tuyển dụng những người đủ tiêu chuẩn theo quy
định vào đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, trong đó tiêu chuẩn về trình độ
chuyên môn, nghiệp vụ phải từ trung cấp trở lên. Ưu tiên người có trình độ cao
hơn và có kinh nghiệm trong hoạt động thực tiễn ở cơ sở để bầu cử giữ chức danh
cán bộ cấp xã.
2. Thực hiện kiện toàn
các chức danh bầu cử theo quy định, tuyển dụng kịp thời các chức danh công chức
theo biên chế được giao. Những đơn vị cấp xã được giao 02 biên chế công chức
Văn phòng - Thống kê trở lên thì bố trí 01 công chức làm công tác Văn phòng
Đảng uỷ.
3. Phát huy trách
nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý cán bộ, công chức; thực hiện
nghiêm túc quy định đánh giá cán bộ, công chức định kỳ hàng năm để làm căn cứ
xét thi đua khen thưởng; giáo dục nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công
vụ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm khắc những cán bộ,
công chức cấp xã vi phạm pháp luật.
4. Tăng cường công tác
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã đạt chuẩn theo quy định; kết hợp
đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch của cơ quan có thẩm quyền ở địa phương, với
việc khuyến khích cán bộ, công chức cấp xã tự học tập để nâng cao trình độ
chuyên môn và trình độ tin học. Ưu tiên bố trí sử dụng cán bộ, công chức cấp xã
được cấp có thẩm quyền cử đi học đã hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng
sau khi trở về địa phương.
5. Thực hiện giải
quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ cấp xã không đủ tuổi tái cử và những
người không đủ tiêu chuẩn theo quy định.
6. Kịp thời kiện toàn các
tổ chức trong hệ thống chính trị cơ sở. Cuối năm thực hiện nghiêm túc chế độ
đánh giá Đảng bộ, chính quyền và các đoàn thể để làm căn cứ đánh giá tiêu chí
số 18 theo chương trình xây dựng nông thôn mới.
7. Đề nghị các huyện,
thành, thị uỷ có kế hoạch lãnh đạo chính quyền và các đoàn thể cấp huyện, cấp
xã triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này. Ủy ban nhân nhân cấp xã định kỳ
vào tháng 12 hàng năm hoặc đột xuất báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị này về Ủy
ban nhân dân cấp huyện để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Sở Nội vụ.
Giao Sở Nội vụ đôn đốc,
kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị này và định kỳ cuối năm báo cáo Uỷ ban nhân dân
tỉnh kết quả thực hiện. Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và
các đoàn thể của tỉnh; thủ trưởng các sở, ban, ngành trong phạm vi nhiệm vụ
quyền hạn của mình, chỉ đạo cấp huyện, cấp xã thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này./.
Nơi nhận:
- TT Tỉnh uỷ;
- TT HĐND tỉnh;
- CT, PCT UBND tỉnh;
- Các Ban Đảng của Tỉnh uỷ;
- UB MTTQ và các Đoàn thể của tỉnh;
- Các sở, ban ngành của tỉnh;
- Các huyện, thành, thị uỷ;
- UBND các h, tp, tx;
- Lưu: VT, NC.son.
Sonnh\CT09. 120b.
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Dương Ngọc Long
|
Chỉ thị 15/2014/CT-UBND tăng cường quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn của tỉnh Thái Nguyên
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 15/2014/CT-UBND ngày 29/07/2014 tăng cường quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn của tỉnh Thái Nguyên
6.713
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|