|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH PHƯỚC
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 2028/QĐ-UBND
|
Bình Phước, ngày
30 tháng 10 năm 2013
|
QUYẾT ĐỊNH
V/V PHÊ DUYỆT ĐIỀU LỆ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG TY TNHH MTV CAO SU SÔNG
BÉ
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND
ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày
29/11/2005;
Căn cứ Nghị định số 102/2010/NĐ-CP ngày
01/10/2010 của Chính phủ về việc hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật
Doanh nghiệp;
Căn cứ Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010
của Chính phủ về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn
một thành viên và tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do
nhà nước làm chủ sở hữu;
Căn cứ Nghị định số 99/2012/NĐ-CP ngày 15/11/2012 của Chính phủ về phân công, phân cấp thực hiện các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của chủ sở hữu
nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp;
Căn cứ Nghị định số 71/2013/NĐ-CP
ngày 11/7/2013 của Chính phủ về đầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý tài chính đối
với doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
Xét đề nghị của Công ty TNHH MTV
Cao su Sông Bé tại Công văn số 110/CSSB-KTTC ngày 24/9/2013 và của Sở Kế
hoạch và Đầu tư tại Công văn số 1244/SKHĐT-ĐKKD ngày 24/10/2013,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Phê duyệt kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ
chức và hoạt động của Công ty TNHH MTV Sông Bé.
Điều 2. Công ty TNHH MTV Cao su Sông Bé là Doanh nghiệp
do Nhà nước nắm giữ 100% vốn Điều lệ, tổ chức và hoạt động của Công ty thực hiện
theo Luật Doanh nghiệp ngày 29/11/2005 và Điều lệ được ban hành theo Quyết định
này.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Kế hoạch
và Đầu tư Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Giám đốc
Sở Tài nguyên và Môi trường, Cục Thuế tỉnh, Cục Hải quan tỉnh, Kho bạc Nhà nước
tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành có liên quan và Công ty TNHH MTV Cao su
Sông Bé chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này, kể từ ngày ký./.
|
Nơi nhận:
- TTTU; TT.HĐND tỉnh
- CT, các PCT;
- Như Điều 3;
- LĐVP, Phòng: NC-NgV, KTTH, KTN;
- Lưu: VT.
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Trăm
|
ĐIỀU LỆ
TỔ
CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CAO SU SÔNG BÉ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2028/QĐ-UB
ngày 30/10/2013 của UBND tỉnh)
Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 29
tháng 11 năm 2005;
Căn cứ Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010 của
Chính phủ về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên và tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà
nước làm chủ sở hữu;
Căn cứ Nghị định số 99/2012/NĐ-CP ngày 15/11/2012 của
Chính phủ về phân công, phân cấp thực hiện các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của
chủ sở hữu nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và vốn nhà nước đầu tư vào
doanh nghiệp;
Căn cứ Nghị định số 71/2013/NĐ-CP ngày 11/7/2013 của
Chính phủ về đầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý tài chính đối với
doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
Chủ sở hữu công ty là Ủy ban nhân dân tỉnh Bình
Phước, có trụ sở đặt tại Quốc lộ 14, phường Tân Phú, thị xã Đồng Xoài, tỉnh
Bình Phước, quyết định chuyển đổi doanh nghiệp 100% vốn nhà nước Công ty Cao su
Sông Bé thành Công ty TNHH MTV Cao su Sông Bé 100% vốn nhà nước (dưới đây gọi tắt
là công ty) hoạt động theo Luật doanh nghiệp ngày 29 tháng 11 năm 2005 và Bản
Điều lệ có nội dung được quy định tại Điều 15 của Nghị định số 25/2010/NĐ-CP
ngày 19/3/2010 của Chính phủ. Ban Điều lệ này điều chỉnh toàn bộ tổ chức và hoạt
động của Công ty TNHH MTV Cao su Sông Bé,
Chương 1.
ĐIỀU KHOẢN CHUNG
Điều 1. Phạm vi
trách nhiệm
Ủy ban nhân dân tỉnh Bình
Phước là Chủ sở hữu của công ty, Chủ sở hữu công ty chịu
trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn Điều lệ của công ty.
Điều 2. Tên
doanh nghiệp
1. Tên công ty viết bằng tiếng Việt: CÔNG TY
TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CAO SU SÔNG BÉ.
2. Tên công ty viết bằng tiếng nước ngoài: SONG
BE RUBBER LIMITED COMPANY.
3. Tên công ty viết tắt: SORUCO.
Điều 3. Trụ sở
chính và địa chỉ chi nhánh, văn phòng đại diện
Trụ sở chính của công ty đặt tại Quốc lộ 14, ấp 3,
xã Minh Thành, huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước.
Điều 4. Mục tiêu
của công ty
1. Sử dụng tất cả các nguồn lực: tài
sản, đất đai, nguồn vốn, nhân lực lao động hiện có của công ty để tối đa hóa doanh thu, lợi
nhuận nhằm tăng thu nhập cho người lao động, đóng góp nhiều cho ngân sách nhà nước và
tích lũy tái đầu tư để mở rộng và phát triển công ty ngày càng lớn mạnh.
2. Thông qua hoạt động sản xuất kinh doanh trong
các lĩnh vực trồng, chăm sóc, sản xuất và chế biến các loại cây nông nghiệp,
lâm nghiệp; kinh doanh thương mại, xuất nhập khẩu tổng hợp các mặt hàng và các
loại sản phẩm, công ty đã góp phần ổn định, xây dựng và phát triển kinh tế, xã
hội tại địa phương, tham gia đóng góp, hỗ trợ các quỹ tại địa phương, giải quyết
nhiều việc làm cho người lao động tại địa bàn công ty đứng chân.
Điều 5. Ngành,
nghề kinh doanh
Trồng cây cao su; trồng cây lâu năm khác; đại lý thu mua mủ cao su tiểu điền; trồng rừng và chăm sóc rừng; khai thác gỗ; khai
thác lâm sản khác trừ gỗ; sản xuất
plastic và cao su tổng hợp dạng nguyên sinh; xây dựng
nhà các loại; xây dựng công trình đường bộ;
xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác; kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc
đi thuê; bán buôn máy móc thiết bị và phụ tùng máy nông nghiệp, bán buôn chuyên
doanh khác chưa được phân vào đâu;
Điều 6. Thời hạn
hoạt động
1. Thời hạn hoạt động của công ty là 50 năm
kể từ ngày thành lập và được phép hoạt động theo quy định của luật pháp.
2. Công ty có thể chấm dứt hoạt động trước thời hạn
hoặc kéo dài thêm thời gian hoạt động theo quyết định của Chủ sở hữu công ty hoặc
theo quy định của pháp luật.
Điều 7. Người đại
diện theo pháp luật
- Ông: Nguyễn Tấn Hải; Giới
tính: Nam.
- Sinh ngày 30 tháng 01 năm 1978; Dân tộc: Kinh; Quốc
tịch: Việt Nam.
- Chứng minh nhân dân số: 285 098 838, ngày cấp
07/7/2001, nơi cấp Công an tỉnh Bình Phước.
- Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: Tổ 1, ấp 5, xã
Tân Khai, huyện Hớn Quản, tỉnh Bình Phước.
- Chỗ ở hiện tại: Tổ 1, ấp 1, xã Thành Tâm, huyện
Chơn Thành, tỉnh Bình Phước.
- Chức vụ: Tổng
Giám đốc công ty
Điều 8. Thể thức
thông qua các quyết định của công ty
1. Những vấn đề thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công
ty thì Chủ tịch công ty quyết định thông qua các quyết định của công ty.
2. Những vấn đề thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc
công ty thì Tổng Giám đốc công ty quyết định thông qua các quyết định của công
ty.
3. Những vấn đề còn lại thuộc lĩnh vực điều hành hoạt
động sản xuất kinh doanh của công ty được thông qua tại các cuộc họp giao ban định
kỳ của công ty, và các cuộc họp chuẩn bị đề án trình Chủ tịch công ty hoặc Chủ
sở hữu công ty. Các cuộc họp này do Tổng Giám đốc chủ trì và triệu tập, thành
phần dự họp gồm Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Ban Tổng giám đốc, Lãnh đạo
các phòng ban, các đơn vị trực thuộc (nếu có). Sau khi Lãnh đạo các phòng ban,
đơn vị trực thuộc phát biểu ý kiến và đưa ra quan điểm giải quyết từng vấn đề,
tiếp theo các thành viên Ban Giám đốc phát biểu ý kiến và đưa ra quan điểm giải
quyết từng vấn đề, Chủ tịch công ty phát biểu ý kiến đóng góp, cuối cùng Tổng
Giám đốc công ty kết luận riêng từng vấn đề và quyết định thông qua, sau đó tiến
hành tổ chức thực hiện trong toàn công ty theo quy định.
Điều 9. Tổ chức
chính trị và tổ chức chính trị xã hội trong doanh nghiệp
1. Trong công ty có tổ chức Đảng Cộng Sản Việt Nam,
Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Hội Chữ thập đỏ hoạt động trong
khuôn khổ hiến pháp, pháp luật và theo Điều lệ của mỗi tổ chức phù hợp với quy
định pháp luật.
2. Công ty có nghĩa vụ tôn trọng, tạo điều kiện thuận
lợi để người lao động thành lập và tham gia hoạt động trong các tổ chức trên
theo đúng chức năng, nhiệm vụ, Điều lệ của mỗi tổ chức, đồng thời phù hợp với
tình hình thực tế hoạt động sản xuất, kinh doanh và phát triển của công ty.
Điều 10. Quyền của
công ty
1. Tự chủ kinh doanh; chủ động lựa chọn ngành, nghề,
địa bàn, hình thức kinh doanh, đầu tư; chủ động mở rộng quy mô và ngành, nghề
kinh doanh; được nhà nước khuyến khích, ưu đãi và tạo điều kiện thuận lợi tham
gia sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích.
2. Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ
và sử dụng vốn.
3. Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng và ký kết
hợp đồng.
4, Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu.
5. Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo yêu cầu
kinh doanh.
6. Chủ động ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại để
nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh.
7. Tự chủ quyết định các công việc kinh doanh và
quan hệ nội bộ.
8. Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản của công
ty.
9. Từ chối mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không
được pháp luật quy định.
10. Khiếu nại, tố
cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại tố cáo.
11. Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện theo ủy
quyền tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật.
12. Các quyền khác theo quy định của
pháp luật.
Điều 11. Nghĩa vụ
của công ty
1. Hoạt động kinh doanh theo đúng ngành, nghề đã
ghi trong giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; bảo đảm điều kiện kinh doanh theo
quy định của pháp luật khi kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện.
2. Tổ chức công tác kế toán, lập và nộp báo cáo tài
chính trung thực, chính xác, đúng thời hạn theo quy định của pháp luật về kế
toán.
3. Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế và thực
hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
4. Bảo đảm quyền, lợi ích của người
lao động theo quy định của pháp luật về lao động; thực hiện chế độ bảo hiểm xã
hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động
theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.
5. Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất
lượng hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố.
6. Thực hiện chế độ thống kê theo quy
định của pháp luật về thống kê; định kỳ báo cáo đầy đủ các
thông tin về công ty, tình hình tài chính của công ty cơ
quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định; khi phát hiện các thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi,
bổ sung các thông tin đó.
7. Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng,
an ninh, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên, môi trường, bảo vệ di tích
lịch sử, văn hóa và danh lam thắng cảnh.
8. Các nghĩa vụ khác theo quy định của
pháp luật.
Chương 2.
VỐN VÀ CHỦ SỞ HỮU CÔNG
TY
Điều 12. Vốn điều
lệ
1. Vốn điều lệ của công ty là 400.000.000.000 đồng (bốn trăm tỷ đồng Việt Nam) do Chủ sở hữu
công ty đầu tư và ghi trong Điều lệ công ty, gồm:
- Số vốn Chủ sở hữu công ty thực có theo sổ kế toán
tại thời điểm chuyển đổi doanh nghiệp 100% vốn nhà nước Công ty Cao su Sông Bé.
- Số vốn Chủ sở hữu công ty cam kết bổ sung cho
doanh nghiệp từ quỹ đầu tư phát triển của công ty và từ ngân sách cấp bổ sung đối
với phần vốn điều lệ còn thiếu sau khi công ty bổ sung từ quỹ đầu tư phát triển
theo Điều 28 của Điều lệ này.
2. Việc tăng vốn điều lệ cho phù hợp với mục tiêu,
nhiệm vụ, chiến lược phát triển và mở rộng quy mô trong quá trình hoạt động sản
xuất kinh doanh của công ty do Chủ sở hữu công ty quyết định phê duyệt. Mức vốn
điều lệ điều chỉnh tăng thêm được xác định tối thiểu cho 03 năm kể từ năm quyết
định điều chỉnh vốn điều lệ.
Điều 13. Tăng,
giảm vốn điều lệ
1. Công ty không được giảm vốn điều lệ.
2. Công ty tăng vốn Điều lệ bằng việc Chủ sở hữu
công ty đầu tư thêm hoặc huy động thêm vốn góp của người khác. Chủ sở hữu công
ty quyết định hình thức tăng và mức tăng vốn điều lệ. Trường hợp tăng vốn Điều
lệ bằng việc huy động thêm phần vốn góp của người khác, công ty phải đăng ký
chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên trong thời
hạn 15 ngày kể từ ngày thành viên mới cam kết góp vốn vào công ty.
3. Khi tăng vốn Điều lệ, công ty phải điều chỉnh kịp
thời và đăng ký với cơ quan Đăng ký kinh doanh.
Điều 14. Các quyền, trách nhiệm
của Chủ sở hữu công ty
1. Quyết định thành lập, mục tiêu, nhiệm vụ và
ngành, nghề kinh doanh; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá
sản; phê duyệt chủ trương góp vốn, nắm giữ, tăng, giảm vốn của công ty tại các
doanh nghiệp khác và việc tiếp nhận doanh nghiệp tự nguyện tham gia làm công ty
con, công ty liên kết.
2. Phê duyệt Điều lệ công ty, sửa đổi và bổ sung Điều
lệ công ty.
3. Quyết định đầu tư vốn điều lệ công ty; điều chỉnh;
chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ công ty.
4. Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty; bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật các chức danh Chủ
tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc công ty.
5. Phê duyệt chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh
doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm.
6. Phê duyệt chủ trương đầu tư, mua, bán tài sản và
hợp đồng vay, cho vay có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% vốn điều lệ công ty.
7. Quy định chế độ tài chính, phân phối lợi nhuận,
trích lập và sử dụng các quỹ; phê duyệt báo cáo tài chính hàng năm.
8. Quy định chế độ tuyển dụng, tiền lương, tiền thưởng;
quyết định mức lương đối với Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng Giám đố
công ty.
9. Quyết định các giải pháp phát triển thị trường,
tiếp thị và công nghệ.
10. Giám sát, kiểm tra, thanh tra việc chấp hành
pháp luật; việc quản lý, sử dụng, bảo toàn và phát triển vốn; việc thực hiện
chiến lược; kế hoạch; việc thực hiện chế độ tuyển dụng, tiền lương, tiền thưởng
của công ty. Đánh giá việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ, ngành, nghề kinh doanh
được giao và kết quả hoạt động, hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. Đánh
giá đối với Chủ tịch, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán
trưởng trong việc quản lý, điều hành công ty.
Điều 15. Nghĩa vụ của Chủ sở hữu
công ty
1. Nghĩa vụ đầu tư đủ vốn Điều lệ cho công ty; UBND
tỉnh là Chủ sở hữu công ty có nghĩa vụ đầu tư đủ vốn Điều lệ cho công ty.
2. Nghĩa vụ tuân thủ Điều lệ công ty:
Tổ chức, cá nhân thực hiện quyền, trách nhiệm của Chủ sở hữu
công ty có nghĩa vụ tuân thủ Điều lệ công ty và phải chịu trách nhiệm trước
pháp luật về những quyết định không
đúng thẩm quyền.
3. Nghĩa vụ về các
khoản nợ và tài sản khác của công ty: Chủ sở hữu công ty có nghĩa vụ về các khoản nợ và tài sản khác trong phạm vi số vốn Điều lệ của công ty.
Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc công
ty phải quản lý và điều hành công ty bảo đảm khả năng thanh toán các khoản nợ
và nghĩa vụ tài sản khác; xác định và tách biệt tài sản của Chủ sở hữu công ty
và tài sản của công ty. Khi công ty lâm vào tình trạng phá sản, UBND tỉnh chỉ đạo Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc
công ty thực hiện thủ tục yêu cầu phá sản theo quy định của
pháp luật về phá sản.
4. Nghĩa vụ trong phê duyệt chủ
trương đầu tư, mua, bán tài sản và hợp đồng vay, cho vay: Tổ chức, cá nhân thực hiện quyền, trách nhiệm của Chủ sở hữu công ty có nghĩa vụ thực hiện đúng thẩm quyền,
đúng pháp luật khi phê duyệt chủ trương đầu tư, mua, bán
tài sản, hợp đồng vay, cho vay của công ty; giám sát thực
hiện các quyết định và phê duyệt của mình. Chủ tịch công
ty, Tổng Giám đốc công ty phải thực hiện dự án đầu tư, mua, bán tài sản, hợp đồng
vay, cho vay của công ty theo đúng chủ trương phê duyệt và quy định pháp luật.
5. Nghĩa vụ bảo đảm quyền kinh doanh
theo pháp luật của công ty: Tổ chức cá nhân thực hiện quyền,
trách nhiệm của Chủ sở hữu công ty có nghĩa vụ bảo đảm quyền kinh doanh theo pháp luật của
công ty; bảo đảm để Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc công ty chủ động quản lý, điều hành có hiệu quả công ty theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
6. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo
quy định của pháp luật.
Điều 16. Hạn chế
đối với quyền của Chủ sở hữu công ty
1. Chủ sở hữu công ty chỉ được quyền rút vốn bằng cách chuyển nhượng một phần hoặc
toàn bộ số vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác; trường
hợp rút một phần hoặc toàn bộ vốn đã góp ra khỏi công ty
dưới hình thức khác thì phải liên đới chịu trách nhiệm về
các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
2. Trường hợp
chuyển nhượng một phần vốn Điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác, công ty phải
đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai
thành viên trở lên trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày chuyển
nhượng.
3. Chủ sở hữu công ty không được rút
lợi nhuận khi công ty không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản
khác đến hạn.
Chương 3.
CƠ CẤU TỔ CHỨC
QUẢN LÝ CÔNG TY
Điều 17. Cơ cấu
tổ chức quản lý công ty
1. Cơ cấu tổ
chức quản lý công ty bao gồm Chủ tịch, Tổng Giám đốc và Kiểm soát
viên công ty.
2. Chủ tịch công ty là người đại diện
Chủ sở hữu trực tiếp tại công ty để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Chủ sở
hữu đối với công ty do Chủ sở hữu đầu tư toàn bộ vốn Điêu lệ và Chủ sở hữu đối với phần vốn góp của công ty tại các doanh
nghiệp khác.
3. Tổng Giám đốc công ty là người đại diện theo
pháp luật của công ty. Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường
trú tại Việt Nam, nếu vắng mặt quá 30 ngày ở Việt Nam thì phải ủy quyền bằng
văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.
4. Người quản lý công ty bao gồm; Chủ sở hữu công
ty, Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc, Kế
toán trưởng, các Trưởng và Phó Trưởng các phòng nghiệp vụ, các Giám đốc và Phó
giám đốc nông trường, nông lâm trường, nhà máy chế biến mủ, xí nghiệp xây dựng
cầu đường trực thuộc công ty.
5. Các phòng trực thuộc công ty bao gồm:
5.1. Phòng Kế hoạch
kinh doanh.
5.2. Phòng Kế toán tài chính.
5.3. Phòng Kỹ thuật nông nghiệp.
5.4. Phòng Lâm nghiệp.
5.5. Phòng Bảo vệ.
5.6. Phòng Quản lý chất lượng.
5.7. Phòng Tổ chức hành chính.
6. Các đơn vị trực thuộc công ty bao
gồm:
6.1. Nông trường Minh Thành.
6.2. Nông trường Nha Bích.
6.3. Nông trường Lộc Thạnh.
6.4. Nông lâm trường Bù Đốp.
6.5. Nông lâm trường Nghĩa Trung.
6.6. Nhà máy Chế biến mủ.
6.7. Xí nghiệp Xây dựng cầu đường.
7. Tùy theo quy mô, phạm vi địa bàn hoạt
động và số lượng ngành, nghề kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn, Chủ tịch
công ty có quyền thành lập mới tổ
chức lại, giải thể các phòng ban, đơn vị trực
thuộc công ty.
Điều 18. Chủ tịch
công ty
1. Chủ tịch công ty do Chủ sở hữu
công ty bổ nhiệm với nhiệm kỳ 05 năm.
2. Chủ tịch công ty nhân danh Chủ sở
hữu công ty tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Chủ
sở hữu công ty; thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công
ty chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu công ty và pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
3. Chủ tịch công ty có các quyền và trách nhiệm sau:
3.1. Quyết định chiến lược, kế hoạch
sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm của công ty sau khi đề nghị và được cấp có thẩm quyền phê
duyệt.
3.2. Quyết định kế hoạch sản xuất
kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển hàng năm của công ty và gửi quyết định
đến UBND tỉnh để tổng hợp, giám sát.
3.3. Đề nghị cấp có thẩm quyền việc bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật đối với Chủ tịch công ty,
Tổng Giám đốc công ty.
3.4. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng
công ty.
3.5. Đề nghị cấp có thẩm quyền điều chỉnh vốn Điều
lệ; sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể,
yêu cầu phá sản công ty.
3.6. Quyết định việc góp vốn, nắm giữ, tăng, giảm vốn
của công ty tại các doanh nghiệp khác; việc tiếp nhận công ty con, công ty liên
kết, sau khi đề nghị và được UBND tỉnh phê duyệt chủ trương.
3.7. Cử Người đại diện phần vốn góp của công ty tại
doanh nghiệp khác; giao nhiệm vụ cho Người đại diện phần vốn góp của công ty
quyết định các nội dung quy định tại Khoản 4 Điều 20, Khoản 4 Điều 29 Nghị định
số 99/2012/NĐ-CP ngày 15/11/2012 của Chính phủ.
3.8. Quyết định
hoặc ủy quyền Tổng Giám đốc quyết định dự án đầu tư, hợp đồng vay, cho vay, mua, bán tài sản trong phạm vi thẩm quyền được quy định tại Điều lệ công ty và các quy định của pháp luật.
3.9. Đề nghị
UBND tỉnh phê duyệt chủ trương vay nợ nước ngoài.
3.10. Quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện và các đơn vị hạch toán phụ
thuộc khác sau khi đề nghị và được cấp có thẩm quyền phê duyệt chủ trương.
3.11. Quy định các quy chế quản lý nội bộ của công
ty. Phê duyệt báo cáo tài chính, phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các
quỹ sau khi được cấp có thẩm quyền chấp thuận.
3.12. Quyết định lương đối với các chức danh do Chủ
tịch công ty bổ nhiệm.
3.13. Quyết định các giải pháp phát triển thị trường,
tiếp thị và công nghệ của công ty.
3.14. Quyền, trách nhiệm của Chủ tịch công ty đối với
công ty con 100% vốn nhà nước:
a) Quyết định thành lập, mục tiêu, nhiệm vụ và
ngành, nghề kinh doanh; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá
sản sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b) Phê duyệt Điều lệ công ty, sửa đổi và bổ sung Điều
lệ công ty.
c) Quyết định vốn Điều lệ khi thành lập và điều chỉnh
vốn Điều lệ trong quá trình hoạt động của công ty.
d) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ
chức, khen thưởng, kỷ luật Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ
tịch công ty, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Kiểm soát viên.
đ) Phê duyệt chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh
doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm.
e) Phê duyệt chủ trương vay, cho vay, mua, bán tài
sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% vốn điều lệ của công ty.
g) Phê duyệt báo cáo tài chính hàng năm, phân phối
lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ của công ty.
3.15. Thực hiện sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp sau
khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án tổng thể.
3.16. Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công ty
tuân thủ đúng quy định của pháp luật và các quyết định của Chủ sở hữu công ty;
quản lý sử dụng, bảo toàn và phát triển vốn có hiệu quả; báo cáo kịp thời cho
Chủ sở hữu công ty về việc doanh nghiệp hoạt động thua lỗ, không bảo đảm khả
năng thanh toán, không hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ do Chủ sở hữu công ty giao
hoặc những trường hợp sai phạm khác.
4. Chủ tịch công ty phải có các tiêu chuẩn và điều
kiện sau đây:
a) Thường trú tại Việt Nam; công dân Việt Nam.
b) Tốt nghiệp đại học, có năng lực kinh doanh và quản
lý doanh nghiệp, có kinh nghiệm ít nhất 03 năm quản lý điều hành doanh nghiệp
thuộc ngành nghề kinh doanh chính của công ty.
c) Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực,
liêm khiết, hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp luật.
d) Không là cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước
hoặc các chức vụ quản lý, điều hành tại doanh nghiệp thành viên.
đ) Không thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ
quản lý điều hành doanh nghiệp theo quy định tại các Điểm b, c, đ, e, g khoản 2
Điều 13 Luật Doanh nghiệp.
Điều 19. Tổng Giám đốc công ty
1. Tổng Giám đốc công ty do Chủ sở hữu công ty bổ
nhiệm với nhiệm kỳ 05 năm. Tổng Giám đốc công ty là người đại diện theo pháp luật
để điều hành hoạt động hàng ngày của công ty, điều hành kế hoạch sản xuất kinh
doanh của công ty theo mục tiêu, kế hoạch phù hợp với Điều lệ công ty và các
nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty. Tổng Giám đốc công ty chịu trách
trước Chủ tịch công ty và pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được
giao.
Tổng giám đốc công ty có nhiệm vụ, quyền hạn quy định
tại Điều 70 của Luật doanh nghiệp.
2. Tổng Giám đốc công ty có các quyền
sau:
a) Tổ chức thực
hiện các quyết định của Chủ tịch công ty.
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến
hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng ngày của công ty.
c) Tổ chức thực
hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
d) Ban hanh Quy chế quản lý nội bộ công ty.
đ) Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng và
quyết định mức lương, thưởng và lợi ích khác đối với các chức
danh từ trưởng phòng và tương đương trở xuống.
e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức
công ty.
h) Trình báo cáo quyết toán tài chính
hàng năm lên Chủ tịch công ty.
i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi
nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
k) Tuyển dụng lao
động;
l) Các quyền khác được quy định tại
Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Tổng Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.
3. Tổng giám đốc
công ty phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy
định của Luật Doanh nghiệp.
b) Không phải là người có liên quan của
người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm người đại diện theo ủy quyền.
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm
thực tế tương ứng trong quản trị kinh doanh hoặc trong các
ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty.
Điều 20. Kiểm
soát viên công ty
1. Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm 01 Kiểm
soát viên công ty với nhiệm kỳ 03 năm. Kiểm soát viên công
ty chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu công ty và pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
2. Kiểm soát
viên công ty có các nhiệm vụ sau:
a) Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực,
cẩn trọng của Chủ tịch công ty và Tổng Giám đốc công ty trong tổ chức thực hiện quyền Chủ sở hữu công ty,
trong quản lý điều hành công việc kinh doanh của công ty.
b) Thẩm định báo
cáo tài chính, báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình Chủ sở
hữu công ty hoặc cơ quan nhà nước có liên quan; trình Chủ sở hữu
công ty báo cáo thẩm định.
c) Kiến nghị Chủ sở hữu công ty các
giải pháp sửa đổi, bổ sung, cơ cấu tổ chức quản lý, điều
hành công việc kinh doanh của công ty.
d) Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu,
quyết định của Chủ sở hữu công ty.
3. Kiểm soát
viên công ty có quyền xem xét bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào của
công ty tại trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện của công ty. Chủ tịch
công ty, Tổng Giám đốc công ty và người quản lý khác có
nghĩa vụ cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin về thực hiện quyền Chủ sở hữu
công ty, về quản lý, điều hành và hoạt
động sản xuất kinh doanh của công ty theo yêu cầu của Kiểm
soát viên công ty.
4. Kiểm soát viên công ty phải có các
tiêu chuẩn và điều kiện sau:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và
không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh
nghiệp.
b) Không phải là người có liên quan của
Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc, người có thẩm quyền trực
tiếp bổ nhiệm Kiểm soát viên công ty.
c) Có trình độ chuyên môn hoặc kinh
nghiệm nghề nghiệp về kế toán, kiểm toán hoặc trình độ chuyên môn, kinh nghiệm
thực tế trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty.
5. Kiểm soát
viên công ty có quyền sử dụng con dấu của công ty để thực hiện nhiệm vụ do pháp
luật quy định.
Điều 21. Nghĩa vụ
của Chủ tịch, Tổng Giám đốc và Kiểm soát viên công ty
1. Chủ tịch, Tổng Giám đốc, Kiểm soát
viên công ty có các nghĩa vụ sau:
a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của Chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện các quyền và nhiệm
vụ được giao.
b) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một
cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của
công ty và Chủ sở hữu công ty.
c) Trung thành với lợi ích của công ty và Chủ sở hữu
công ty. Không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, lạm
dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của
tổ chức, cá nhân khác.
d) Thông báo kịp thời, đầy đủ và
chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ và người
có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính của công ty.
đ) Các nghĩa vụ khác theo quy định của
Luật Doanh nghiệp.
2. Tổng Giám đốc công ty không được
tăng lương, trả thưởng khi công ty không có khả năng thanh
toán đủ các khoản nợ đến hạn.
Điều 22. Tiền
lương, tiền thưởng của Chủ tịch, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, các Phó Tổng
Giám đốc và Kế toán trưởng công ty
1. Tiền lương, tiền thưởng trả cho Chủ tịch, Kiểm
soát viên, Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng công ty được gắn
với mức độ đóng góp vào hiệu quả sản xuất kinh doanh và kết quả
quản lý điều hành công ty theo đúng quy chế trả tiền lương, tiền thưởng
của công ty.
Quỹ tiền lương này được xác định theo năm do công
ty xây dựng và trình Chủ sở hữu công ty phê duyệt. Hàng tháng được tạm ứng bằng
80% của số tiền lương tạm tính tháng đó; số 20% còn lại được quyết toán và chi
trả cuối năm.
Quỹ tiền thưởng này được xác định theo năm tương ứng
với hiệu quả sản xuất kinh doanh, kết quả quản lý điều hành hoặc kiểm soát công
ty, được trả một phần vào cuối năm, phần còn lại sau khi kết thúc nhiệm kỳ.
Tiền lương, tiền thưởng của Kiểm soát
viên công ty được xác định theo quy định
tại Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ phải được
trích nộp cho Chủ sở hữu công ty để hình thành quỹ chung, trên
cơ sở đó Chủ sở hữu công ty chi trả cho Kiểm soát viên công ty theo mức độ hoàn
thành nhiệm vụ được giao.
2. Chế độ tiền lương, tiền thưởng chi trả cho Chủ tịch,
Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng công ty được
thực hiện theo quy định tại Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính
phủ.
Điều 23. Hợp đồng,
giao dịch của công ty với những người có liên quan
1. Hợp đồng, giao dịch giữa công ty với các đối tượng
sau đây phải được Chủ tịch, Tổng Giám đốc và Kiểm soát viên công ty xem xét quyết
định theo nguyên tắc đa số, mỗi người có 01 phiếu biểu quyết:
a) Chủ sở hữu
công ty và người có liên quan của Chủ sở hữu công ty.
b) Người đại diện theo ủy quyền, Tổng
Giám đốc và Kiểm soát viên.
c) Người có liên quan của những người
quy định tại Điểm b Khoản này.
d) Người quản lý Chủ sở hữu công ty,
người có thẩm quyền bổ nhiệm những
người quản lý đó.
đ) Người có liên
quan của những người quy định tại điểm d khoản này.
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải gửi
cho Chủ tịch, Tổng Giám đốc và Kiểm soát viên công ty; đồng thời, niêm yết tại
trụ sở chính công ty dự thảo hợp đồng hoặc thông báo nội dung giao dịch đó.
2. Hợp đồng, giao dịch quy định tại Khoản
1 Điều này chỉ được chấp thuận khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Các bên ký kết hợp đồng hoặc thực hiện
giao dịch là những chủ thể pháp lý độc lập, có quyền,
nghĩa vụ, tài sản và lợi ích riêng biệt.
b) Giá sử dụng trong hợp đồng hoặc
giao dịch là giá thị trường tại thời điểm hợp đồng được ký
kết hoặc giao dịch được thực hiện.
c) Chủ sở hữu công ty tuân thủ đúng
nghĩa vụ quy định tại Khoản 4 Điều 15 của Điều lệ này.
3. Hợp đồng, giao dịch bị vô hiệu và
xử lý theo quy định của pháp luật nếu được giao kết không đúng quy định
tại Khoản 1 Điều này. Người đại diện theo pháp luật của công ty
và các bên của hợp đồng phải bồi thường thiệt hại phát sinh, hoàn trả cho
công ty các khoản lợi thu được từ việc thực hiện hợp đồng,
giao dịch đó.
Điều 24. Trình
báo cáo hàng năm
1. Tại thời điểm kết thúc năm tài chính, Tổng Giám
đốc công ty phải lập và gửi cho Chủ tịch và Kiểm soát viên công ty các báo cáo sau:
a) Báo cáo về tình hình kinh doanh của
công ty.
b) Báo cáo đánh giá công tác quản lý,
điều hành công ty.
c) Báo cáo tài chính của công ty.
d) Báo cáo thống
kê và các báo cáo khác theo quy định của pháp luật.
2. Các báo cáo quy định tại Khoản 1 Điều này phải
được gửi đến Kiểm soát viên công ty để thẩm định chậm nhất 30 ngày trước ngày
Chủ tịch công ty trình Chủ sở hữu công ty xem xét và phê duyệt.
Chương 4.
KẾ TOÁN TÀI
CHÍNH VÀ PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN
Điều 25. Năm tài
chính
1. Năm tài chính của công ty bắt đầu
từ ngày 01 tháng 01 dương lịch và chấm dứt vào ngày 31 tháng 12 hàng năm.
2. Năm tài chính đầu tiên của công ty sẽ bắt đầu từ
ngày được cơ quan Đăng ký kinh doanh cấp Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh đến
ngày 31 tháng 12 của năm đó.
Điều 26. Kế hoạch tài chính
1. Căn cứ vào định hướng chiến lược, quy hoạch phát
triển sản xuất kinh doanh của công ty đã được Chủ sở hữu công ty phê duyệt,
công ty xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch tài chính
dài hạn phù hợp với kế hoạch định hướng của công ty đã được Chủ sở hữu công ty quyết định.
2. Hàng năm, căn cứ vào kế hoạch sản
xuất kinh doanh dài hạn, căn cứ vào năng lực của
công ty và nhu cầu thị trường, công ty xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh
năm tiếp theo trình Chủ tịch công ty quyết định.
3. Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh
doanh đã được Chủ tịch công ty quyết định công ty thực hiện
việc đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh của năm báo cáo
và lập kế hoạch tài chính cho năm
kế tiếp gửi Chủ sở hữu công ty, cơ quan tài chính trước ngày 31
tháng 7 hàng năm.
4. Chủ sở hữu
công ty chủ trì phối hợp với cơ quan tài chính cùng cấp rà
soát lại kế hoạch tài chính do công ty lập và có ý kiến
chính thức bằng văn bản để công ty hoàn chỉnh kế hoạch tài chính. Kế hoạch tài chính sau khi hoàn chỉnh là kế hoạch
chính thức làm cơ sở cho Chủ sở hữu công ty và cơ quan tài chính
cùng cấp giám sát đánh giá quản lý điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.
Điều 27. Sổ sách
kế toán và báo cáo tài chính
1. Sổ sách kế
toán của công ty được mở đầy đủ và ghi chép theo quy định của
pháp luật.
2. Công ty thực hiện chế độ kế toán
theo các quy định của Luật Kế toán, chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán doanh nghiệp. Cuối
kỳ kế toán quý, năm công ty phải lập, trình
bày và gửi các báo cáo tài chính và báo cáo thống kê theo
quy định để trình Chủ tịch và Kiểm soát viên công ty thẩm định trình Chủ sở hữu công ty phê duyệt. Chủ tịch
công ty chịu trách nhiệm về tính
chính xác, trung thực của các báo cáo này. Công ty phải thực hiện kiểm toán báo
cáo tài chính năm theo quy định của pháp luật.
3. Trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày
kết thúc năm tài chính, báo cáo tài chính năm của công ty
sẽ được gửi đến cơ quan tài chính, cơ quan thuế, cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan thống kê và các cơ quan có thẩm
quyền khác theo quy định của pháp luật.
4. Việc giám sát
tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động và công khai
thông tin tài chính của công ty được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 61/2013/NĐ-CP ngày 25/6/2013 của Chính phủ.
5. Công ty phải
tổ chức thực hiện công tác kế toán, thống kê theo đúng quy định của pháp luật; chịu sự thanh tra, kiểm tra của các cơ quan có thẩm
quyền đối với công tác tài chính theo quy định của pháp luật.
Điều 28. Chế độ
lưu trữ tài liệu
1. Công ty phải lưu giữ các tài liệu
sau:
a) Điều lệ và sửa đổi bổ sung Điều lệ;
quy chế quản lý nội bộ công ty.
b) Giấy chứng nhận
Đăng ký kinh doanh; văn bằng bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp; Giấy chứng nhận Đăng ký chất lượng sản phẩm; các giấy phép và giấy
chứng nhận khác.
c) Tài liệu, giấy tờ xác nhận quyền sở
hữu tài sản của công ty.
d) Biên bản họp
Chủ tịch, Ban Tổng Giám đốc công ty; các quyết định của công ty.
đ) Báo cáo của Kiểm soát viên công ty, kết luận của cơ quan thanh tra, kết luận của tổ chức kiểm toán độc lập.
e) Sổ kế toán,
chứng từ kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thống kê.
g) Các tài liệu khác theo quy định của
pháp luật.
2. Công ty phải
Iưu giữ các tài liệu quy định tại khoản 1 điều này tại trụ sở chính; thời hạn lưu giữ thực hiện theo quy định của
pháp luật.
Điều 29. Phân phối
lợi nhuận và mục đích sử dụng các quỹ của công ty
1. Phân phối lợi
nhuận: Lợi nhuận của công ty sau khi bù đắp lỗ năm trước
theo quy định của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, trích
quỹ phát triển khoa học và công nghệ theo quy định
của pháp luật, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, phần lợi
nhuận còn lại Chủ sở hữu công ty quyết định phân phối theo quy định tại Điều 38
Nghị định số 71/2013/NĐ-CP ngày 11/7/2013 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn
của Bộ Tài chính.
2. Mục đích sử dụng các quỹ của công
ty: Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ, Quỹ Đầu tư phát
triển, Quỹ Khen thưởng, Quỹ Phúc lợi, Quỹ thưởng viên chức quản lý công ty (gồm:
Chủ tịch, Ban Tổng Giám đốc, kiểm soát viên, Kế toán trưởng công ty) được thực hiện theo quy định tại Điều 39 Nghị định số 71/2013/NĐ-CP ngày 11/7/2013 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.
Chương 5.
THÀNH LẬP, TỔ CHỨC
LẠI, GIẢI THỂ
Điều 30. Thành lập
công ty
1. Công ty được thành lập sau khi Bản
Điều lệ này được Chủ sở hữu công ty chấp thuận và được cơ
quan Đăng ký kinh doanh cấp Giấy chứng nhận Đăng ký kinh
doanh.
2. Mọi phí tổn liên hệ đến việc thành
lập công ty đều được ghi vào mục chi phí của công ty và được
tính hoàn giảm vào chi phí của năm tài chính đầu tiên.
Điều 31. Chia,
tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi công ty
1. Công ty thực hiện việc chia, tách,
hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi theo quyết định của Chủ sở hữu công ty.
2. Trình tự và thủ tục chia, tách, hợp
nhất, sáp nhập, chuyển đổi công ty được thực hiện theo quy định tại
các Điều 150, 151, 152, 153, 154, 155 của Luật Doanh nghiệp.
Điều 32. Giải thể và thanh lý
tài sản của công ty
1. Công ty bị giải thể trong các trường
hợp sau:
a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã
ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết
định gia hạn.
b) Theo quyết định
của Chủ sở hữu công ty.
c) Bị thu hồi Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh.
2. Công ty chỉ được giải thể khi bảo
đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác.
3. Trình tự và thủ tục giải thể công
ty được thực hiện theo quy định tại
Điều 158 của Luật Doanh nghiệp.
Chương 6.
ĐIỀU KHOẢN THI
HÀNH
Điều 33. Hiệu lực
của Điều lệ
Bản Điều lệ này có hiệu lực thi hành kể
từ ngày ký và thay thế Bản Điều lệ ngày 01/7/2010 được ban hành kèm theo Quyết định số
1493/QĐ-UBND ngày 01/7/2010 của UBND tỉnh về việc phê duyệt
Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH MTV Cao su
Sông Bé.
Điều 34. Thể thức
sửa đổi, bổ sung Bản Điều lệ
1. Những vấn đề liên quan đến hoạt động
của công ty không được nêu trong Bản Điều lệ này sẽ
do Luật doanh nghiệp và các văn bản pháp luật liên quan khác điều chỉnh.
2. Trong trường hợp Bản Điều lệ này
có những điều khoản trái pháp luật hoặc dẫn đến việc thi
hành trái pháp luật, thì những điều khoản đó không được thi hành và sẽ được Chủ sở hữu công ty xem xét sửa đổi.
3. Khi muốn sửa đổi, bổ sung nội dung
của Bản Điều lệ này sẽ do Chủ sở hữu công ty quyết định.
Điều 35. Điều
khoản cuối cùng
1. Bản Điều lệ
này đã được Chủ sở hữu công ty xem xét từng chương, từng điều và ký tên.
2. Bản Điều lệ này gồm có 16 trang,
06 chương, 35 điều, được lập thành 10 bản có giá trị như
nhau: 01 bản đăng ký tại cơ quan Đăng ký kinh doanh, 01 bản
gửi cho Chủ tịch công ty, 01 bản gửi cho Tổng Giám đốc
công ty, 01 bản gửi cho Kiểm soát viên công ty và 06 bản
lưu trữ tại trụ sở công ty.
3. Mọi sự sao chép, trích lục phải được ký xác
nhận Chủ sở hữu công ty./.