|
BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC THUẾ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 219/TB-TCT
|
Hà Nội, ngày 28
tháng 4 năm 2023
|
THÔNG BÁO
TUYỂN
DỤNG VIÊN CHỨC TẠP CHÍ THUẾ THUỘC TỔNG CỤC THUẾ NĂM 2022
Thực hiện Quyết định số 2378/QĐ-BTC ngày 15/11/2022
của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức Tạp
chí Thuế thuộc Tổng cục Thuế năm 2022, Tổng cục Thuế thông báo như sau:
I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức tại Tạp chí Thuế năm
2022 là 08 chỉ tiêu, trong đó:
- Vị trí việc làm Phóng viên hạng III (Mã số
V.11.02.06): 05 chỉ tiêu, trong đó: 03 chỉ tiêu Phóng viên hạng III làm
việc tại Hà Nội và 02 chỉ tiêu Phóng viên hạng III làm việc tại TP Hồ Chí Minh;
- Vị trí việc làm Chuyên viên làm quản trị hệ thống
nội dung website CMS (Mã số 01.003): 01 chỉ tiêu;
- Vị trí việc làm Chuyên viên làm phát hành - quảng
cáo (Mã số 01.003): 01 chỉ tiêu;
- Vị trí việc làm Kế toán viên (Mã số 06.031): 01
chỉ tiêu.
II. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU
KIỆN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Đối tượng
Người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất,
chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề
nghiệp cần tuyển dụng, có nguyện vọng vào làm việc tại Tạp chí Thuế thuộc Tổng
cục Thuế.
2. Điều kiện chung
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không
phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình
đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập được đăng
ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí
việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị
trí việc làm của đơn vị dự tuyển.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký
dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng
lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp
hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý
hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc,
đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn
3.1. Về trình độ, chuyên ngành đào tạo: Tốt
nghiệp đại học trở lên các ngành/chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc
làm dự tuyển.
3.2. Về kinh nghiệm làm việc: Người dự
tuyển phải có kinh nghiệm công tác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
3.3. Về trình độ ngoại ngữ:
- Chức danh Kế toán viên: Người dự tuyển phải có khả
năng sử dụng tiếng Anh ở trình độ tương đương bậc 2 Khung năng lực ngoại ngữ
dùng cho Việt Nam ban hành theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của
Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Chức danh Chuyên viên và Phóng viên hạng III: Người
dự tuyển phải có khả năng sử dụng tiếng Anh ở trình độ tương đương bậc 3 Khung
năng lực ngoại ngữ dùng cho Việt Nam ban hành theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT
ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3.4. Về trình độ tin học: Người dự
tuyển phải có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại
Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
(Chi tiết yêu cầu
trình độ, đối tượng, kinh nghiệm công tác theo Phụ lục kèm theo Thông báo tuyển
dụng).
4. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ đối tượng và điểm ưu tiên trong
tuyển dụng viên chức như sau:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động,
thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng
7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan
công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển
ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy
trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ
quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh
binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại
B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh
hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm
vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham
gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết
quả điểm vòng 2.
- Trường hợp thí sinh dự xét tuyển thuộc nhiều diện
ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết
quả điểm vòng 2.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nội dung, hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng viên chức Tạp chí Thuế thuộc Tổng cục
Thuế năm 2022 được thực hiện theo hình thức xét tuyển. Theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ,
xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu
đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì
người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trong đó riêng đối với điều kiện dự tuyển về trình
độ ngoại ngữ, tin học:
+ Đối với thí sinh dự tuyển có văn bằng, chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định, còn trong hạn sử
dụng ở trình độ tương đương hoặc cao hơn trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu
của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì không phải thực hiện việc đánh giá năng
lực, kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học (Chi tiết Phụ lục kèm Thông báo tuyển
dụng).
+ Đối với thí sinh dự tuyển không có văn bằng, chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định ở trình độ
tương đương hoặc cao hơn trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc
làm cần tuyển dụng hoặc văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học do cơ quan có thẩm
quyền cấp không còn hạn sử dụng theo quy định thì thực hiện phỏng vấn đánh giá
năng lực, kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học.
Thời gian phỏng vấn: Thi phỏng vấn 30 phút (trước
khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
Vòng 2: Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ, cụ thể:
- Hình thức thi: Phỏng vấn.
- Nội dung phỏng vấn: Về kiến thức, kỹ năng hoạt động
nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (nội
dung dự kiến phỏng vấn theo từng vị trí việc làm tại Phụ lục kèm theo Thông
báo).
- Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi
thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn
Vòng 1 và Vòng 2.
2. Xác định người trúng tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều 10
Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ:
(1) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm phỏng vấn tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm
trở lên.
- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định
tại mục II.4 Thông báo này cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong
chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
(2) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm
bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết
quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được
thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người
trúng tuyển.
(3) Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết
quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Những người có đủ các điều kiện nếu tham gia dự tuyển
phải nộp hồ sơ dự tuyển viên chức, cụ thể mỗi bộ hồ sơ gồm:
(1) Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu (mẫu
số 01 đính kèm).
Tại Phiếu đăng ký dự tuyển, người dự tuyển khai
đúng theo hướng dẫn ghi trong phiếu, ghi rõ đơn vị dự tuyển, vị trí dự tuyển
theo chỉ tiêu tuyển dụng đã thông báo; có thể viết tay hoặc đánh máy nhưng phải
ký tên trên từng trang của Phiếu đăng ký; Phải cam kết những thông tin đã khai
trên Phiếu là đúng sự thật, trường hợp khai sai thì kết quả tuyển dụng sẽ hủy bỏ
và người dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
(2) Bản chụp văn bằng tốt nghiệp và bảng điểm học tập
(Tiến sĩ, Thạc sĩ, Đại học) và các loại chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự
tuyển (bản photo, không yêu cầu chứng thực, công chứng, sao y). Văn bằng, chứng
chỉ để miễn thực hiện đánh giá trình độ ngoại ngữ, tin học (bản photo, không
yêu cầu chứng thực, công chứng, sao y).
Đối với các trường hợp có giấy chứng nhận tốt nghiệp:
thí sinh nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp tại thời điểm nhận hồ sơ và phải bổ
sung bằng tốt nghiệp trước ngày xét tuyển. Trường hợp trước ngày xét tuyển
chính thức, thí sinh chưa bổ sung bằng tốt nghiệp chuyên môn phù hợp với vị trí
tuyển dụng thì không được tham dự kỳ thi.
Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp,
khi nộp hồ sơ dự tuyển thí sinh cần nộp bản photo văn bằng và bảng kết quả học
tập (tất cả kèm theo bản dịch sang tiếng Việt công chứng) và bản photo giấy
công nhận văn bằng tương đương với trình độ đào tạo quy định tại Khung trình độ
Quốc gia Việt Nam theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường hợp văn bằng
được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định tại Điều
5 Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo,
thí sinh phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thủ tục công nhận
văn bằng theo quy định.
Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học, sau Đại học bằng
tiếng Anh tại cơ sở đào tạo ở Việt Nam, khi nộp hồ sơ dự tuyển cần nộp bản
photo văn bằng và bảng điểm học tập (tất cả kèm bản dịch sang tiếng Việt) và bản
xác nhận của cơ sở đào tạo đã đào tạo bằng tiếng Anh (trừ trường hợp trên bảng điểm
do cơ sở đào tạo cung cấp đã ghi rõ là đào tạo bằng tiếng Anh).
Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp đại học trở
lên đã chuẩn đầu ra về tin học, ngoại ngữ (tiếng Anh) theo quy định nhưng trên
bảng điểm chưa thể hiện trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh), tin học tương ứng theo
yêu cầu của vị trí việc làm: đề nghị thí sinh cung cấp quy định của cơ sở đào tạo
cấp bằng về chuẩn đầu ra để làm căn cứ xác định trình độ tương ứng.
(3) Bản photo Hợp đồng lao động hoặc các tài liệu khác
có liên quan, Sổ bảo hiểm xã hội để chứng minh kinh nghiệm công tác theo yêu cầu
của vị trí việc làm ứng tuyển.
Đối với vị trí việc làm Phóng viên hạng III đề nghị
thí sinh bổ sung thêm tin, bài viết trong lĩnh vực thuế/ tài chính đã được đăng
tải trên báo/ tạp chí in, báo/ tạp chí điện tử có xác nhận của cơ quan báo chí
đã đăng tải tin, bài viết.
(4) Đối với người dự tuyển là đối tượng ưu tiên tuyển
dụng (theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020
của Chính phủ) thì nộp thêm các giấy tờ (bản photo) theo quy định về đối tượng
ưu tiên trong tuyển dụng.
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động,
thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B, con liệt
sỹ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương
binh, con thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm
chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động nộp bản
photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau: Bản sao “Anh hùng lực lượng vũ
trang”, “Anh hùng Lao động”, “Giấy chứng nhận gia đình liệt sỹ”, “Thẻ (thương
binh, bệnh binh,...), “Quyết định được hưởng chính sách là thương binh”, “Quyết
định trợ cấp đối với người hoạt động kháng chiến nhiễm chất độc hóa học”; Giấy
xác nhận được hưởng chế độ ưu đãi do Phòng Lao động, Thương binh và xã hội cấp
huyện trở lên xác nhận.
+ Đối với sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân
nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên
tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng ban chỉ huy
quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký
ngạch sĩ quan dự bị, người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công
an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: nộp Quyết định xuất ngũ hoặc các
giấy tờ xác nhận đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an nhân dân.
+ Đối với người dân tộc thiểu số: Nộp bản photo Giấy
khai sinh của thí sinh ghi rõ dân tộc thiểu số. Trong trường hợp Giấy khai sinh
không ghi rõ thành phần dân tộc, đề nghị thí sinh bổ sung sổ hộ khẩu và chứng
minh thư nhân dân/ thẻ căn cước công dân của thí sinh đăng ký dự tuyển (áp dụng
theo Công văn số 1446/VPCP-ĐP ngày 20/3/2007 của Văn phòng Chính phủ về việc
xác nhận thành phần dân tộc).
(5) Ba phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ
người nhận (thí sinh hoặc thân nhân); 02 ảnh (cỡ 4cm x 6cm) chụp không quá 03
tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển. Sau ảnh ghi rõ họ tên, ngày,
tháng, năm sinh, số CMND/CCCD.
Lưu ý:
- Người dự tuyển không phải nộp các loại giấy tờ
như Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe khi nộp hồ sơ dự tuyển.
- Tất cả hồ sơ nêu trên phải được cơ quan có thẩm
quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Nếu thời điểm cấp
sau thời điểm hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển thì không hợp lệ.
- Thông tin về đối tượng miễn đánh giá ngoại ngữ,
tin học và đối tượng ưu tiên thí sinh phải kê khai trực tiếp trên Phiếu đăng ký
dự tuyển. Trường hợp đề nghị kê khai bổ sung sau khi hết hạn nộp hồ sơ sẽ không
được miễn đánh giá trình độ ngoại ngữ, tin học và tính cộng điểm ưu tiên.
2. Hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được
thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị
trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có); Trường hợp người
trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học
theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử
dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ
hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu
đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận
không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền
tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận
trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng
nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Tổng cục Thuế thông báo công
khai trên Cổng thông tin điện tử Tổng cục Thuế (www.gdt.gov.vn) và không tiếp
nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
3. Lệ phí đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số
92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp,
quản lý và sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức,
viên chức và các quy định khác có liên quan.
4. Hình thức, thời gian, địa điểm nộp hồ sơ đăng
ký dự tuyển:
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: trong vòng 30 ngày, kể
từ ngày 28/4/2023 đến hết ngày 27/5/2023 (từ 15h00 đến 17h00 các ngày làm việc
trong tuần).
- Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển trực tiếp hoặc
gửi theo đường bưu chính về địa chỉ tại Trụ sở Cơ quan Tổng cục Thuế, số 123 Lò
Đúc, phường Đống Mác, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội. Thời hạn tiếp nhận đối
với hồ sơ gửi qua đường bưu chính được tính theo dấu Công văn đến của văn thư
Cơ quan Tổng cục Thuế.
Tổng cục Thuế chỉ tiếp nhận hồ sơ đủ thành phần
theo quy định của Thông báo. Thí sinh chủ động theo dõi kết quả kiểm tra hồ sơ
dự tuyển sau khi hết thời hạn nộp hồ sơ trên trang thông tin điện tử của Tổng cục
Thuế: www.gdt.gov.vn.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN
1. Thời gian phỏng vấn (dự kiến): Tháng 06
năm 2023.
2. Địa điểm phỏng vấn: Tổng cục Thuế sẽ
thông báo sau.
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển, lịch đánh
giá năng lực và lịch phỏng vấn sẽ được thông báo cụ thể trên website của Tổng cục
Thuế, địa chỉ: www.gdt.gov.vn.
Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển,
vui lòng liên hệ Vụ Tổ chức cán bộ qua số điện thoại: 024.39.727.790/máy lẻ:
5133 để được hướng dẫn, giải đáp ./.
|
Nơi nhận:
- Q. TCTr Mai Xuân Thành (để b/c);
- Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng (để b/c);
- Website Tổng cục Thuế (để đăng tin);
- Lưu: VT, TCCB (2b).
|
TL. TỔNG CỤC
TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ
PHÓ VỤ TRƯỞNG
Lê Thanh Thảo
|
PHỤ LỤC
MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ YÊU CẦU, ĐIỀU KIỆN CÁC VỊ TRÍ DỰ
TUYỂN
(Kèm theo Thông báo số 219/TB-TCT ngày 28/4/2023 của Tổng cục Thuế)
I. Yêu cầu chung đối với các
vị trí việc làm (VTVL)
1. Về trình độ ngoại ngữ
1.1. Đối với các vị trí việc làm Phóng viên hạng
III, Chuyên viên phát hành - quảng cáo, Chuyên viên quản trị hệ thống nội dung
của website CMS: đáp ứng năng lực ngoại ngữ từ bậc 3 trở lên theo Khung
năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam ban hành theo Thông tư số
01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
1.2. Đối với vị trí việc làm Kế toán viên:
đáp ứng năng lực ngoại ngữ từ bậc 2 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc
dùng cho Việt Nam ban hành theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của
Bộ Giáo dục và Đào tạo.
1.3. Đối với thí sinh có một trong các văn bằng,
chứng chỉ ngoại ngữ sau thì không phải thực hiện việc đánh giá năng lực, kỹ
năng sử dụng ngoại ngữ:
- Bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học nước ngoài
(bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp) bằng tiếng Anh: có giấy công nhận văn bằng
do Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp;
- Bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học bằng tiếng
Anh do cơ sở đào tạo của Việt Nam cấp bằng: có bản xác nhận của cơ sở đào tạo
đã đào tạo bằng tiếng Anh (trừ trường hợp trên bảng điểm do cơ sở đào tạo cung
cấp đã ghi rõ là đào tạo bằng tiếng Anh);
- Bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ
(chuyên ngành tiếng Anh);
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên đã chuẩn đầu
ra về ngoại ngữ (tiếng Anh) theo quy định ở trình độ tương ứng với trình độ ngoại
ngữ (tiếng Anh) yêu cầu ở từng vị trí dự tuyển;
- Đối với vị trí việc làm Kế toán viên, có một
trong các chứng chỉ sau:
+ Chứng chỉ IELTS: 3.0 trở lên do tổ chức giáo dục
quốc tế IDP và Hội đồng Anh cấp;
+ Chứng chỉ TOEFL: PBT 400, CBT 97 trở lên;
+ Chứng chỉ TOEIC: 150 trở lên do tổ chức IIG Việt
Nam cấp;
+ Chứng chỉ tiếng Anh (theo khung tham chiếu Châu
Âu): trình độ A2 trở lên;
+ Chứng chỉ tiếng Anh bậc 2 Khung năng lực ngoại ngữ
dùng cho Việt Nam ban hành theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 trở
lên.
- Đối với các vị trí việc làm Phóng viên hạng
III, Chuyên viên phát hành - quảng cáo, Chuyên viên quản trị hệ thống nội dung
của website CMS, có một trong các chứng chỉ sau:
- Chứng chỉ IELTS: 4.5 trở lên do tổ chức giáo dục
quốc tế IDP và Hội đồng Anh cấp;
- Chứng chỉ TOEFL: PBT 477, CBT 153, iBT 53 trở
lên;
- Chứng chỉ TOEIC: 350 trở lên do tổ chức IIG Việt
Nam cấp;
- Chứng chỉ tiếng Anh (theo khung tham chiếu Châu
Âu): trình độ B1 trở lên;
- Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng
lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam ban hành theo Thông tư số
01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 trở lên.
2. Về trình độ tin học
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo
quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và
Truyền thông.
Đối với thí sinh dự tuyển có một trong các văn bằng,
chứng chỉ tin học sau thì không phải thực hiện đánh giá năng lực, kỹ năng sử dụng
tin học:
- Bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành công nghệ
thông tin, tin học, toán - tin hoặc tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên một trong
các ngành theo quy định tại các Phụ lục ban hành kèm theo Công văn số
2274/BTTTT-CNTT ngày 13/7/2018 của Bộ Thông tin và truyền thông về việc cập nhật
danh sách đào tạo đáp ứng chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT quy định tại Thông tư
03/2014/TT-BTTTT ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên đã chuẩn đầu
ra về tin học theo quy định ở trình độ tương ứng với trình độ tin học yêu cầu ở
từng vị trí dự tuyển.
- Chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản
theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin
và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;
- Chứng chỉ tin học đối với bài thi sử dụng máy
tính và Internet cơ bản IC3 (The Internet and Computing core certification);
- Chứng chỉ tin học văn phòng, chứng chỉ tin học ứng
dụng trình độ A trở lên được cấp trước ngày Thông tư liên tịch số
17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Thông
tin và Truyền thông có hiệu lực (ngày 10/8/2016).
3. Về kinh nghiệm đáp ứng vị trí tuyển dụng
- Sổ Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động hoặc các
tài liệu khác có liên quan để xác định kinh nghiệm công tác đối với từng vị trí
việc làm (bản photo).
- Các bài viết thể hiện kinh nghiệm công tác trong
lĩnh vực thuế/tài chính được đăng tải trên báo/tạp chí in, báo/tạp chí điện tử,
có xác nhận của cơ quan báo chí đã đăng tải tác phẩm (đối với vị trí việc làm
là Phóng viên hạng III).
II. Yêu cầu chi tiết đối với
từng vị trí việc làm
|
STT
|
Tên VTVL
|
Số lượng
|
Mô tả công việc
của VTVL
|
Yêu cầu đối với
VTVL
|
Nội dung phỏng
vấn
|
|
Yêu cầu về
trình độ đào tạo
|
Yêu cầu về
trình độ làm việc
|
|
1
|
Vị trí việc làm Phóng viên hạng III (Mã số
V.11.02.06)
|
05*
(Có 03 chỉ tiêu
làm việc tại Hà Nội; 02 chỉ tiêu làm việc tại TP Hồ Chí Minh)
|
- Thu thập thông tin, hình ảnh, tư liệu, thực hiện
các tin/bài đăng tải trên tạp chí bản in và tạp chí điện tử.
- Tổ chức các sự kiện truyền thông (xây dựng kịch
bản, lên ý tưởng và lập kế hoạch khai thác các dịch vụ tổ chức sự kiện, truyền
thông...).
|
Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các
ngành/chuyên ngành: Báo chí, Kinh tế, Tài chính (đối với người tốt nghiệp
Đại học chuyên ngành đào tạo là Kinh tế, Tài chính phải có chứng chỉ bồi dưỡng
nghiệp vụ báo chí 3 tháng trở lên).
|
- Có kinh nghiệm công tác (có đóng BHXH) 05 năm
trở lên làm phóng viên tại cơ quan báo chí (Xác định theo HĐLĐ và số
BHXH).
- Có 30 bài viết trở lên về đề tài thuế/tài chính
được đăng trên các báo (Bài báo kèm xác nhận của cơ quan báo chí đã đăng tải
bài viết).
|
a. Hiểu biết chung
- Hiểu biết về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ
cấu tổ chức của Tổng cục Thuế, Tạp chí Thuế.
b. Kiến thức chuyên môn
- Luật Báo chí
- Luật Quản lý thuế
c. Kỹ năng làm việc: Thu thập thông tin, hình
ảnh, tư liệu, thực hiện các tin/bài đăng tải trên tạp chí bản in và tạp chí
điện tử; Tổ chức các sự kiện truyền thông.
|
|
2
|
Vị trí việc làm Chuyên viên quản trị hệ thống
nội dung của website (CMS) (Mã số 01.003)
|
01
|
- Quản lý hệ thống CMS, hỗ trợ post, chỉnh sửa
tin bài;
- Trình bày các dạng thức của báo điện tử như
clip longform, inforgraphic;
- Rà soát, xác định lỗi trên giao diện;
- Phối hợp xử lý các baner quảng cáo, clip quảng
cáo trên tạp chí điện tử.
|
Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các ngành/chuyên
ngành: Công nghệ thông tin, Báo chí (điện tử).
|
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên làm chuyên viên
quản trị hệ thống CMS trong cơ quan báo chí. (Xác định theo HĐLĐ và số
BHXH).
|
a. Hiểu biết chung
- Hiểu biết về chức năng, hoạt động của hệ thống
CMS (IBM, Microsoft).
b. Kiến thức chuyên môn
- Chuyên ngành công nghệ thông tin
- Công nghệ làm báo điện tử
c. Kỹ năng làm việc
- Sử dụng thành thạo các công cụ đồ họa (dựng
clip, inforgraphic....)
- Quản lý hệ thống CMS, hỗ trợ post, chỉnh sửa
tin bài;
- Rà soát, xác định lỗi trên giao diện.
|
|
3
|
Vị trí việc làm Chuyên viên phát hành-quảng
cáo (Mã số 01.003)
|
01
|
- Quan hệ công chúng; mở rộng thị trường, thu
hút, khai thác quảng cáo;
- Tổ chức sự kiện, làm truyền thông.
- Thiết kế maket quảng cáo trên tạp chí in và tạp
chí điện tử.
- Mở rộng phát hành Tạp chí in.
|
Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các
ngành/chuyên ngành: Maketing, Truyền thông báo chí, Tài chính, Ngân hàng, Thuế,
Quản trị kinh doanh.
|
- Có kinh nghiệm 05 năm trở lên làm công tác phát
hành-quảng cáo tại cơ quan báo chí. (Xác định theo HĐLĐ và sổ BHXH).
|
a. Hiểu biết chung
- Hiểu biết về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ
cấu tổ chức của Tổng cục Thuế, Tạp chí Thuế.
b. Kiến thức chuyên môn
- Luật Quảng cáo
- Luật Xuất bản
c. Kỹ năng làm việc
- Quan hệ công chúng; mở rộng thị trường, thu
hút, khai thác quảng cáo;
- Tổ chức sự kiện, làm truyền thông.
- Thiết kế maket quảng cáo trên tạp chí in và tạp
chí điện tử.
- Mở rộng phát hành tạp chí in.
|
|
4
|
Vị trí việc làm Kế toán viên (Mã số 06.031)
|
01
|
- Theo dõi thu - chi, công nợ, theo dõi quỹ tiền
mặt, làm bảng lương, giao dịch ngân hàng;
- Tiếp nhận kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán;
- Làm các báo cáo nộp cho cơ quan thuế theo quy định
(báo cáo tháng, quý, năm).
|
Có bằng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên
chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
|
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác kế
toán. (Xác định theo HĐLĐ và sổ BHXH).
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
|
a. Hiểu biết chung
- Hiểu biết về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ
cấu tổ chức của Tổng cục Thuế, Tạp chí Thuế.
b. Kiến thức chuyên môn
- Luật Kế toán và các quy định của Nhà nước về
công tác kế toán.
c. Kỹ năng làm việc
- Thành thạo các phần mềm vi tính, chương trình
tin học văn phòng.
- Theo dõi thu - chi, công nợ, theo dõi quỹ tiền
mặt, làm bảng lương, giao dịch ngân hàng;
- Tiếp nhận kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán;
- Làm các báo cáo nộp cho cơ quan thuế theo quy định
(báo cáo tháng, quý, năm).
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------
…………., ngày....
tháng.... năm ……
|
(Dán ảnh 4x6)
|
PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Vị trí dự tuyển (1):
…………………………………………………
Đơn vị dự tuyển (2):
…………………….…………………………
I. THÔNG TIN CÁ NHÂN
|
|
Họ và tên: ……………………………………………………………………………..
Ngày, tháng, năm sinh: ………………………. Nam (3)
□ Nữ □
Dân tộc: ………………………….. Tôn giáo: ……………………………………….
Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân: ……. Ngày cấp:
…… Nơi cấp: …………..
Số điện thoại di động để báo tin: …………………… Email:
………………………
|
|
Quê quán: ………………….…………………………………………………………
|
|
Hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………
|
|
Chỗ ở hiện nay (để báo tin):
…………………………………………………………..
|
|
Tình trạng sức khỏe: ……………, Chiều cao: ..., Cân nặng:
…………. kg
|
|
Thành phần bản thân hiện nay:
………………………………………………………..
|
|
Trình độ văn hóa: ……………………………………………………………………..
|
|
Trình độ chuyên môn: ………………………………………………………………..
|
II. THÔNG TIN CƠ
BẢN VỀ GIA ĐÌNH
|
Mối quan hệ
|
Họ và tên
|
Ngày, tháng, năm
sinh
|
Quê quán, nghề
nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước);
thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ..........)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III. THÔNG TIN VỀ
QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO
|
Ngày, tháng, năm
cấp văn bằng, chứng chỉ
|
Tên trường, cơ
sở đào tạo cấp
|
Trình độ văn bằng,
chứng chỉ
|
Số hiệu của văn
bằng, chứng chỉ
|
Chuyên ngành
đào tạo (ghi theo bảng điểm)
|
Ngành đào tạo
|
Hình thức đào tạo
|
Xếp loại bằng,
chứng chỉ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. THÔNG TIN VỀ
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC (nếu có)
|
Từ ngày, tháng,
năm đến ngày, tháng, năm
|
Cơ quan, tổ chức,
đơn vị công tác
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V. MIỄN THI NGOẠI
NGỮ, TIN HỌC
(Thí sinh thuộc diện miễn thi ngoại ngữ, tin học cần
ghi rõ lý do miễn thi ở mục này)
Miễn thi ngoại ngữ do: …………………………………………………………………
Miễn thi tin học do: ……………..……………………………………………………..
VI. ĐĂNG KÝ DỰ
THI MÔN NGOẠI NGỮ
(Thí sinh lựa chọn và ghi rõ đăng ký thi một trong
năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu
của vị trí việc làm tại Thông báo tuyển dụng. Thí sinh được miễn thi môn ngoại
ngữ không phải điền thông tin ở mục này).
Đăng ký dự thi ngoại ngữ: …………………………………………………………….
VII. ĐỐI TƯỢNG ƯU
TIÊN (nếu có)
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
Tôi xin cam đoan những lời khai trên của tôi là
đúng sự thật. Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển tôi sẽ hoàn thiện hồ sơ
theo quy định. Nếu sai sự thật thì kết quả tuyển dụng của tôi sẽ bị cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ, tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật
và cam kết không đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại cơ quan tuyển dụng./.
|
|
NGƯỜI VIẾT PHIẾU
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
Ghi chú:
1. Ghi đúng vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
2. Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ
tiêu tuyển dụng;
3. Người viết phiếu tích dấu X vào ô tương ứng ô
Nam, Nữ.