|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NGHỆ AN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 80/2021/QĐ-UBND
|
Nghệ An, ngày 28
tháng 12 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH CƠ CẤU CHỨC DANH CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN; QUY CHẾ
TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
NGHỆ AN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và
Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn
cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của
Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Luật Dân quân tự vệ ngày 22/11/2019;
Căn cứ các Nghị định của Chính phủ số:
92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ,
chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt
động không chuyên trách ở cấp xã; 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 về công chức
xã phường, thị trấn; 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 sửa đổi, bổ sung một số quy định
về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở
thôn, tổ dân phố; 72/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 quy định chi tiết
một số điều của Luật dân quân tự vệ về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ,
chính sách đối với dân quân tự vệ;
Căn cứ Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày
06/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức
cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ
trình số 369/TTr-SNV ngày 18/11/2021.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này Quy định cơ cấu chức danh công chức xã, phường, thị
trấn; Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh
Nghệ An.
Điều 2. Hiệu lực thi
hành
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 01
năm 2021 và thay thế Quyết định số 24/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 3 năm 2016 của
UBND tỉnh Nghệ An về việc ban hành Quy chế tuyển dụng, tiếp nhận, điều động,
thuyên chuyển; Số lượng, tiêu chuẩn, chức trách, nhiệm vụ đối với công chức xã,
phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Điều 3. Tổ chức thực
hiện
Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh; Giám đốc
các Sở; Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố,
thị xã; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và các cơ quan, đơn vị, tổ chức,
cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Hồng Vinh
|
CƠ
CẤU CHỨC DANH CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN; QUY CHẾ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG CÔNG
CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN.
(Ban hành kèm theo Quyết định số 80/2021/QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2021 của
Uỷ ban nhân dân tỉnh Nghệ An)
QUY
ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều
chỉnh
Quy định cơ cấu chức danh công chức xã, phường,
thị trấn; Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên
địa bàn tỉnh Nghệ An.
Điều 2. Đối tượng áp
dụng
1. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã (sau đây
gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện).
2. Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung
là Ủy ban nhân dân cấp xã).
3. Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan
trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
4. Công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi
chung là công chức cấp xã) trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Chương II
CƠ CẤU CHỨC DANH CÔNG CHỨC CẤP XÃ
Điều 3. Cơ cấu chức
danh công chức cấp xã
1. Công chức cấp xã được bố trí theo Quyết
định phân loại đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn. Cụ thể như sau:
a) Đơn vị hành chính cấp xã loại 1 được
bố trí tối đa mười một (11) công chức đối với phường; mười (10) công chức đối với
xã, thị trấn;
b) Đơn vị hành chính cấp xã loại 2 được
bố trí tối đa chín (09) công chức đối với phường; tám (08) công chức đối với
xã, thị trấn;
c) Đơn vị hành chính cấp xã loại 3 được
bố trí tối đa tám (08) công chức đối với phường; bảy (07) công chức đối với xã,
thị trấn.
2. Cơ cấu chức danh công chức cấp xã
a) Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự:
Bố trí một (01) công chức đối với tất cả các xã, phường, thị trấn;
b) Văn phòng - Thống kê: Các xã, phường,
thị trấn được bố trí tối đa là hai (02) công chức;
c) Địa chính - Xây dựng - Đô thị - Môi
trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng - Môi
trường (đối với xã): Các xã, phường, thị trấn theo phân loại đơn vị hành chính
loại 1, loại 2 và phường loại 3 được bố trí tối đa là hai (02) công chức; xã,
thị trấn loại 3 bố trí một (01) công chức;
d) Tài chính - Kế toán: Các xã, phường,
thị trấn theo phân loại đơn vị hành chính loại 1 được bố trí tối đa là hai (02)
công chức; xã, phường, thị trấn loại 2, loại 3 bố trí một (01) công chức;
đ) Tư pháp - Hộ tịch: Phường theo phân
loại đơn vị hành chính loại 1 được bố trí tối đa là hai (02) công chức; các xã,
thị trấn và phường loại 2, loại 3 được bố trí một (01) công chức;
e) Văn hoá - Xã hội: Các xã, phường,
thị trấn loại 1 và phường loại 2 được bố trí tối đa là hai (02) công chức (một
công chức phụ trách lĩnh vực Văn hóa - Xã hội, một công chức phụ trách lĩnh vực
Lao động thương binh và xã hội); xã, thị trấn loại 2, loại 3 và phường loại 3 được
bố trí một (01) công chức.
3. Đối với xã, phường, thị trấn không
có hoạt động nông, lâm, ngư, diêm nghiệp và không có tổ chức Hội Nông dân thì Uỷ
ban nhân dân cấp huyện có thể thống nhất cho Uỷ ban nhân dân cấp xã được bố trí
tăng thêm một (01) chức danh công chức (trừ chức danh Chỉ huy Trưởng Ban Chỉ
huy Quân sự) nhưng phải đảm bảo không được vượt quá hai (02) người cho một (01)
chức danh công chức cấp xã.
4. Uỷ ban nhân dân cấp huyện căn cứ
vào Quyết định phân loại đơn vị hành chính cấp xã; xác định nhu cầu thực tế của
từng vị trí việc làm để bố trí số lượng công chức cấp xã theo từng chức danh cụ
thể quy định tại khoản 2, khoản 3 điều này.
Điều 4. Quy định
chuyên ngành đào tạo được dự tuyển vào các vị trí chức danh công chức cấp xã
1. Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự
Người được tuyển dụng đảm nhận chức danh Chỉ
huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự phải có chuyên ngành đào tạo về Quân sự cơ sở;
hoặc các chuyên ngành khác trong hệ thống đào tạo của các trường Quân sự.
2. Văn phòng - Thống kê
Người được tuyển dụng đảm nhận chức danh Văn
phòng - Thống kê phải có chuyên ngành đào tạo về: Quản trị văn phòng, Văn thư -
Lưu trữ, Hành chính, Thống kê, Luật, Quản lý nhân lực, Quản lý xã hội; nhóm các
chuyên ngành thuộc khối kinh tế, khối kỹ thuật, khối văn hoá xã hội.
3. Địa chính - Xây dựng - Đô thị - Môi trường
(đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng - Môi trường
(đối với xã)
Người được tuyển dụng đảm nhận chức danh Địa chính
- Xây dựng - Đô thị - Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính -
Nông nghiệp - Xây dựng - Môi trường (đối với xã) phải có chuyên ngành đào tạo
thuộc các lĩnh vực: Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Địa chính, Quản lý đất đai, Trắc địa,
Bản đồ, Kiến trúc, Quản lý đô thị, Xây dựng, Môi trường, Giao thông, Thủy lợi.
4. Tài chính - Kế toán
Người được tuyển dụng đảm nhận chức danh Tài
chính - Kế toán phải có chuyên ngành đào tạo về: Tài chính, Kế toán, Ngân hàng.
5. Tư pháp - Hộ tịch
Người được tuyển dụng đảm nhận chức danh Tư
pháp - Hộ tịch phải có chuyên ngành đào tạo về Luật và đã được bồi dưỡng nghiệp
vụ về hộ tịch; trường hợp khi tuyển dụng chưa có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ
về hộ tịch thì sau khi được tuyển dụng chậm nhất là 12 tháng phải hoàn thành lớp
bồi dưỡng nghiệp vụ về hộ tịch theo quy định.
6. Văn hoá - Xã hội
Người được tuyển dụng đảm nhận chức danh Văn
hóa - Xã hội phải có chuyên ngành đào tạo về: Văn hóa, Quản lý Văn hoá - Thông
tin, Thể dục - Thể thao, Du lịch, Khoa học xã hội và nhân văn, Sư phạm (chuyên ngành văn hóa
xã hội).
Riêng công chức Văn hóa - Xã hội phụ trách
công tác Lao động - Thương binh và Xã hội được tuyển dụng những người có chuyên
ngành đào tạo về: Lao động - Thương binh và Xã hội; công tác Lao động - Xã hội;
Quản lý xã hội; Quản lý nhân lực, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng. Đối với cấp xã
chỉ bố trí một (01) công chức Văn hoá - Xã hội được tuyển dụng trong các chuyên
ngành nêu trên.
Chương III
QUY
CHẾ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
Mục 1. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ; NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA
CÁC THÀNH VIÊN THAM GIA HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
Điều 5.
Nguyên tắc tuyển dụng công chức cấp xã
1. Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải
căn cứ vào chỉ tiêu biên chế đã được cơ quan có thẩm quyền giao; số biên chế hiện
có; nhu cầu công việc; tiêu chuẩn, cơ cấu và số lượng của chức danh cần tuyển dụng
theo vị trí việc làm.
2. Đảm bảo thực hiện công khai, minh bạch,
công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
3. Đảm bảo tính cạnh tranh; tuyển chọn
người đúng chuyên ngành cần tuyển, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chuyên môn và vị
trí việc làm.
4. Uỷ ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm
xác định, mô tả vị trí việc làm, nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã, báo cáo Uỷ
ban nhân dân cấp huyện phê duyệt để làm căn cứ xác định số lượng, tiêu chuẩn,
chức danh, xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã theo từng kỳ tuyển dụng.
5. Uỷ ban nhân dân cấp huyện thống kê,
đăng ký nhu cầu tuyển dụng về Sở Nội vụ trước ngày 01/02 hàng năm để tổng hợp làm
căn cứ cho việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã.
6. Ủy ban nhân dân cấp huyện xây dựng
kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí cần tuyển theo từng kỳ tuyển dụng; báo cáo
Sở Nội vụ tổng hợp, phê duyệt trước khi tổ chức tuyển dụng công chức.
Điều
6. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên tham gia Hội đồng tuyển dụng
Hội
đồng tuyển dụng công chức cấp xã có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
1.
Chủ
tịch Hội đồng
là Chủ
tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện đảm nhận; có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
a)
Chịu
trách nhiệm trước pháp luật, trước người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền về việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Hội đồng tuyển dụng (sau đây gọi
tắt là hội đồng) và
chỉ đạo tổ chức kỳ tuyển dụng công chức bảo đảm đúng nội quy, quy chế theo quy định;
b)
Phân
công trách nhiệm, nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên của Hội đồng;
c)
Quyết
định thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban đề thi; Ban coi thi; Ban
phách;
Ban chấm thi; Ban chấm phúc khảo
(nếu có); Ban
kiểm
tra, sát hạch (để
thực hiện phỏng vấn, thực hành); thành lập Tổ thư ký giúp việc (xét thấy cần
thiết);
d)
Tổ
chức việc giao
nhận
đề thi, đáp án; tổ chức
bảo quản, lưu giữ đề thi,
hướng
dẫn chấm thi
theo đúng
quy định, bảo đảm
bí mật nhà nước ở
mức độ
Mật;
đ)
Quyết
định cụ thể cách thức tổ chức, thời gian bắt đầu thi của từng phần thi trong nội dung thi trắc nghiệm tại
vòng 1 của kỳ tuyển
dụng công chức;
e)
Báo
cáo người đứng đầu cơ quan,
đơn
vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức ban hành các quyết định: Danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ thi tuyển, xét
tuyển sau
khi kiểm
tra Phiếu đăng ký
dự tuyển; công nhận kết quả kỳ tuyển dụng công chức;
g)
Chỉ
đạo việc giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ
tuyển dụng công chức.
2.
Phó
Chủ tịch Hội đồng là 01 lãnh đạo Phòng Nội vụ; có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
Giúp
Chủ tịch Hội đồng điều hành hoạt động của Hội đồng và thực hiện một số nhiệm vụ
cụ thể theo
sự
phân công của Chủ tịch Hội đồng; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch
Hội đồng về nhiệm vụ được phân công.
3.
Các
ủy viên khác là lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp
huyện có liên quan;
có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
Ủy
viên Hội đồng thực hiện nhiệm vụ cụ thể do Chủ tịch Hội đồng phân công, bảo đảm
hoạt động của Hội đồng thực hiện đúng quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm
trước pháp luật, trước Chủ tịch Hội đồng về nhiệm vụ được phân công.
4.
Ủy
viên kiêm thư ký Hội đồng là công chức thuộc Phòng Nội vụ; có nhiệm vụ, quyền
hạn sau:
a)
Chuẩn
bị các văn bản, tài liệu phục vụ cho hoạt động của Hội đồng; ghi biên bản các
cuộc họp của Hội đồng; chuẩn bị danh sách thí sinh, các mẫu biên
bản phục vụ cho
hoạt
động của kỳ tuyển dụng công chức và các mẫu biểu, tài liệu khác liên quan đến hoạt động
của Hội đồng;
b)
Tổ
chức, chuẩn bị các tài liệu hướng dẫn ôn tập cho thí sinh (nếu có);
c)
Nhận,
bảo quản bài thi
của
thí sinh
được
đóng trong
các
túi hoặc bì đựng bài thi
(sau đây
gọi chung
là
túi bài thi)
còn
nguyên niêm phong
từ
Trưởng ban
coi thi;
d)
Bàn
giao bài thi được đóng trong các túi bài thi còn nguyên
niêm phong
cho Trưởng
ban phách;
đ)
Nhận,
bảo quản bài thi
đã
rọc phách được đựng trong
các
túi bài thi
còn
nguyên niêm phong
từ
Trưởng ban
phách;
e)
Bàn
giao cho
Trưởng
ban chấm thi các túi đựng
bài thi đã rọc phách
còn nguyên niêm phong
kèm
theo các Phiếu chấm
thi và thực hiện
các công tác nghiệp vụ liên quan;
g)
Nhận,
bảo quản bảng tổng hợp kết quả chấm thi được đóng trong các túi còn
nguyên niêm phong
từ
Ban chấm thi; Ban kiểm tra sát hạch;
h)
Bàn
giao bảng tổng hợp
kết quả chấm thi
còn
nguyên niêm phong
cho Trưởng
ban phách để tổ
chức ghép phách;
i)
Nhận
lại đầu phách và bảng ghép phách còn nguyên niêm phong từ Trưởng ban phách;
k)
Thực
hiện các tác nghiệp để tổ chức phúc khảo bài thi (nếu có) theo quy định;
l)
Tổng
hợp, báo cáo Chủ tịch Hội đồng về kết quả kỳ tuyển dụng công chức;
m) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của
Chủ tịch Hội đồng.
Mục 2. CÁC
BỘ PHẬN GIÚP VIỆC CỦA HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG
Điều 7. Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
1.
Khi tổ chức tuyển dụng công chức, Chủ tịch Hội đồng thành lập Ban kiểm tra phiếu
đăng ký dự tuyển, gồm: Trưởng ban và các thành viên, trong đó có một thành viên
kiêm Thư ký.
2.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển:
a)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch Hội đồng việc tổ chức thực hiện
nhiệm vụ kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển;
b)
Tổ chức thực hiện việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã
đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển;
c)
Tổng hợp danh sách người đăng ký dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự
thi; danh sách người đăng ký dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự
thi, báo cáo Chủ tịch Hội đồng.
3.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của các thành viên Ban kiểm tra phiếu đăng
ký dự tuyển:
Thực
hiện nhiệm vụ kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của
vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo phân công của Trưởng
ban; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban kiểm tra phiếu đăng ký
dự tuyển về nhiệm vụ được phân công.
4.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên kiêm Thư ký Ban kiểm tra phiếu
đăng ký dự tuyển:
Ghi
biên bản các cuộc họp của Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và thực hiện các
nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; chịu
trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển về
nhiệm vụ được phân công.
5.
Tiêu chuẩn của người được cử tham gia Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người được cử tham gia Ban kiểm tra phiếu
đăng ký dự tuyển là công chức của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng
công chức; có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực
phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển.
Điều 8. Tổ Thư ký giúp việc Hội đồng
1.
Tổ Thư ký giúp việc Hội đồng do Chủ tịch Hội đồng thành lập gồm: Tổ trưởng và
các thành viên. Số lượng thành viên Tổ Thư ký giúp việc do Chủ tịch Hội đồng
quyết định, trong đó Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là Tổ trưởng.
2.
Tổ trưởng Tổ thư ký chịu trách nhiệm phân công các thành viên Tổ Thư ký giúp việc
thực hiện các nhiệm vụ của Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng trong phạm vi chức
năng, nhiệm vụ quy định tại khoản 4 Điều 6 Quy định này và các nhiệm vụ khác do
Chủ tịch Hội đồng phân công.
3. Người được cử tham gia Tổ Thư ký giúp việc
là công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng
công chức. Từng thành viên Tổ Thư ký chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật,
trước Chủ tịch Hội đồng, Tổ trưởng Tổ thư ký về nhiệm vụ được phân công.
Điều 9. Tổ in sao đề thi
1.
Tổ in sao đề thi do Chủ tịch Hội đồng quyết định thành lập, trong đó có Tổ trưởng
Tổ in sao đề thi và các thành viên.
2.
Tổ in sao đề thi làm việc tập trung theo nguyên tắc cách ly triệt để từ khi mở
niêm phong đề thi để in sao cho đến khi hết thời gian làm bài thi của môn thi
đã được in sao đó.
3.
Tổ trưởng Tổ in sao đề thi chịu trách nhiệm cá nhân trước Chủ tịch Hội đồng và
trước pháp luật về các công việc sau đây:
a)
Tiếp nhận đề thi gốc từ đại diện Hội đồng;
b)
Chỉ đạo và tổ chức in sao đề thi;
c)
Bảo quản, bàn giao đề thi đã được sao in được đựng trong các túi đề thi, được
niêm phong cho Trưởng ban coi thi;
d)
Khi giao, nhận đề thi phải lập biên bản bàn giao, có ký xác nhận của các bên
giao, nhận; đại diện Ban giám sát; đại diện cơ quan công an (nếu được mời tham
gia).
4.
Người được cử tham gia Tổ in sao đề thi là công chức của cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền tổ chức tuyển dụng công chức.
5.
Trong khi thực hiện nhiệm vụ in sao đề thi, không được mang theo điện thoại di
động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, các phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền
tin, phương tiện sao lưu dữ liệu, thiết bị chứa đựng, truyền tải thông tin khác
và các loại giấy tờ, tài liệu có liên quan đến quá trình in sao đề thi; không
được làm việc riêng; không được hút thuốc; không được sử dụng các loại đồ uống
có cồn hoặc các chất kích thích.
Điều 10. Ban đề thi
1.
Ban đề thi do Chủ tịch Hội đồng thành lập gồm: Trưởng ban và các thành viên,
trong đó có một thành viên kiêm Thư ký.
2.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng ban đề thi:
a)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch Hội đồng việc tổ chức điều hành
hoạt động của Ban đề thi trong công tác xây dựng ngân hàng câu hỏi, đề thi, hướng
dẫn chấm thi, đáp án chấm thi;
b)
Tổ chức thực hiện việc xây dựng ngân hàng câu hỏi, đề thi, hướng dẫn chấm thi,
đáp án chấm thi theo quy định;
c)
Bảo mật ngân hàng câu hỏi, đề thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi khi chưa
tổ chức chấm thi theo quy định bí mật nhà nước ở mức độ Mật.
3.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên Ban đề thi:
a)
Tham gia xây dựng ngân hàng câu hỏi, đề thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm
thi theo phân công của Trưởng ban đề thi;
b)
Bảo mật ngân hàng câu hỏi, đề thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi khi chưa
tổ chức chấm thi theo quy định bí mật nhà nước ở mức độ Mật.
4.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên kiêm Thư ký Ban đề thi:
Ghi
biên bản các cuộc họp của Ban đề thi và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân
công của Trưởng ban đề thi; chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Trưởng
ban đề thi về nhiệm vụ được phân công.
5.
Tiêu chuẩn của người được cử tham gia Ban đề thi:
a)
Người được cử tham gia Ban đề thi là công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị
có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức hoặc của cơ quan, đơn vị khác do Chủ
tịch Hội đồng quyết định; có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác trong
ngành, lĩnh vực và phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển hoặc yêu cầu của ngạch
công chức dự thi;
b)
Người được cử tham gia Ban đề thi không được tham gia Ban coi thi; Ban kiểm
tra, sát hạch.
6.
Nguyên tắc làm việc của Ban đề thi:
a)
Từng thành viên Ban đề thi phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật, trước
Trưởng ban đề thi về nội dung của đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm thi, đáp
án chấm thi theo chức trách, nhiệm vụ được phân công; chịu trách nhiệm giữ bí mật
nội dung của đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi;
b)
Các thành viên của Ban đề thi làm việc độc lập và trực tiếp với Trưởng ban đề
thi; người được giao thực hiện nhiệm vụ nào chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ
đó, không được tham gia vào các nhiệm vụ khác của Ban đề thi, trừ trường hợp được
Trưởng ban phân công.
7. Trường hợp cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức tuyển dụng công chức xem xét, quyết định việc hợp đồng với cơ quan, tổ chức,
đơn vị đáp ứng đủ điều kiện để xây dựng đề thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm
thi thì phải được thực hiện bằng văn bản theo quy định của pháp luật hiện hành;
các bên ký hợp đồng cùng chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính bảo mật, chất
lượng của đề thi theo quy định. Trong trường hợp này, Chủ tịch Hội đồng không
phải thành lập Ban đề thi nhưng có trách nhiệm yêu cầu cơ quan, tổ chức, đơn vị
được ký hợp đồng xây dựng đề thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi phải bảo
đảm tính bảo mật đề thi theo quy định của pháp luật.
Điều 11. Ban coi thi
1.
Ban coi thi do Chủ tịch Hội đồng thành lập, gồm: Trưởng ban, Phó Trưởng ban và
các thành viên, trong đó có một thành viên kiêm Thư ký.
2.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng ban coi thi:
a)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch Hội đồng trong việc tổ chức
coi thi theo quy chế, nội quy của kỳ thi;
b)
Bố trí phòng thi; phân công nhiệm vụ cụ thể cho Phó Trưởng ban coi thi; giám thị
phòng thi và giám thị hành lang đối với từng môn thi;
c)
Nhận và bảo quản đề thi theo quy định; giao đề thi cho giám thị coi thi. Khi
giao, nhận đề thi phải lập biên bản xác định tình trạng đề thi;
d)
Tạm đình chỉ việc coi thi của giám thị và kịp thời báo cáo Chủ tịch Hội đồng
xem xét, quyết định; đình chỉ thi đối với thí sinh nếu thấy có căn cứ vi phạm nội
quy, quy chế của kỳ thi;
đ)
Tổ chức việc thu bài thi của thí sinh, niêm phong bài thi để bàn giao cho Uỷ
viên kiêm Thư ký Hội đồng.
3.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Phó Trưởng ban coi thi:
Giúp
Trưởng ban coi thi điều hành một số hoạt động của Ban coi thi theo sự phân công
của Trưởng ban coi thi; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban coi
thi về nhiệm vụ được phân công.
4.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên Ban coi thi được phân công
làm giám thị phòng thi:
a)
Thực hiện nhiệm vụ coi thi theo sự phân công của Trưởng ban coi thi;
b)
Phải có mặt đúng giờ tại địa điểm thi để làm nhiệm vụ;
c)
Trong khi thực hiện nhiệm vụ coi thi, không được mang vào phòng thi điện thoại
di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, các phương tiện kỹ thuật thu, phát
truyền tin, phương tiện sao lưu dữ liệu, thiết bị chứa đựng, truyền tải thông
tin khác và các loại giấy tờ, tài liệu có liên quan đến nội dung thi; không được
làm việc riêng; không được hút thuốc; không được sử dụng các loại đồ uống có cồn
hoặc các chất kích thích;
d)
Không giải quyết cho thí sinh ra ngoài phòng thi đối với môn thi, phần thi có
thời gian thi từ dưới 60 phút. Đối với môn thi viết, chỉ cho phép thí sinh ra
khỏi phòng thi sớm nhất sau hai phần ba (2/3) thời gian làm bài thi. Trường hợp
thí sinh nhất thiết phải ra khỏi phòng thi thì giám thị phòng thi phải thông
báo ngay cho giám thị hành lang để giám thị hành lang báo cáo ngay Trưởng ban
coi thi xem xét, giải quyết;
đ)
Trường hợp thí sinh vi phạm nội quy, quy chế thi thì giám thị phòng thi phải lập
biên bản xử lý theo quy định. Nếu có tình huống bất thường phải báo cáo ngay
cho Trưởng ban coi thi xem xét, giải quyết;
g)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban coi thi về nhiệm vụ được
phân công.
5.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên Ban coi thi được phân công
làm giám thị hành lang:
a)
Giữ gìn trật tự và bảo đảm an toàn bên ngoài phòng thi;
b)
Phát hiện, nhắc nhở, phê bình và cùng giám thị phòng thi lập biên bản thí sinh
vi phạm nội quy, quy chế của kỳ thi ở khu vực hành lang. Trường hợp vi phạm
nghiêm trọng như gây mất trật tự, an toàn ở khu vực hành lang phải báo cáo ngay
cho Trưởng ban coi thi xem xét, giải quyết;
c)
Không được vào phòng thi;
d)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban coi thi về nhiệm vụ được
phân công.
6.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên kiêm Thư ký Ban coi thi:
Ghi
biên bản các cuộc họp của Ban coi thi và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân
công của Trưởng ban coi thi; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban
coi thi về nhiệm vụ được phân công.
7.
Tiêu chuẩn của người được cử tham gia Ban coi thi:
a)
Người được cử tham gia Ban coi thi là công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị
có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức hoặc của cơ quan, đơn vị khác do Chủ
tịch Hội đồng quyết định;
b) Người được cử tham gia Ban coi thi không
được tham gia Ban đề thi; Ban chấm thi; Ban chấm phúc khảo (nếu có); Ban kiểm
tra, sát hạch.
Điều 12. Ban phách
1.
Ban phách do Chủ tịch Hội đồng thành lập gồm: Trưởng ban và các thành viên,
trong đó có một thành viên kiêm Thư ký.
2.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm Trưởng ban phách:
a)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch Hội đồng tổ chức việc làm
phách theo quy định;
b)
Nhận bài thi được đóng trong các túi còn nguyên niêm phong từ Ủy viên kiêm Thư
ký Hội đồng;
c)
Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên Ban phách để tổ chức thực hiện việc
đánh số phách, rọc phách các bài thi bảo đảm nguyên tắc số phách không trùng lắp
với số báo danh của thí sinh;
d)
Niêm phong bài thi đã rọc phách và bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng;
đ)
Niêm phong đầu phách và bảo quản trong suốt thời gian chấm thi cho đến khi hoàn
thành việc chấm thi;
e)
Nhận bảng tổng hợp kết quả chấm thi theo số phách từ Thư ký Hội đồng còn nguyên
niêm phong; tổ chức ghép phách với số báo danh;
g)
Niêm phong và bàn giao đầu phách, bảng ghép phách đã được ghép phách với số báo
danh cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.
3.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên Ban phách:
a)
Thực hiện việc đánh số phách, rọc phách các bài thi, ghép phách với số báo danh
theo phân công của Trưởng ban phách;
b)
Giữ bí mật số phách;
c)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban phách về nhiệm vụ được phân
công.
4.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên kiêm Thư ký Ban phách:
Ghi
biên bản các cuộc họp của Ban phách và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân
công của Trưởng ban phách; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban
phách về nhiệm vụ được phân công.
5.
Tiêu chuẩn của người được cử tham gia Ban phách:
a)
Người được cử tham gia Ban phách là công chức của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức tuyển dụng công chức hoặc của cơ quan, đơn vị khác do Chủ tịch Hội đồng
quyết định;
b)
Người được cử tham gia Ban phách không được tham gia Ban chấm thi; Ban chấm
phúc khảo (nếu có).
6. Trường hợp tổ chức làm phách, ghép phách bằng
máy vi tính thì Chủ tịch Hội đồng chịu trách nhiệm trước pháp luật về cách thức,
nội dung thực hiện và tính bảo mật khi làm phách, ghép phách bằng máy vi tính.
Điều 13. Ban chấm thi
1.
Ban chấm thi do Chủ tịch Hội đồng thành lập để tổ chức việc chấm thi viết, thi
trắc nghiệm trên giấy thi theo đáp án, gồm: Trưởng ban và các thành viên, trong
đó có một thành viên kiêm Thư ký.
2.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng ban chấm thi:
a)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch Hội đồng việc tổ chức chấm thi
theo quy định;
b)
Phân công nhiệm vụ chấm thi cho các thành viên Ban chấm thi bảo đảm nguyên tắc
mỗi bài thi viết, thi trắc nghiệm trên giấy phải có ít nhất từ 02 thành viên trở
lên thực hiện nhiệm vụ chấm thi và tổ chức việc chấm thi theo đúng quy chế;
c)
Trước khi chấm thi, tổ chức và quán triệt đến các thành viên Ban chấm thi về hướng
dẫn chấm thi, đáp án chấm thi và thang điểm chấm thi. Trường hợp phát hiện nội
dung của đề thi, hướng dẫn chấm, đáp án chấm thi có nội dung không thống nhất
hoặc sai lệch thì phải báo cáo ngay đến Chủ tịch Hội đồng để xem xét, quyết định.
Sau khi có ý kiến của Chủ tịch Hội đồng mới thực hiện việc chấm thi theo quy định.
Không được tự ý thay đổi hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi, thang điểm chấm
thi;
d)
Nhận, bảo quản các túi đựng bài thi còn nguyên niêm phong từ Ủy viên kiêm Thư
ký Hội đồng, sau đó phân chia túi đựng bài thi kèm theo phiếu chấm điểm bài thi
cho các thành viên Ban chấm thi;
đ)
Đình chỉ hoặc thay đổi việc chấm thi đối với thành viên Ban chấm thi thiếu
trách nhiệm, vi phạm quy chế thi;
e)
Tổng hợp kết quả chấm thi, đựng vào túi và niêm phong, sau đó bàn giao cho Uỷ
viên kiêm Thư ký Hội đồng. Khi bàn giao phải lập biên bản giao nhận kết quả chấm
thi;
g)
Giữ bí mật kết quả điểm thi.
3.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên Ban chấm thi:
a)
Chỉ chấm điểm các bài thi được làm trên giấy thi do Hội đồng quy định;
b)
Chấm điểm các bài thi theo đúng hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi và thang điểm;
c)
Báo cáo dấu hiệu vi phạm trong các bài thi với Trưởng ban chấm thi và kiến nghị
hình thức xử lý;
d)
Giữ bí mật kết quả điểm thi;
đ)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban chấm thi về nhiệm vụ được
phân công.
4.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên kiêm Thư ký Ban chấm thi:
Ghi
biên bản các cuộc họp của Ban chấm thi và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân
công của Trưởng ban chấm thi; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng
ban chấm thi về nhiệm vụ được phân công.
5.
Tiêu chuẩn của người được cử tham gia Ban chấm thi:
a)
Người được cử tham gia Ban chấm thi là công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị
có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức hoặc của cơ quan, đơn vị khác do Chủ
tịch Hội đồng quyết định; có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác trong
ngành, lĩnh vực và phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển hoặc yêu cầu của ngạch
công chức dự thi;
b)
Người được cử tham gia Ban chấm thi không được tham gia Ban coi thi; Ban phách;
Ban chấm phúc khảo (nếu có).
6. Trường hợp tổ chức thi trắc nghiệm trên giấy
nhưng chấm thi trên máy thì Chủ tịch Hội đồng chịu trách nhiệm trước pháp luật
về cách thức, hình thức, nội dung thực hiện việc chấm thi trên máy.
Điều 14. Ban chấm phúc khảo
1.
Ban chấm phúc khảo do Chủ tịch Hội đồng thành lập để tổ chức việc chấm phúc khảo
bài thi viết, thi trắc nghiệm trên giấy, gồm: Trưởng ban và các thành viên,
trong đó có một thành viên kiêm Thư ký, không bao gồm những người đã được cử
tham gia Ban chấm thi.
2.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng ban chấm phúc khảo, thành viên
kiêm Thư ký Ban chấm phúc khảo thực hiện như nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm
của Trưởng ban chấm thi, thành viên kiêm Thư ký Ban chấm thi quy định tại khoản
2, khoản 4 Điều 10 Quy định này.
3.
Nhiệm vụ của Ban chấm phúc khảo:
a)
Kiểm tra các sai sót (nếu có) trong bài thi, như cộng sai điểm, ghi nhầm điểm
bài thi;
b)
Chấm lại các bài thi theo đơn đề nghị phúc khảo của thí sinh;
c)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban chấm phúc khảo về nhiệm vụ
được phân công.
4. Tiêu chuẩn của người được cử tham gia Ban
chấm phúc khảo thực hiện như tiêu chuẩn của người được cử tham gia Ban chấm thi
quy định tại khoản 5 Điều 10 Quy định này.
Điều 15. Ban kiểm tra, sát hạch
1.
Ban kiểm tra, sát hạch do Chủ tịch Hội đồng thành lập để tổ chức việc phỏng vấn,
thực hành, gồm: Trưởng ban và các thành viên, trong đó có một thành viên kiêm
Thư ký.
2.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng ban kiểm tra, sát hạch:
a)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch Hội đồng tổ chức việc kiểm
tra, sát hạch đúng quy định;
b)
Tổ chức thực hiện việc phỏng vấn, chấm điểm phỏng vấn, chấm điểm thực hành theo
nguyên tắc mỗi thí sinh dự thi phải có ít nhất từ 02 thành viên trở lên chấm điểm;
c)
Tổng hợp kết quả điểm phỏng vấn, thực hành kèm theo từng phiếu chấm điểm đối với
từng thí sinh, đựng trong túi dán kín, niêm phong và bàn giao cho Uỷ viên kiêm Thư
ký Hội đồng;
d)
Giữ bí mật kết quả điểm phỏng vấn, thực hành.
3.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên Ban kiểm tra, sát hạch:
a)
Tổ chức phỏng vấn và chấm điểm thí sinh theo đúng đáp án, hướng dẫn chấm điểm,
thang điểm của đề phỏng vấn;
b)
Chấm điểm thực hành theo quy định;
c)
Báo cáo các dấu hiệu vi phạm trong quá trình tổ chức phỏng vấn, thực hành với
Trưởng ban kiểm tra sát hạch và kiến nghị hình thức xử lý;
d)
Giữ bí mật kết quả điểm phỏng vấn, thực hành;
đ)
Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban kiểm tra, sát hạch về nhiệm
vụ được phân công.
4.
Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên kiêm Thư ký Ban kiểm tra, sát
hạch:
Thực
hiện nhiệm vụ ghi biên bản các cuộc họp của Ban kiểm tra, sát hạch và thực hiện
các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban kiểm tra, sát hạch; chịu trách
nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng ban kiểm tra, sát hạch về nhiệm vụ được
phân công.
5.
Tiêu chuẩn của người được cử tham gia Ban kiểm tra, sát hạch:
a)
Người được cử tham gia Ban kiểm tra sát hạch là công chức, viên chức của cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức hoặc của cơ quan, đơn vị
khác do Chủ tịch Hội đồng quyết định; có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công
tác trong ngành, lĩnh vực và phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển hoặc yêu
cầu của ngạch công chức dự thi;
b) Người được cử tham gia Ban kiểm tra, sát hạch
không được tham gia Ban đề thi; Ban coi thi.
Mục 3. CÔNG
TÁC TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
Điều 16. Công tác chuẩn bị
1.
Chậm nhất trước 05 ngày làm việc tính đến ngày tổ chức vòng thi, phần thi, môn
thi, Hội đồng có trách nhiệm gửi thông báo triệu tập thí sinh dự thi hoặc xét.
Nội dung thông báo triệu tập ghi rõ thời gian, địa điểm làm thủ tục dự thi, thu
lệ phí thi; thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có); thời gian, địa điểm tổ
chức thi; hình thức thi, thời gian tổ chức các vòng thi, phần thi, môn thi và
các nội dung khác liên quan.
2.
Trước ngày khai mạc ít nhất 01 ngày làm việc, Hội đồng có trách nhiệm niêm yết
danh sách thí sinh theo số báo danh, theo phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng
thi, nội quy, hình thức, thời gian thi đối với từng phần thi, môn thi tại địa
điểm tổ chức.
3.
Trước ngày khai mạc ít nhất 01 ngày làm việc, Uỷ viên kiêm Thư ký Hội đồng phải
hoàn thành các công tác chuẩn bị cho kỳ thi như sau:
a)
Danh sách gọi vào phòng thi; danh sách thí sinh ký nộp bài thi;
b)
Các loại biên bản, gồm: Biên bản giao nhận đề thi từ Hội đồng cho Tổ in sao đề
thi, từ Tổ in sao đề thi cho Ban coi thi, từ Trưởng ban coi thi cho các giám thị
phòng thi; biên bản xác nhận tình trạng túi đựng đề thi trước khi cắt túi đựng
đề thi để phát đề thi; biên bản xử lý vi phạm nội quy, quy chế thi; biên bản
giao nhận bài thi và các loại biên bản khác phục vụ cho công tác tuyển dụng công
chức;
c) Thẻ của thành viên Hội đồng, Ban coi thi,
bộ phận phục vụ kỳ thi. Thẻ của Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Hội đồng, Trưởng
ban coi thi in đầy đủ họ tên và chức danh. Thẻ của các thành viên khác chỉ in
chức danh.
Điều 17. Công tác xây dựng đề thi
1.
Khu vực làm đề thi và các yêu cầu bảo mật:
a)
Đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án để phục vụ riêng cho kỳ tuyển dụng
công chức chưa sử dụng thuộc bí mật nhà nước độ Mật. Đề thi, câu hỏi thi được
giải Mật ngay sau khi kết thúc buổi thi của nội dung thi, phần thi, môn thi đó;
hướng dẫn chấm thi, đáp án được giải Mật sau khi kết thúc việc chấm thi;
b)
Việc xây dựng đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án phải được thực hiện
tại địa điểm an toàn, biệt lập, được bảo vệ, có đầy đủ phương tiện bảo quản,
phòng cháy, chữa cháy;
c)
Các thành viên tham gia làm đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án đều
phải cách ly với bên ngoài từ thời điểm tập trung làm đề thi cho đến khi kết
thúc môn thi đó. Trong trường hợp cần thiết, được sự đồng ý bằng văn bản của
Trưởng ban đề thi thì các thành viên mới được phép ra ngoài hoặc liên hệ với
bên ngoài bằng điện thoại cố định hoặc di động, khi nói chuyện phải bật loa
ngoài, có ghi âm và dưới sự giám sát hoặc chứng kiến của thành viên Ban giám
sát và của đại diện cơ quan công an (nếu được mời tham gia);
d)
Phong bì đựng đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án để giao, nhận, vận
chuyển từ nơi làm đề thi ra bên ngoài phải được làm bằng giấy có đủ độ bền,
kín, tối và được dán chặt, không bong mép, được niêm phong;
đ)
Toàn bộ quá trình giao, nhận, vận chuyển đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm
thi, đáp án phải được giám sát bởi thành viên Ban giám sát và của đại diện cơ
quan công an (nếu được mời tham gia); các phong bì đựng đề thi, câu hỏi thi, hướng
dẫn chấm thi, đáp án phải được bảo quản trong thùng làm bằng kim loại có khóa
và được niêm phong trong quá trình giao, nhận, vận chuyển;
e)
Máy móc và thiết bị tại nơi làm đề thi dù bị hỏng hay không dùng đến, chỉ được
đưa ra ngoài khu vực cách ly sau thời gian thi môn cuối cùng.
2.
Yêu cầu khi xây dựng đề thi:
a)
Yêu cầu chung:
Đảm
bảo chính xác, khoa học, lời văn, câu chữ rõ ràng;
Đề
thi phải phù hợp với nội dung môn thi, có tính tư duy, suy luận, tổng hợp, phân
tích, tránh việc học thuộc lòng;
Đề
thi viết phải ghi rõ số điểm của mỗi câu hỏi thi;
Đề
thi phải ghi rõ có chữ "HẾT" tại điểm kết thúc đề thi và phải ghi rõ
có mấy trang (đối với đề thi có từ 02 trang trở lên);
Mỗi
phần thi, môn thi trong kỳ tuyển dụng công chức phải có đề thi chính thức, đề
thi dự phòng có kèm theo đáp án, hướng dẫn chấm thi cụ thể.
b)
Đối với thi tự luận (thi viết):
Căn
cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển hoặc yêu cầu về tiêu chuẩn nghiệp vụ
chuyên môn của ngạch công chức dự thi, Ban đề thi có trách nhiệm soạn thảo câu
hỏi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi. Hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi
được chuẩn bị theo từng câu hỏi và có thang điểm chi tiết đến 5 điểm. Trường hợp
hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi chi tiết thấp hơn 5 điểm do Chủ tịch Hội đồng
xem xét, quyết định.
Nội
dung câu hỏi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi sau khi soạn thảo được Trưởng
ban đề thi tổ chức phản biện và đề xuất phương án chỉnh lý, sửa chữa (nếu thấy
cần thiết); việc phản biện câu hỏi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi do các
thành viên khác của Ban đề thi thực hiện. Sau khi đã tổ chức phản biện, Trưởng
ban đề thi tổ chức rút ngẫu nhiên các câu hỏi để ghép thành các đề thi tự luận
khác nhau (kèm theo hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi tương ứng), bảo đảm có
ít nhất 03 đề thi khác nhau, sau đó Trưởng ban đề thi ký nháy vào từng phiên bản
đề thi, niêm phong và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định phê duyệt đề
thi chính thức và đề thi dự phòng.
c)
Đối với thi trắc nghiệm:
Việc
xây dựng câu hỏi sử dụng cho đề thi trắc nghiệm (thi trên giấy) phải bảo đảm số
lượng câu hỏi được xây dựng tối thiểu gấp 3 lần so với tổng số câu hỏi theo quy
định của từng phần thi, môn thi. Chủ tịch Hội đồng và Trưởng ban đề thi phải chịu
trách nhiệm trước pháp luật trong trường hợp xây dựng số lượng câu hỏi không bảo
đảm đúng số lượng quy định nêu trên.
Trưởng
ban đề thi tổ chức để các thành viên Ban đề thi thẩm định từng câu hỏi thi trắc
nghiệm theo đúng yêu cầu của vị trí dự tuyển. Sau khi hiệu chỉnh lần cuối, Trưởng
ban đề thi tổ chức rút ngẫu nhiên các câu hỏi để hình thành đề thi trắc nghiệm
với nhiều phiên bản đề thi khác nhau, ký nháy vào từng phiên bản đề thi, niêm
phong và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định đề thi chính thức và đề
thi dự phòng của kỳ thi.
Việc
xây dựng câu hỏi thi cho đề thi trắc nghiệm (thi trên máy vi tính) được thực hiện
theo quy định tại Điều 21 Quy chế này.
d)
Đối với thi phỏng vấn, thực hành:
Nội dung phỏng vấn, thực hành phải căn cứ vào
yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, phải đánh giá được kiến thức, kỹ năng,
trình độ và khả năng của người dự tuyển. Chủ tịch Hội đồng thi xem xét, quyết định
việc xây dựng trước câu hỏi phỏng vấn, thực hành để thống nhất thực hiện; thành
viên Ban kiểm sát, sách hạch được hỏi thêm các nội dung liên quan đến vị trí việc
làm cần tuyển. Phương thức chấm điểm phỏng vấn, thực hành phải được Chủ tịch Hội
đồng phê duyệt trước khi thực hiện.
Điều 18. Tổ chức khai
mạc
1. Trước khi bắt đầu kỳ tuyển dụng công chức
phải tổ chức lễ khai mạc kỳ thi.
2. Trình tự tổ chức lễ khai mạc như sau: Chào
cờ; tuyên bố lý do; giới thiệu đại biểu; công bố quyết định thành lập Hội đồng;
công bố quyết định thành lập Ban giám sát; công bố quyết định thành lập Ban coi
thi; Chủ tịch Hội đồng tuyên bố khai mạc; Thư ký Hội đồng phổ biến kế hoạch tổ
chức, nội quy.
Điều 19. Tổ chức họp Ban coi thi
1.
Trước khi tổ chức thi, Trưởng ban coi thi tổ chức họp Ban coi thi để phổ biến kế
hoạch, quy chế, nội quy, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các thành viên
Ban coi thi; thống nhất các hướng dẫn cần thiết để giám thị biết, thực hiện để
hướng dẫn cho thí sinh thống nhất thực hiện trong quá trình thi.
2.
Đối với mỗi môn thi, trước giờ thi ít nhất 30 phút, Trưởng ban coi thi họp Ban
coi thi để phân công giám thị từng phòng thi theo nguyên tắc không lặp lại giám
thị coi thi đối với môn thi khác trong cùng một phòng thi; phổ biến những hướng
dẫn và lưu ý cần thiết cho các giám thị đối với môn thi.
3. Trường hợp cần thiết, khi kết thúc môn
thi, Trưởng ban coi thi tổ chức họp Ban coi thi để rút kinh nghiệm.
Điều 20. Cách bố trí, sắp xếp phòng thi
1.
Đối với hình thức thi trắc nghiệm trên máy vi tính: Phòng thi được bố trí máy
vi tính đáp ứng yêu cầu mỗi thí sinh sử dụng một máy vi tính để trực tiếp làm
bài thi.
2.
Đối với hình thức thi viết, thi trắc nghiệm trên giấy: Mỗi phòng thi bố trí
không quá 50 thí sinh, mỗi thí sinh ngồi một bàn hoặc ngồi cách nhau khoảng 01
mét (đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế). Trước giờ thi ít nhất 30 phút,
giám thị phòng thi đánh số báo danh của thí sinh tại phòng thi và gọi thí sinh
vào phòng thi.
3. Đối với hình thức thi phỏng vấn, thực
hành: Phòng thi được bố trí phù hợp với việc tổ chức thi phỏng vấn, thực hành.
Mục 4. THI
TRẮC NGHIỆM TRÊN MÁY VI TÍNH
Điều 21. Nguyên tắc của việc xây dựng ngân
hàng câu hỏi, đáp án thi trên máy vi tính
1.
Ngân hàng câu hỏi thi và đáp án cho mỗi phần thi trắc nghiệm trên máy vi tính
phải bao quát được toàn bộ nội dung yêu cầu của vị trí việc làm tương ứng với
ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức dự thi.
2.
Nội dung câu hỏi thi trắc nghiệm trên máy vi tính phải bảo đảm khoa học, chính
xác, chặt chẽ, rõ ràng, mạch lạc, đúng văn phạm, có tính suy luận, phân tích,
tránh việc học thuộc lòng.
3.
Ngân hàng câu hỏi thi và đáp án thi trắc nghiệm trên máy vi tính phải phù hợp với
yêu cầu thiết kế của phần mềm thi trắc nghiệm trên máy vi tính, bảo đảm số lượng
câu hỏi thi xây dựng gấp tối thiểu 3 lần so với số câu hỏi theo quy định. Chủ tịch
Hội đồng và Trưởng ban đề thi phải chịu trách nhiệm trước pháp luật trong trường
hợp xây dựng số lượng câu hỏi thi không bảo đảm đúng số lượng quy định nêu
trên.
Điều 22. Trách nhiệm của giám thị phòng thi,
giám thị hành lang
1.
Trách nhiệm của giám thị phòng thi làm nhiệm vụ coi thi:
a)
Kiểm tra phòng thi trắc nghiệm; hướng dẫn người dự thi ngồi đúng vị trí theo
quy định;
b)
Khi có hiệu lệnh, giám thị 1 gọi tên người dự thi vào phòng thi; giám thị 2 kiểm
tra các vật dụng của người dự thi mang vào phòng thi, hướng dẫn người dự thi ngồi
đúng vị trí và ký vào danh sách dự thi;
c)
Không để người dự thi mang vào phòng thi tài liệu, vật dụng bị cấm theo quy định;
hướng dẫn người dự thi các quy định về làm bài thi, nội quy thi; thực hiện nhiệm
vụ coi thi theo nội quy, quy chế của kỳ thi;
d)
Chỉ được trả lời người dự thi công khai trong phạm vi quy định. Không được cho
người dự thi ra ngoài phòng thi khi đang thi. Nếu người dự thi bị đau ốm bất
thường hoặc có nhu cầu chính đáng nhất thiết phải tạm thời ra khỏi phòng thi
thì phải kịp thời báo cáo cho Trưởng ban coi thi xem xét, giải quyết;
đ)
Lập biên bản xử lý vi phạm theo đúng quy định đối với người dự thi vi phạm nội
quy thi;
e)
Báo cáo ngay Trưởng ban coi thi để xem xét, giải quyết khi có tình huống bất
thường xảy ra;
g)
Không được thảo luận, sao chép, giải đề hoặc giải thích đề thi cho người dự
thi;
h)
Ký tên vào niêm phong túi đựng kết quả điểm thi của người dự thi theo từng ca
thi;
i)
Cuối buổi thi, tiến hành niêm phong phòng thi trắc nghiệm.
2.
Trách nhiệm của giám thị phòng thi làm kỹ thuật viên máy vi tính:
a)
Bảo đảm hệ thống máy vi tính trong phòng thi hoạt động tốt, nếu máy vi tính bị
hư hỏng phải có trách nhiệm sửa chữa hoặc thay thế kịp thời;
b)
Tiến hành nhập dữ liệu đề thi vào máy chủ; niêm phong máy chủ, thiết bị lưu trữ
dữ liệu đề thi khi kết thúc có chứng kiến của đại diện: Hội đồng thi, Ban coi
thi, Ban giám sát thi và đại diện công an (nếu được mời tham gia). Việc nhập dữ
liệu đề thi chỉ được thực hiện trong vòng 24 giờ trước thời điểm bắt đầu ca thi
đầu tiên và được lập biên bản có xác nhận của các bên tham gia;
c)
Kiểm tra máy vi tính trong phòng thi trước, trong và sau quá trình thi;
d)
Phối hợp với giám thị hàng lang, giám thị phòng thi kiểm tra các vật dụng của
người dự thi mang vào phòng thi, hướng dẫn người dự thi ngồi đúng vị trí; không
để người dự thi mang vào phòng thi tài liệu, vật dụng bị cấm;
đ)
Kết thúc mỗi buổi thi, niêm phong máy chủ, các thiết bị lưu trữ dữ liệu;
e)
Kết thúc môn thi, sao lưu toàn bộ dữ liệu vào thiết bị lưu trữ, niêm phong và
bàn giao cho Trưởng ban coi thi; sau đó xóa toàn bộ dữ liệu lưu trữ trên máy chủ.
Việc bàn giao phải lập thành biên bản và cùng ký xác nhận.
3.
Trách nhiệm của giám thị hành lang:
a)
Giám sát mọi hoạt động bên ngoài phòng thi;
b)
Phối hợp giám thị phòng thi, giám thị kiêm kỹ thuật viên máy tính, hướng dẫn
người dự thi trước, trong, sau quá trình thi;
c)
Theo dõi người dự thi khi ra ngoài phòng thi trong thời gian đang thi (nếu có).
Điều 23. Quyền của người dự thi khi thi trắc
nghiệm trên máy vi tính
1.
Trường hợp người dự thi gặp sự cố về máy trạm trong quá trình thi thì báo ngay
cho giám thị coi thi biết để lập biên bản xác nhận sự cố và được làm lại bài
thi ngay trong buổi thi đó.
2.
Có quyền tố giác những người vi phạm nội quy, quy chế thi cho giám thị phòng
thi, Trưởng ban coi thi hoặc thành viên Hội đồng.
Điều 24. Giải quyết kiến nghị về bài
thi
1.
Không phúc khảo kết quả đối với bài thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
2.
Trường hợp người dự thi phát hiện câu hỏi thi có sai sót, phải viết đơn kiến nghị
ngay sau khi kết thúc ca thi gửi Ban coi thi. Trưởng ban coi thi có trách nhiệm
báo cáo Chủ tịch Hội đồng để xem xét, giải quyết ngay trong buổi thi đó. Không
giải quyết các đơn kiến nghị về bài thi trên máy vi tính của người dự thi nhận
được sau thời gian nêu trên.
Mục 5. THI
TRẮC NGHIỆM TRÊN GIẤY, THI VIẾT, THI PHỎNG VẤN, THỰC HÀNH
Điều 25. Công tác chuẩn bị đề thi
1.
Đối với thi viết: Phải có một đề thi chính thức và một đề thi dự phòng. Đề thi
được nhân bản để phát cho từng thí sinh dự thi.
2.
Đối với thi trắc nghiệm trên giấy: Phải có ít nhất 02 đề thi chính thức và 02 đề
thi dự phòng với mã đề thi khác nhau. Đề thi được nhân bản để phát cho từng thí
sinh dự thi. Thí sinh ngồi cạnh nhau không được sử dụng mã đề thi giống nhau.
3.
Trường hợp thi phỏng vấn, thực hành mà Hội đồng sử dụng câu hỏi phỏng vấn, thực
hành thì phải bảo đảm nguyên tắc thí sinh đã rút ngẫu nhiên được câu hỏi nào
thì không sử dụng lại tại buổi thi đó.
4.
Thời gian nhân bản đề thi do Chủ tịch Hội đồng quyết định, bảo đảm hoàn thành
trước giờ họp Ban coi thi để phân công giám thị phòng thi ít nhất 30 phút. Đề
thi sau khi nhân bản, đóng trong túi đựng đề thi, được niêm phong và bảo đảm bí
mật theo quy định.
5.
In sao, vận chuyển và bàn giao đề thi:
a)
Tổ chức in sao đề thi:
In
sao đề thi lần lượt cho từng môn thi; in sao xong, niêm phong đóng gói theo
phòng thi, thu dọn sạch sẽ, sau đó mới chuyển sang in sao đề thi của môn tiếp
theo. Trong quá trình in sao phải kiểm tra chất lượng bản in sao; các bản in hỏng
phải được thu lại, đóng túi, niêm phong để hủy sau khi kết thúc buổi thi.
Kiểm
tra số lượng thí sinh của từng phòng thi, môn thi để tổ chức phân phối đề thi;
ghi tên địa điểm thi, phòng thi, môn thi và số lượng đề thi vào từng túi đựng đề
thi trước khi đóng gói đề thi.
Đóng
gói đúng số lượng đề thi, đúng môn thi ghi ở túi đựng đề thi, đủ số lượng đề
thi cho từng phòng thi. Mỗi môn thi phải có 01 túi đựng đề thi dự phòng (đối với
đề thi trắc nghiệm phải có đủ các mã đề thi), số lượng đề thi dự phòng do Tổ
trưởng Tổ in sao đề thi quyết định. Sau khi in sao xong, phải dán kín, niêm
phong và bảo quản trong thùng làm bằng kim loại có khóa.
Trong
quá trình in sao, Tổ in sao đề thi chịu trách nhiệm quản lý các bì đề thi, kể cả
các bản in thừa, in hỏng, in mờ, xấu, rách, bẩn đã bị loại ra.
b)
Vận chuyển, bàn giao đề thi:
Khi
vận chuyển, bàn giao đề thi từ Tổ in sao đề thi cho Trưởng ban coi thi, đề thi
phải được bảo quản trong thùng làm bằng kim loại, có khóa và được niêm phong;
khi bàn giao phải lập biên bản có sự chứng kiến của Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng,
thành viên Ban giám sát và của đại diện cơ quan công an (nếu được mời tham
gia).
Điều 26. Giấy làm bài thi, giấy nháp
1.
Đối với hình thức thi viết: Giấy làm bài thi được in sẵn theo mẫu quy định do
Chủ tịch Hội đồng quyết định, có đủ chữ ký của các giám thị phòng thi.
2.
Đối với hình thức thi trắc nghiệm trên giấy: Thí sinh làm bài trên Phiếu làm
bài thi trắc nghiệm do Chủ tịch Hội đồng quyết định, có đủ chữ ký của giám thị
phòng thi.
3.
Giấy nháp: Sử dụng thống nhất một loại giấy nháp do Hội đồng phát ra, có chữ ký
của giám thị phòng thi.
Điều 27. Xác nhận tình trạng đề thi và mở đề
thi
1.
Giám thị phòng thi mời 02 đại diện thí sinh kiểm tra niêm phong phong bì đựng đề
thi và ký biên bản xác nhận phong bì đựng đề thi được niêm phong theo quy định.
2.
Trường hợp túi đựng đề thi bị mất dấu niêm phong hoặc có dấu hiệu nghi ngờ
khác, giám thị phòng thi lập biên bản (có xác nhận của 02 đại diện thí sinh) tại
phòng thi; đồng thời thông báo Trưởng ban coi thi để báo cáo Chủ tịch Hội đồng
xem xét, giải quyết.
3.
Trường hợp sau khi đã mở đề thi, nếu phát hiện đề thi có lỗi (đề thi có sai
sót, nhầm đề thi, thiếu trang, nhầm trang) hoặc thừa, thiếu số lượng đề thi thì
giám thị 1 của phòng thi phải thông báo ngay cho Trưởng ban coi thi để lập biên
bản; đồng thời Trưởng ban coi thi phải báo cáo ngay lên Chủ tịch Hội đồng để
xem xét giải quyết.
4.
Việc sử dụng đề thi dự phòng do Chủ tịch Hội đồng quyết định.
Điều 28. Cách tính thời gian làm bài thi
1.
Đối với thi viết: Thời gian bắt đầu làm bài thi được tính từ thời điểm sau khi
giám thị phát xong đề thi cho từng thí sinh và đọc lại hết toàn bộ nội dung đề
thi. Tổng thời gian làm bài thi được ghi trên đề thi. Giám thị phòng thi ghi thời
gian bắt đầu và thời gian nộp bài lên bảng trong phòng thi.
2.
Đối với thi trắc nghiệm: Thời gian bắt đầu làm bài thi được tính sau 05 phút kể
từ khi giám thị phòng thi phát xong đề thi cho thí sinh. Tổng thời gian làm bài
thi được ghi trên đề thi. Giám thị phòng thi ghi thời gian bắt đầu và thời gian
nộp bài lên bảng trong phòng thi.
3.
Đối với thi phỏng vấn, thi bảo vệ đề án: Thời gian thi được tính bắt đầu từ khi
thí sinh thực hiện việc phỏng vấn, trình bày đề án.
Điều 29. Coi thi và thu bài thi viết,
thi trắc nghiệm trên giấy
1.
Coi thi:
Mỗi
phòng thi được phân công 02 giám thị, trong đó có một giám thị được Trưởng ban
coi thi phân công chịu trách nhiệm chính trong việc coi thi tại phòng thi (gọi
là giám thị 1). Khi được phân công nhiệm vụ coi thi trong phòng thi, giám thị
phòng thi thực hiện các bước công việc sau:
a)
Kiểm tra phòng thi, đánh số báo danh của thí sinh tại phòng thi;
b)
Khi có hiệu lệnh, gọi thí sinh vào phòng thi; kiểm tra Giấy chứng minh nhân dân
hoặc Thẻ căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân hợp pháp khác của thí sinh; hướng
dẫn thí sinh ngồi theo đúng vị trí; chỉ cho phép thí sinh mang vào phòng thi những
vật dụng theo quy định, không để thí sinh mang vào phòng thi tài liệu và vật dụng
cấm theo quy định tại Quy chế này;
c)
Khi có hiệu lệnh, giám thị 1 đi nhận đề thi, giám thị 2 nhắc nhở thí sinh những
điều cần thiết về kỷ luật phòng thi; ghi rõ họ tên và ký tên vào các tờ giấy
thi, giấy nháp đủ để phát cho thí sinh (không ký thừa); hướng dẫn và kiểm tra
thí sinh gấp giấy thi đúng quy cách, ghi số báo danh và điền đủ thông tin thí
sinh vào các mục cần thiết của giấy thi trước khi làm bài thi. Trường hợp thí
sinh yêu cầu bổ sung giấy thi, giấy nháp thì giám thị coi thi phải ký giấy thi,
giấy nháp trước khi phát cho thí sinh;
d)
Khi có hiệu lệnh, giám thị 1 giơ cao phong bì đề thi để thí sinh thấy rõ cả mặt
trước, mặt sau và tình trạng niêm phong của đề thi, đồng thời yêu cầu hai thí
sinh chứng kiến, ký vào biên bản xác nhận tình trạng đề thi; sau đó mở bì đựng
đề thi, kiểm tra số lượng đề thi; khi có hiệu lệnh hoặc đến giờ phát đề thi thì
tiến hành phát đề thi cho thí sinh;
đ)
Trong giờ làm bài, một giám thị bao quát từ đầu phòng đến cuối phòng, giám thị
còn lại bao quát từ cuối phòng đến đầu phòng cho đến hết giờ thi; giám thị coi
thi không được đứng cạnh bất kỳ thí sinh nào hoặc giúp đỡ thí sinh làm bài thi
dưới bất kỳ hình thức nào; chỉ được trả lời công khai các câu hỏi của thí sinh
trong phạm vi quy định;
e)
Giám thị phòng thi có trách nhiệm bảo vệ đề thi trong giờ thi, không để lộ lọt
đề thi ra ngoài phòng thi. Sau khi tính giờ làm bài 15 phút, giám thị phòng thi
giao lại các đề thi thừa đã được niêm phong lại cho thành viên được Trưởng ban
coi thi phân công;
g)
Trước khi hết giờ làm bài 15 phút, giám thị phòng thi thông báo thời gian còn lại
cho thí sinh dự thi biết để kiểm tra và hoàn thiện các thông tin của thí sinh
vào các mục cần thiết của giấy thi trước khi nộp bài thi.
2.
Thu bài thi:
a)
Đối với môn thi viết:
Chỉ
thu bài thi của thí sinh sớm nhất sau hai phần ba (2/3) thời gian làm bài thi.
Khi
hết giờ làm bài, giám thị yêu cầu thí sinh ngừng làm bài; giám thị 1 vừa gọi
tên từng thí sinh lên nộp bài, vừa nhận bài thi của thí sinh và khi nhận bài,
phải đếm đủ tổng số tờ giấy thi của thí sinh đã nộp, yêu cầu thí sinh tự ghi
đúng tổng số tờ và ký tên vào danh sách thu bài thi, sau khi đã ký nộp bài, thí
sinh được phép rời phòng thi. Giám thị 2 duy trì trật tự và kỷ luật phòng thi.
b)
Đối với môn thi trắc nghiệm trên giấy:
Chỉ
thu bài thi của thí sinh khi đã hết giờ làm bài thi.
Khi
hết giờ làm bài, cả hai giám thị phòng thi thu toàn bộ bài thi của thí sinh
trong phòng thi, sau đó gọi lần lượt từng thí sinh lên ký nộp bài thi, trong
khi ký nộp bài thi, giám thị phòng thi phải kiểm tra lại bài thi của thí sinh
ký nộp bài, sau khi đã ký nộp bài, thí sinh được phép rời phòng thi.
c)
Giám thị phòng thi kiểm tra, sắp xếp bài thi theo thứ tự tăng dần của số báo
danh. Các biên bản xử lý vi phạm nội quy, quy chế thi (nếu có) phải tổng hợp
thành túi riêng. Giám thị phòng thi bàn giao bài thi kèm theo túi biên bản xử
lý vi phạm (nếu có) cho các thành viên được Trưởng ban coi thi phân công làm
nhiệm vụ thu bài thi sau mỗi buổi thi. Mỗi túi bài thi phải được kiểm tra công
khai và đối chiếu số bài, tổng số tờ của từng bài thi kèm theo, danh sách thu
bài thi và các biên bản xử lý kỷ luật (nếu có);
d)
Sau khi kiểm tra, túi đựng bài thi và danh sách thu bài thi của từng phòng thi
được thành viên do Trưởng ban Ban coi thi phân công thu bài thi cùng các giám
thị coi thi của phòng thi đó niêm phong tại chỗ, cùng ký giáp lai giữa nhãn
niêm phong với túi đựng bài thi và ký biên bản giao, nhận bài thi;
đ)
Trưởng ban coi thi ký niêm phong vào túi đựng bài thi trước khi bàn giao cho
Thư ký Hội đồng, kèm theo túi đựng biên bản xử lý vi phạm (nếu có).
Điều 30. Chấm thi viết, thi trắc nghiệm
trên giấy
1.
Quy định chung:
a)
Việc chấm thi được thực hiện thống nhất tại một khu vực biệt lập, được bảo vệ,
có đủ phương tiện phòng cháy, chữa cháy do Chủ tịch Hội đồng quyết định;
b)
Phòng có tủ, thùng đựng túi đựng bài thi phải được khóa và niêm phong; chìa
khóa do Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng giữ; khi đóng, mở, bàn giao túi đựng bài
thi phải lập biên bản cùng ký xác nhận với sự chứng kiến của thành viên Ban
giám sát và của đại diện cơ quan công an (nếu được mời tham gia);
c)
Không được mang bài thi của thí sinh ra khỏi địa điểm chấm thi;
d)
Không được mang điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, các
phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền tin, phương tiện sao lưu dữ liệu, thiết bị
chứa đựng thông tin khác hoặc các giấy tờ riêng, tẩy, bút xóa, bút chì và các
loại bút khác không có trong quy định của Ban chấm thi khi vào hoặc ra ngoài
khu vực chấm thi. Chỉ được dùng bút màu đỏ khi chấm thi;
đ)
Trước khi chấm thi, Trưởng ban chấm thi tổ chức họp Ban chấm thi để phân công
nhiệm vụ; tổ chức chấm thi tuân thủ theo hướng dẫn chấm, đáp án, thang điểm đã
được duyệt;
e)
Sau khi chấm xong toàn bộ bài thi của từng môn thi, Trưởng ban chấm thi tổ chức
việc tổng hợp điểm thi vào bản tổng hợp chung kết quả điểm thi có chữ ký của
các thành viên chấm thi và Trưởng ban chấm thi, kèm theo từng Phiếu chấm điểm
bài thi của từng thành viên chấm thi, đựng vào phong bì kín, niêm phong và bàn
giao cho Uỷ viên kiêm Thư ký Hội đồng để thực hiện các công việc tiếp theo. Việc
giao, nhận được lập biên bản có sự chứng kiến của thành viên Ban giám sát và đại
diện cơ quan công an (nếu được mời tham gia).
2.
Chấm thi trắc nghiệm trên giấy:
a)
Căn cứ theo đáp án, thành viên chấm thi chấm trực tiếp trên phiếu làm bài thi
theo quy định. Kết quả thi được tính theo số câu trả lời đúng, không tính theo
điểm;
b)
Các thành viên chấm thi cùng chấm, thống nhất ghi số câu trả lời đúng trên tổng
số câu hỏi của phần thi hoặc môn thi và cùng ký tên, ghi rõ họ tên vào ô quy định
trên phiếu làm bài thi;
c)
Trường hợp điểm thi có sửa chữa thì Trưởng ban chấm thi và các thành viên chấm
thi cùng ký xác nhận.
3.
Chấm thi viết:
Việc
chấm thi viết được thực hiện theo nguyên tắc chấm hai vòng độc lập như sau:
a)
Chấm thi lần thứ nhất (thành viên chấm 1):
Trưởng
ban chấm thi tổ chức bốc thăm ngẫu nhiên nguyên túi đựng bài thi và giao cho
riêng cho từng thành viên chấm thi.
Trước
khi chấm thi, thành viên chấm thi kiểm tra từng bài thi, bảo đảm đủ số tờ, số
phách và gạch chéo tất cả những phần trắng còn thừa do thí sinh không viết hết.
Thành viên chấm thi không chấm điểm những bài thi làm trên giấy khác với giấy
dùng cho kỳ thi. Trong trường hợp phát hiện bài thi không đủ số tờ hoặc số
phách hoặc bài thi được làm trên giấy nháp hoặc bài thi được làm trên giấy khác
với giấy dùng cho kỳ thi hoặc bài thi có hai chữ viết khác nhau hoặc bài thi được
viết bằng hai màu mực khác nhau trở lên (trừ trường hợp bài thi được viết bằng
hai màu mực khác nhau có biên bản xác nhận của giám thị coi thi tại phòng thi
và Trưởng ban coi thi) hoặc bài thi được viết bằng mực có màu đỏ, bút chì hoặc
có viết, vẽ những nội dung không liên quan đến nội dung thi hoặc nội dung trả lời
hoặc những bài thi nhàu nát hoặc bài thi có nghi vấn đánh dấu bài thì thành
viên Ban chấm thi tổng hợp, giao các bài thi này cho Trưởng ban chấm thi xem
xét, quyết định việc chấm thi.
Khi
chấm lần thứ nhất, ngoài những nét gạch chéo trên các phần giấy còn thừa, thành
viên chấm thi không được ghi bất cứ nội dung hoặc ký hiệu khác vào bài của thí
sinh hoặc túi đựng bài thi. Điểm thành phần của từng câu, điểm toàn bài thi và
các nhận xét (nếu có) được ghi chi tiết vào phiếu chấm điểm của từng bài thi và
kẹp cùng với bài thi; trên phiếu chấm điểm ghi rõ họ tên và chữ ký của thành
viên chấm thi.
b)
Chấm thi lần thứ hai (thành viên chấm 2):
Sau
khi các thành viên chấm 1 chấm thi xong, Trưởng ban chấm thi rút các phiếu chấm
thi ra khỏi túi bài thi rồi tổ chức bốc thăm ngẫu nhiên túi đựng bài thi và
giao riêng cho từng thành viên chấm 2, đảm bảo không giao trở lại túi bài thi
đã chấm cho chính thành viên chấm 1.
Thành
viên chấm 2 không được ghi bất cứ nội dung hoặc ký hiệu khác vào bài của thí
sinh hoặc túi đựng bài thi. Điểm thành phần của từng câu, điểm toàn bài thi và
các nhận xét (nếu có) được ghi chi tiết vào phiếu chấm điểm của từng bài thi và
kẹp cùng với bài thi; trên phiếu chấm điểm ghi rõ họ tên và chữ ký của thành
viên chấm thi. Chấm xong túi nào, thành viên chấm 2 giao lại túi bài thi cho
Trưởng ban chấm thi.
c)
Xử lý kết quả chấm thi sau khi hai thành viên chấm:
Điểm
toàn bài thi của hai thành viên chấm thi lệch nhau từ 5 điểm trở xuống (trừ trường
hợp cộng nhầm điểm) thì lấy điểm trung bình cộng của hai thành viên chấm thi
làm điểm chính thức của bài thi rồi ghi điểm vào ô quy định trên tờ giấy thi;
điểm lẻ của tổng điểm toàn bài được làm tròn đến 1 (một) chữ số thập phân. Các
thành viên tham gia chấm thi bài thi đó cùng ký, ghi rõ họ tên vào tất cả các tờ
giấy thi.
Điểm
toàn bài thi của hai thành viên chấm thi lệch nhau trên 05 điểm đến dưới 10 điểm
(trừ trường hợp cộng nhầm điểm) thì Trưởng ban chấm thi tổ chức đối thoại với
hai thành viên chấm thi để thống nhất. Trường hợp không thống nhất được thì Trưởng
ban chấm thi quyết định điểm chính thức của bài thi và chịu trách nhiệm trước
pháp luật về quyết định của mình; điểm lẻ của tổng điểm toàn bài được làm tròn
đến 1 (một) chữ số thập phân. Điểm thi chính thức được ghi vào ô quy định trên
tờ giấy thi. Các thành viên tham gia chấm thi bài thi đó và Trưởng ban chấm thi
cùng ký, ghi rõ họ tên vào tất cả các tờ giấy thi. Trường hợp điểm thi có sửa
chữa thì Trưởng ban chấm thi và các thành viên chấm thi cùng ký xác nhận.
Điểm
toàn bài thi của hai thành viên chấm thi lệch nhau từ 10 điểm trở lên thì Trưởng
ban chấm thi giao bài thi cho thành viên thứ ba chấm. Điểm thành phần của từng
câu, điểm toàn bài thi và các nhận xét (nếu có) được ghi chi tiết vào phiếu chấm
điểm và kẹp cùng với bài thi; trên phiếu chấm điểm ghi rõ họ tên và chữ ký của
thành viên chấm thi thứ ba.
d)
Xử lý kết quả sau khi thành viên thứ ba chấm:
Nếu
kết quả chấm của hai trong ba thành viên chấm thi bằng nhau thì lấy điểm bằng
nhau đó làm điểm chính thức của bài thi rồi ghi điểm vào ô quy định trên tờ giấy
thi. Các thành viên tham gia chấm thi bài thi đó cùng ký, ghi rõ họ tên vào tất
cả các tờ giấy thi.
Nếu
kết quả chấm của ba thành viên chấm thi lệch nhau thì Trưởng ban chấm thi tổ chức
chấm tập thể và quyết định điểm chính thức. Điểm thi chính thức được ghi vào ô
quy định trên tờ giấy thi; điểm lẻ của tổng điểm toàn bài được làm tròn đến 1
(một) chữ số thập phân. Các thành viên tham gia chấm thi bài thi đó và Trưởng
ban chấm thi cùng ký, ghi rõ họ tên vào tất cả các tờ giấy thi. Trường hợp điểm
thi có sửa chữa thì Trưởng ban chấm thi và các thành viên chấm thi cùng ký xác
nhận.
Điều 31. Chấm phúc khảo thi viết, thi
trắc nghiệm trên giấy
1.
Trước khi bàn giao bài thi cho Trưởng ban chấm phúc khảo, Ủy viên kiêm Thư ký Hội
đồng tiến hành các việc sau đây:
a)
Tra cứu từ số báo danh tìm ra bài thi theo số phách; rút bài thi, đối chiếu với
Phiếu thu bài thi để kiểm tra, đối chiếu số tờ giấy thi;
b)
Che kết quả chấm thi, tên các thành viên chấm thi trước đó, bảo đảm thành viên
Ban chấm phúc khảo không nhận biết được kết quả chấm thi và người chấm thi trước
đó;
Trường
hợp đánh lại số phách bài thi phúc khảo do Chủ tịch Hội đồng quyết định và thực
hiện theo quy định của Ban Phách;
c)
Tập hợp các bài thi của một môn thi vào một túi hoặc nhiều túi, ghi rõ số bài thi
và tổng số tờ giấy thi có trong túi đựng bài thi; niêm phong trước khi bàn giao
cho cho Trưởng ban chấm phúc khảo;
d)
Thực hiện các công tác khác liên quan đến việc phúc khảo bài thi.
2.
Trưởng ban chấm phúc khảo nhận bàn giao bài thi từ Thư ký Hội đồng, phân công
thành viên chấm phúc khảo và tổ chức chấm phúc khảo theo từng môn thi. Việc chấm
phúc khảo thi viết, thi trắc nghiệm trên giấy được thực hiện như chấm thi viết,
thi trắc nghiệm trên giấy quy định tại Điều 30 Quy định này.
3.
Xử lý kết quả chấm phúc khảo bài thi viết:
a)
Nếu kết quả chấm của hai thành viên chấm phúc khảo bằng nhau thì lấy kết quả đó
làm điểm phúc khảo, ghi điểm vào ô quy định trên tờ giấy thi. Các thành viên
tham gia chấm phúc khảo bài thi đó cùng ký, ghi rõ họ tên vào từng tờ giấy thi;
b)
Nếu kết quả chấm của hai thành viên chấm phúc khảo có sự chênh lệch thì Trưởng
ban phúc khảo giao bài thi cho thành viên chấm phúc khảo thứ ba chấm trực tiếp
trên bài làm của thí sinh. Nếu kết quả chấm của hai trong ba thành viên chấm
phúc khảo bằng nhau thì điểm bằng nhau đó là điểm phúc khảo. Trường hợp điểm chấm
phúc khảo của ba thành viên chấm lệch nhau thì lấy điểm trung bình cộng của ba
thành viên chấm phúc khảo làm điểm chính thức. Điểm lẻ của tổng điểm toàn bài
được làm tròn đến 1 (một) chữ số thập phân. Các thành viên cùng tham gia chấm
phúc khảo bài thi đó ký, ghi rõ họ tên vào tất cả các tờ giấy thi.
4.
Trưởng ban chấm phúc khảo tổ chức việc tổng hợp kết quả chấm phúc khảo kèm theo
Phiếu chấm điểm phúc khảo của từng thành viên chấm phúc khảo đối với từng bài
thi và bài thi chấm phúc khảo, niêm phong và bàn giao Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.
Khi bàn giao phải lập biên bản có sự chứng kiến của thành viên Ban giám sát và
đại diện cơ quan công an (nếu được mời tham gia).
5.
Kết quả phúc khảo được thông báo đến người có đơn đề nghị phúc khảo; đồng thời
công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch
công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
6.
Khi tiến hành các công việc liên quan đến phúc khảo bài thi, ngoài các thành
viên của Ban chấm phúc khảo, phải có ít nhất từ hai thành viên Hội đồng trở lên
cùng tham gia, có sự giám sát của thành viên Ban giám sát và đại diện cơ quan
công an (nếu được mời tham gia).
7.
Trong quá trình thực hiện phúc khảo bài thi, các thành viên tham gia việc phúc
khảo phải giữ bí mật về quan hệ giữa số báo danh và thông tin cá nhân của thí
sinh với số phách.
8.
Không chấm phúc khảo đối với các đơn phúc khảo bài thi nhận được sau thời hạn
quy định (tính theo dấu bưu điện nếu đơn gửi theo đường bưu chính); không phúc
khảo đối với các đơn đề nghị phúc khảo được gửi bằng thư điện tử, fax, telex.
Điều 32. Xử lý kết quả thi sau khi có
kết quả chấm phúc khảo
1.
Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định việc
xử lý kết quả thi sau khi có kết quả phúc khảo, như sau:
a)
Đối với thi trắc nghiệm trên giấy:
Trường
hợp kết quả số câu trả lời đúng sau khi chấm phúc khảo và chấm đợt đầu (đã được
công bố) lệch nhau, Chủ tịch Hội đồng tổ chức đối thoại trực tiếp giữa Trưởng
ban chấm đợt đầu và Trưởng ban chấm phúc khảo (có ghi biên bản). Sau khi đối
thoại, Chủ tịch Hội đồng quyết định kết quả chấm phúc khảo, sau đó điều chỉnh kết
quả thi theo kết quả phúc khảo.
Trường
hợp có tiêu cực thì Chủ tịch Hội đồng báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức xem xét, xử lý theo quy định của pháp
luật;
b)
Đối với chấm thi viết:
Bài
thi có điểm chấm phúc khảo chênh lệch so với điểm chấm đợt đầu (đã được công bố)
dưới 5 điểm thì điều chỉnh điểm theo điểm chấm phúc khảo mà không phải tổ chức
đối thoại.
Bài
thi có điểm chấm phúc khảo chênh lệch so với điểm chấm đợt đầu (đã được công bố)
từ 5 điểm trở lên thì Chủ tịch Hội đồng tổ chức đối thoại trực tiếp giữa Trưởng
ban chấm thi đợt đầu và Trưởng ban chấm phúc khảo (có ghi biên bản). Sau khi đối
thoại, Chủ tịch Hội đồng quyết định điểm chấm phúc khảo và điều chỉnh điểm bài
thi theo điểm chấm phúc khảo.
Trường
hợp có tiêu cực thì Chủ tịch Hội đồng báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức xem xét, xử lý theo quy định của pháp
luật.
2.
Kết quả được công nhận sau khi chấm phúc khảo là kết quả thi chính thức của thí
sinh dự thi.
Điều 33. Chấm điểm phỏng vấn, thực hành, bảo
vệ đề án
1.
Khi chấm điểm phỏng vấn, thực hành, bảo vệ đề án phải có ít nhất từ 02 thành
viên trở lên chấm thi. Điểm chấm phỏng vấn, thực hành, bảo vệ đề án được các
thành viên chấm độc lập trên phiếu chấm điểm đối với từng thí sinh, có chữ ký
và ghi rõ họ và tên của thành viên chấm điểm.
2.
Xử lý kết quả chấm điểm phỏng vấn, thực hành, bảo vệ đề án:
a)
Trường hợp các thành viên chấm điểm chênh lệch nhau từ 05 điểm trở xuống (điểm của
thành viên chấm cao nhất với điểm của thành viên chấm thấp nhất) thì lấy điểm
trung bình cộng của các thành viên chấm thi làm điểm chính thức rồi ghi điểm
vào bảng tổng hợp chung. Điểm lẻ của tổng điểm toàn bài được làm tròn đến 1 (một)
chữ số thập phân. Các thành viên tham gia chấm thi cùng ký, ghi rõ họ tên vào bảng
tổng hợp chung;
b)
Trường hợp các thành viên chấm chênh lệch nhau từ trên 05 đến dưới 10 điểm (điểm
của thành viên chấm cao nhất với điểm của thành viên chấm thấp nhất) thì Trưởng
ban chấm thi, Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổ chức đối thoại với các thành
viên tham gia chấm, sau đó Trưởng ban chấm thi, Trưởng ban kiểm tra, sát hạch
quyết định điểm chính thức rồi ghi điểm vào bảng tổng hợp chung. Điểm lẻ của tổng
điểm toàn bài được làm tròn đến 1 (một) chữ số thập phân. Các thành viên tham
gia chấm thi và Trưởng ban chấm thi, Trưởng ban kiểm tra, sát hạch cùng ký, ghi
rõ họ tên vào bảng tổng hợp chung;
c)
Trường hợp các thành viên chấm chênh lệch nhau từ 10 điểm trở lên (điểm của
thành viên chấm cao nhất với điểm của thành viên chấm thấp nhất) thì Trưởng ban
chấm thi, Trưởng ban kiểm tra, sát hạch báo cáo Chủ tịch Hội đồng tổ chức đối
thoại giữa các thành viên tham gia chấm, sau đó Chủ tịch Hội đồng quyết định điểm
chính thức rồi ghi điểm vào bảng tổng hợp chung. Điểm lẻ của tổng điểm toàn bài
được làm tròn đến 1 (một) chữ số thập phân. Các thành viên tham gia chấm thi và
Chủ tịch Hội đồng cùng ký, ghi rõ họ tên vào bảng tổng hợp chung.
2.
Trưởng ban chấm thi, Trưởng ban kiểm tra, sát hạch niên phong kết quả chấm phỏng
vấn, thực hành, bảo vệ đề án và bàn giao cho Uỷ viên kiêm Thư ký Hội đồng ngay
sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, thực hành, bảo vệ đề án.
3.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi phỏng vấn, thực hành, bảo
vệ đề án.
Điều 34. Ghép phách và tổng hợp kết quả thi
1.
Sau khi tổ chức chấm thi xong thì ghép phách.
2.
Việc tổ chức ghép phách do Ban phách thực hiện. Trường hợp phúc khảo bài thi
không đánh lại phách thì Thư ký Hội đồng chịu trách nhiệm lên điểm bài thi sau
phúc khảo.
3.
Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tổng hợp kết quả thi sau khi đã được ghép phách,
lên điểm và báo cáo Chủ tịch Hội đồng.
Mục 6. CÁC
CÔNG TÁC KHÁC
Điều 35. Giám sát kỳ tuyển dụng công chức cấp
xã
1.
Chủ
tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện phải thành lập Ban giám sát gồm Trưởng ban và các thành
viên, trong đó có một thành viên kiêm Thư ký.
2.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng ban giám sát:
Chịu
trách nhiệm trước pháp luật, trước người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức tuyển dụng công chức trong quá trình thực hiện giám sát việc tổ chức
thi, xét của Hội đồng theo quy định của pháp luật; phân công nhiệm vụ cụ thể
cho từng thành viên Ban giám sát và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại
điểm b và điểm c khoản 3 Điều này.
3.
Nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên Ban giám sát:
a)
Thực hiện nhiệm vụ giám sát theo phân công của Trưởng ban giám sát; báo cáo Trưởng
ban giám sát về kết quả giám sát và chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng
ban giám sát về nhiệm vụ được phân công. Thành viên kiêm Thư ký Ban giám sát
ghi biên bản các cuộc họp của Ban giám sát;
b)
Thành viên Ban giám sát được quyền vào phòng thi trắc nghiệm, viết, phỏng vấn,
thực hành trong thời gian tổ chức thi, nơi chấm thi trong thời gian tổ chức chấm
thi, chấm phúc khảo; có quyền nhắc nhở thí sinh, giám thị phòng thi, giám thị
hành lang, các thành viên khác Hội đồng và thành viên các bộ phận giúp việc của
Hội đồng trong việc thực hiện quy chế và nội quy; được quyền yêu cầu giám thị
phòng thi lập biên bản đối với thí sinh trong phòng thi vi phạm quy chế, nội
quy (nếu có);
c)
Thành viên Ban giám sát được quyền lập biên bản trong trường hợp thành viên Hội
đồng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng, Tổ Thư ký giúp việc vi phạm
nội quy, quy chế và đề nghị người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức
tuyển dụng công chức xem xét, xử lý hành vi vi phạm đó theo quy định của Đảng
và của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
4.
Nội dung giám sát gồm: Việc thực hiện các quy định của pháp luật về tổ chức kỳ
tuyển dụng công chức; về thực hiện quy chế và nội quy; về thực hiện chức trách,
nhiệm vụ của các thành viên Hội đồng và các thành viên tham gia các bộ phận
giúp việc của Hội đồng.
5.
Địa điểm giám sát: Tại địa điểm làm việc của Hội đồng, địa điểm làm việc của bộ
phận giúp việc của Hội đồng.
6.
Tiêu chuẩn thành viên Ban giám sát:
a)
Thành viên Ban giám sát là công chức của cơ quan có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng
công chức;
b)
Không bố trí những người tham gia làm thành viên Hội đồng, thành viên các bộ phận
giúp việc của Hội đồng, thành viên Tổ Thư ký làm thành viên Ban giám sát;
c)
Không bố trí những người có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị em ruột của người dự
tuyển dụng công chức hoặc của bên vợ (chồng) của người dự tuyển dụng công chức;
vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người dự tuyển dụng công chức hoặc những
người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật
làm thành viên Ban giám sát.
7.
Trường hợp thành viên Ban giám sát không thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được
giao hoặc can thiệp vào công việc của các thành viên Hội đồng hoặc của các
thành viên bộ phận giúp việc của Hội đồng với động cơ, mục đích cá nhân thì
thành viên Hội đồng hoặc thành viên bộ phận giúp việc của Hội đồng có quyền đề
nghị Trưởng ban giám sát đình chỉ việc thực hiện nhiệm vụ; đồng thời Trưởng ban
giám sát có trách nhiệm báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản
lý xem xét, xử lý trách nhiệm theo quy định của Đảng và của pháp luật về cán bộ,
công chức, viên chức.
8.
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền quản lý nhà nước về công chức, viên chức tham
gia giám sát việc tổ chức tuyển dụng công chức theo thẩm quyền quy định thì
cũng phải bảo đảm nguyên tắc hoạt động giám sát theo quy định tại điều này.
Điều 36. Giải quyết khiếu nại, tố cáo
1.
Trong quá trình tổ chức kỳ tuyển dụng công chức, trường hợp có đơn thư phản
ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo thì Hội đồng xem xét giải quyết theo quy định
của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
2.
Trường hợp có đơn thư phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo về các nội dung
liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức sau khi Hội đồng đã giải thể thì cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức xem xét, giải quyết theo quy
định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
Điều 37. Lưu trữ tài liệu
1.
Hồ sơ, tài liệu về kỳ tuyển dụng công chức bao gồm: Các văn bản về tổ chức kỳ
tuyển dụng công chức của người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức;
các văn bản của Hội đồng trong quá trình tổ chức thực hiện; biên bản các cuộc họp
Hội đồng; danh sách tổng hợp người đủ điều kiện dự tuyển công chức; các biên bản
bàn giao đề thi, biên bản xác định tình trạng niêm phong đề thi, biên bản bàn
giao bài thi, đề thi gốc, biên bản chấm thi, bảng tổng hợp kết quả thi, biên bản
phúc khảo, biên bản lập về các vi phạm quy chế, nội quy (nếu có), quyết định
công nhận kết quả thi, quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có) và các
loại biên bản, văn bản, tài liệu khác liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức.
2.
Trong thời hạn 01 năm kể từ ngày kết thúc kỳ tuyển dụng công chức, Ủy viên kiêm
Thư ký Hội đồng chịu trách nhiệm bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài liệu quy định tại
khoản 1 Điều này kèm theo các túi đựng bài thi, túi đựng đầu phách còn nguyên
niêm phong cho lưu trữ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức để
tổ chức lưu trữ theo quy định của pháp luật về lưu trữ.
Chương IV:
TỔ
CHỨC THỰC HIỆN
Điều 38. Trách nhiệm
thi hành
1. Sở Nội vụ
a) Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện quy
định này; tổ chức thẩm định kết quả tuyển dụng công chức cấp xã;
b) Hướng dẫn các huyện, thành phố, thị xã phối
hợp với các đơn vị liên quan, xây dựng ngân hàng đề thi; bộ câu hỏi sát hạch để
tổ chức thi tuyển, xét tuyển.
2. Sở Tài chính
Căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa phương,
tham mưu Uỷ ban nhân dân tỉnh bố trí thực hiện theo phân cấp quản lý ngân sách
nhà nước và các quy định hiện hành. Đảm bảo cho Uỷ ban nhân dân cấp huyện xây dựng
ngân hàng đề thi; bộ câu hỏi sát hạch trong quá trình tổ chức thi tuyển, xét
tuyển.
3. Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có
liên quan; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã
có trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này.
Điều 39. Điều khoản
chuyển tiếp
Đối với công chức cấp xã đã
được tuyển dụng, tiếp nhận, chuyển đổi chức danh công chức, xếp ngạch bậc lương
trước khi ban hành quy định này nếu chưa đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định; Uỷ
ban nhân dân cấp huyện, Uỷ ban nhân dân cấp xã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng để đảm bảo đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2024 phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn
theo quy định.
Trong quá trình tổ chức thực hiện quy định nếu
có vấn đề phát sinh hoặc có khó khăn, vướng mắc các cơ quan, đơn vị, tổ chức,
cá nhân có liên quan báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) xem xét, quyết
định./.