KẾ HOẠCH
THANH TRA, KIỂM TRA CÔNG TÁC NỘI VỤ VÀ PHÒNG, CHỐNG THAM
NHŨNG NĂM 2011
(Ban hành kèm theo Quyết định số 3034/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2010 của
UBND tỉnh)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
- Đánh giá việc chấp hành các quy định của nhà
nước trong việc thực hiện công tác nội vụ và phòng, chống tham nhũng tại các cơ
quan, đơn vị;
- Góp phần tăng cường hiệu lực, hiệu quả trong
quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh; phòng ngừa, đấu tranh và đẩy lùi
tình trạng tham nhũng trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;
- Kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý những
trường hợp sai phạm; biểu dương, khen thưởng những cá nhân, tập thể có thành
tích xuất sắc trong công tác nội vụ và phòng, chống tham nhũng.
2. Yêu cầu:
- Việc thanh tra, kiểm tra phải thực hiện theo
đúng quy định của pháp luật, đảm bảo chặt chẽ, khách quan. Nội dung thanh tra,
kiểm tra có trọng tâm; quá trình thanh tra, kiểm tra không làm cản trở hoạt động
bình thường của các cơ quan, đơn vị được thanh tra;
- Tiến hành thanh tra theo nội dung kế hoạch đã
được phê duyệt, thực hiện đúng tiến độ, báo cáo đúng tiêu chí và thời gian quy
định.
II. NỘI DUNG VÀ ĐỐI TƯỢNG
THANH TRA, KIỂM TRA
1. Thanh tra công vụ:
1.1. Nội dung thanh tra:
Thanh tra việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (gọi
chung là cán bộ, công chức, viên chức), bao gồm:
a) Việc thực hiện các quy định của pháp luật
liên quan đến công tác tuyển dụng công chức, viên chức và công chức xã, phường,
thị trấn;
b) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ
chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức, viên chức;
c) Việc điều động, biệt phái, thôi việc, nghỉ
hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức;
d) Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán
bộ, công chức, viên chức;
đ) Việc đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu tiêu
chuẩn ngạch, chức danh và đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức;
e) Việc xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức,
viên chức;
f) Việc quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức;
việc nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức hàng năm;
g) Việc chấp hành Quy tắc ứng xử và Quy chế văn
hóa công sở của các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức;
h) Việc thực hiện công tác cải cách hành chính
và thực hiện cơ chế “một cửa” tại các cơ quan, đơn vị.
1.2. Đối tượng thanh tra:
a) Các sở, ban, ngành tỉnh và đơn vị sự nghiệp
trực thuộc UBND tỉnh;
b) UBND các huyện, thị xã;
c) UBND các xã, phường, thị trấn.
2. Thanh tra, kiểm tra các nội dung khác thuộc
ngành Nội vụ:
2.1. Nội dung thanh tra, kiểm tra:
a) Việc chấp hành các chế độ, quy định của pháp
luật về văn thư, lưu trữ trên địa bàn tỉnh;
b) Việc thực hiện luật và các văn bản chỉ đạo của
Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh;
c) Việc chấp hành pháp luật tín ngưỡng, tôn giáo
đối với các tổ chức và cá nhân có liên quan đến tôn giáo;
d) Việc bố trí công tác, thực hiện chế độ chính
sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị
trấn, ở thôn, ấp, khu phố;
đ) Việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại xã,
phường, thị trấn và các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước trên địa
bàn tỉnh.
e) Công tác tổ chức và hoạt động của các Hội
trên địa bàn tỉnh.
2.2. Đối tượng thanh tra, kiểm tra:
a) Các sở, ban, ngành tỉnh và đơn vị sự nghiệp
trực thuộc UBND tỉnh;
b) UBND các huyện, thị xã;
c) UBND các xã, phường, thị trấn;
d) Các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh;
đ) Các Hội trên địa bàn tỉnh;
e) Các tổ chức, cá nhân, các cơ sở thờ tự có
liên quan đến tôn giáo.
f) Các cơ quan, tổ chức Trung ương được tổ chức
theo ngành dọc trên địa bàn tỉnh.
3. Thanh tra, kiểm tra công tác phòng, chống
tham nhũng:
Theo sự phân công của Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh
Bình Phước về phòng, chống tham nhũng (nội dung và đối tượng thanh tra, kiểm
tra theo kế hoạch riêng của Ban Chỉ đạo tỉnh Bình Phước về phòng, chống tham
nhũng).
4. Kiểm tra công tác xử lý sau thanh tra theo
chức năng, nhiệm vụ được giao:
4.1. Nội dung kiểm tra:
Kiểm tra kết quả thực hiện các kết luận thanh
tra, kiểm tra về công tác nội vụ và phòng, chống tham nhũng năm 2010 của Chủ tịch
UBND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh Bình Phước về phòng, chống tham nhũng.
4.2. Đối tượng kiểm tra:
Các cơ quan, đơn vị đã được thanh tra, kiểm tra
công tác nội vụ và công tác phòng, chống tham nhũng trong năm 2010.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thời gian tiến hành thanh tra, kiểm tra: từ
ngày 01/01/2011 đến ngày 31/12/2011.
2. UBND tỉnh giao Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ vào
Kế hoạch thanh tra, kiểm tra này và tình hình thực tế công việc, lựa chọn đối tượng
thanh tra cụ thể để ra quyết định thanh tra hoặc chủ trì, phối hợp với các cơ
quan, đơn vị có liên quan đề xuất UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo tỉnh Bình Phước về
phòng, chống tham nhũng tiến hành thanh tra, kiểm tra.
Tuỳ theo chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế
của từng cơ quan, đơn vị, khi ra quyết định thanh tra có thể tiến hành toàn bộ
hoặc một phần Kế hoạch này.
3. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp
báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch này đến Bộ Nội vụ, UBND tỉnh và Ban Chỉ đạo
tỉnh Bình Phước về phòng, chống tham nhũng./.