QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG -
PHÓ PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG CÁC PHÒNG THUỘC SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH SƠN LA]
(Ban hành kèm theo Quyết định số 18/2011/QĐ-UBND ngày 05/12/2011 của UBND tỉnh
Sơn La)
Chương I
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
Quy định điều
kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng, Phó phòng và tương đương các phòng thuộc Sở
Kế hoạch và Đầu tư, là công chức lãnh đạo, quản lý các phòng thuộc Sở.
Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng, Phó phòng và tương đương
làm cơ sở thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, luân chuyển,
điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với Trưởng, Phó phòng và tương đương các
phòng thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư.
Điều 2.
Tiêu chuẩn chung và điều kiện bổ nhiệm
1. Phẩm chất
1.1. Có tinh thần yêu nước sâu sắc tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục
tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, phấn đấu thực hiện có kết quả đường lối
chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
1.2.
Cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Không tham nhũng và có tinh thần đấu tranh
chống tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật. Trung thực, không cơ hội, gắn bó mật
thiết với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm.
1.3.
Có trình độ về lý luận chính trị, văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, có năng lực thực
tiễn, nắm vững quan điểm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật
của Nhà nước, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
1.4.
Có bản lĩnh vững vàng, dám
nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm cá nhân; thẳng thắn trong đấu tranh phê bình
và tự phê bình chống tư tưởng bảo thủ, trì trệ.
1.5. Phong cách làm việc dân chủ, quan
hệ chân tình và bình đẳng với đồng nghiệp, đồng sự, gần gũi với quần chúng.
1.6. Đoàn kết nội bộ, xây
dựng tập thể vững mạnh, làm việc có hiệu quả; không vi phạm pháp luật và các
quy định của Nhà nước, nội quy của cơ quan; có uy tín, được tập thể cán bộ,
công chức trong đơn vị tín nhiệm.
2. Hiểu biết
2.1. Nắm vững chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản pháp quy
của Nhà nước đã ban hành về các lĩnh vực công tác của Sở và các lĩnh vực khác
có liên quan.
2.2. Nắm vững nghiệp vụ chuyên môn về
công tác Kế hoạch và Đầu tư
2.3. Có kinh nghiệm tổ chức triển khai
thực hiện các văn bản Quy phạm pháp
luật. liên quan đến lĩnh vực được phân công.
2.4. Thực hiện nghiêm Luật cán bộ,
công chức và Quy chế của ngành, đơn vị.
2.5. Am hiểu tình hình
chính trị và kinh tế - xã hội của địa phương, trong nước, các nước trong khu vực
và trên thế giới; có khả năng dự báo được tình hình phát triển của ngành ở địa
phương.
3.
Điều kiện để bổ nhiệm
3.1.
Về tuổi đời: Công chức được bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ nói chung (Nam
không quá 50 tuổi, nữ không quá 45 tuổi).
3.2.
Hồ sơ đầy đủ, lý lịch cá nhân rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác minh và
xác nhận theo quy định.
3.3.
Có sức khỏe tốt để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
3.4.
Không trong thời gian bị kỷ luật từ khiển trách trở lên.
Chương II
TIÊU CHUẨN CỤ THỂ CỦA TỪNG CHỨC DANH
Điều 3.
Tiêu chuẩn cụ thể của Trưởng phòng và tương đương
1. Tiêu
chuẩn chung về nghiệp vụ
1.1. Có năng lực tham mưu, tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động của
đơn vị để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ quản lý Nhà nước về công tác Kế hoạch
và Đầu tư.
1.2. Có khả năng nghiên cứu, tham mưu,
đề xuất, xây dựng các văn bản pháp quy về các chương trình, Quy hoạch, Kế hoạch
kinh tế - xã hội, Đổi mới doanh nghiệp các giải pháp thực hiện kinh tế - xã hội
để phục vụ cho công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực được giao tại địa
phương.
1.3. Có khả năng tổng hợp có kiến thức
nghiệp vụ chuyên ngành theo lĩnh vực được phân công đảm nhiệm. Hướng dẫn cán bộ,
công chức trong đơn vị thực hiện và phối hợp với các cấp, các cơ quan có liên
quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.
1.4.
Có thời gian giữ chức vụ Phó đơn vị hoặc các chức vụ tương đương khác từ 02 năm
trở lên.
2.
Tiêu chuẩn về trình độ
2.1.
Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành đào tạo thuộc một trong các
lĩnh vực: Kinh tế quốc dân, Kinh tế kế hoạch, Giao thông, Thuỷ lợi, Xây dựng,
Kinh tế, Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Thương mại và một số chuyên ngành theo yêu cầu
triển khai nhiệm vụ.
2.2.
Lý luận Chính trị: Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
2.3.
Quản lý Nhà nước: Đã qua lớp
bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên.
2.4.
Ngoại ngữ: Biết một ngoại ngữ trình độ B.
2.5. Trình độ tin học văn phòng: Biết sử dụng máy vi tính trong công tác
quản lý, điều hành và phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Điều 4. Tiêu chuẩn cụ thể của Phó phòng và tương
đương
1.
Tiêu chuẩn chung về nghiệp vụ
1.1.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật thuộc chuyên ngành được giao.
1.2.
Có năng lực xây dựng Phương án, Đề án nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân
công và khả năng tham mưu, tổng hợp tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ.
1.3.
Có năng lực quản lý điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp
cán bộ công chức.
1.4.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế hoạch
và Đầu tư.
2.
Tiêu chuẩn về trình độ
2.1.
Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành đào tạo thuộc một trong các
lĩnh vực: Kinh tế quốc dân, Kinh
tế kế hoạch, Giao thông,
Thuỷ lợi, xây dựng, Kinh tế, Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Thương mại và một số
chuyên ngành theo yêu cầu triển khai nhiệm vụ
2.2.
Lý luận Chính trị: Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
2.3.
Quản lý Nhà nước: Đã qua lớp Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên
viên.
2.4.
Ngoại ngữ: Biết một ngoại ngữ trình độ A.
2.5. Có trình độ tin học văn phòng: Biết sử dụng máy vi tính trong công
tác quản lý, điều hành và phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Chương
III
TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
Điều 5. Tổ chức thực hiện
Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Thủ trưởng đơn vị có liên quan có trách
nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này.
Sở Nội vụ có trách nhiệm giúp Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh giám sát, kiểm
tra việc thực hiện Quy định này.
Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc phản ánh về Uỷ ban nhân dân
tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./.