|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH HOÀ BÌNH
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
08/2018/QĐ-UBND
|
Hòa Bình, ngày
05 tháng 02 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG
PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH;
TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHỤ TRÁCH, THEO DÕI LĨNH VỰC VĂN HÓA, THỂ THAO
VÀ DU LỊCH TẠI PHÒNG VĂN HÓA VÀ THÔNG TIN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THÀNH PHỐ
CỦA TỈNH HÒA BÌNH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11
năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm
2010;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày
04/4/2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày
05/5/2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày
19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư số 07/2015/TTLT-BVHTTDL- BNV
ngày 14/9/2015 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch - Bộ Nội vụ hướng dẫn chức
năng, nhiệm vụ và quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
trực thuộc các tỉnh, thành phố; Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân
dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch tại Tờ trình số
1514/TTr-SVHTTDL ngày 11/12/2018; Ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ tại Công
văn số 1679/SNV-CCVC ngày 27/7/2017; Báo cáo thẩm định của Sở Tư pháp tại văn bản
số 2716 /BC-STP ngày 16 / 11 /2017.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức
danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao
và Du lịch; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực văn
hóa, thể thao và du lịch tại Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân
huyện, thành phố của tỉnh Hòa Bình.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 20 tháng 02 năm 2018.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở:
Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Nội vụ, Tư pháp, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện,
thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Văn hóa, Thể thao và
Du lịch;
- Cục KTVBQPPL, Bộ Tư pháp;
- Chủ tịch, các Phó
Chủ tịch UBND tỉnh;
- Chánh, Phó VPUBND tỉnh;
- Công báo, website của tỉnh;
- Lưu: VT, NC (V.50b) .
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Quang
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, CHỨC DANH TRƯỞNG
PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH;
TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHỤ TRÁCH, THEO DÕI LĨNH VỰC VĂN HÓA, THỂ THAO
VÀ DU LỊCH TẠI PHÒNG VĂN HÓA VÀ THÔNG TIN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THÀNH PHỐ
CỦA TỈNH HÒA BÌNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số
08/2018/QĐ-UBND ngày
05 tháng 02 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình)
Chương I
NHỮNG
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng và nguyên tắc áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
Quy định này xác định điều kiện, tiêu chuẩn đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
phụ trách, theo dõi lĩnh vực văn hóa,
thể thao và du lịch tại Phòng Văn hóa
và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành
phố của tỉnh Hòa Bình (sau đây gọi chung là
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và
tương đương), bao gồm:
a) Chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, gồm:
Trưởng các phòng chuyên môn, Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra Sở; Trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc Sở: Giám đốc
Trung tâm Văn hóa tỉnh Hòa Bình; Giám đốc Bảo tàng tỉnh Hòa Bình; Giám đốc Thư viện tỉnh Hòa Bình; Giám đốc Ban quản lý
Di tích tỉnh Hòa Bình; Giám đốc Trung tâm
Phát hành phim và Chiếu bóng tỉnh Hòa
Bình; Giám đốc Trung tâm Huấn luyện và
Thi đấu Thể dục thể thao tỉnh Hòa Bình; Trưởng
Đoàn nghệ thuật các dân tộc tỉnh Hòa
Bình; Hiệu trưởng Trường phổ thông năng khiếu
thể dục thể thao tỉnh Hòa Bình;
b) Chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương gồm: Phó Trưởng phòng chuyên môn, Phó Chánh
Văn phòng, Phó Chánh Thanh tra Sở và cấp Phó
đơn vị sự nghiệp thuộc Sở quy định tại điểm a, khoản 1, Điều này;
c) Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch tại Phòng Văn hóa và
Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành
phố của tỉnh Hòa Bình.
2. Đối tượng áp dụng
- Công chức,
viên chức các phòng
chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
- Công chức
Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố.
Các chức
danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng
quy định tại khoản 1, Điều này làm cơ sở cho việc đánh giá, quy hoạch, đào
tạo, bồi dưỡng và áp dụng
đối với các trường hợp khi xem xét, đề nghị cấp có thẩm quyền hoặc
theo thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển các chức
danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng
thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách,
theo dõi lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch tại Phòng Văn
hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện,
thành phố.
3. Nguyên tắc áp dụng
a) Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
phụ trách, theo dõi lĩnh vực văn hóa,
thể thao và du lịch tại phòng Văn hóa
và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành
phố phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và
tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo Quy định này và
các Quy định của pháp luật có liên
quan.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong quy định này là căn cứ để Giám đốc
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Chủ
tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố
xem xét đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động,
luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và xây dựng
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức, viên chức lãnh
đạo, quản lý theo từng chức danh đối với Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch tại Phòng Văn hóa và
Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành
phố.
c) Đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách
quan, công khai, minh bạch và tuân thủ đúng
thẩm quyền, quy trình, thủ tục quy định.
Điều 2. Vị trí, chức trách, chức danh của Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng và tương đương
1. Vị trí, chức trách, chức danh của Trưởng phòng và tương đương
Chánh Văn
phòng, Chánh Thanh tra, Trưởng các phòng chuyên
môn, Trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở; Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực
văn hóa, thể thao và du lịch tại Phòng
Văn hóa và Thông tin huyện, thành phố (gọi
chung là người đứng đầu) là người chịu
trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước
Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ của phòng
chuyên môn, đơn vị được giao phụ trách.
2. Vị trí, chức trách, chức danh của Phó Trưởng phòng và
tương đương
Phó Chánh Văn
phòng, Phó Chánh Thanh tra, Phó Trưởng phòng chuyên
môn, Phó đơn vị sự nghiệp thuộc Sở; Phó Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực
văn hóa, thể thao và du lịch tại Phòng
Văn hóa và Thông tin các huyện, thành phố (gọi
chung là cấp phó của người đứng đầu)
là người giúp người đứng đầu phụ trách,
theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu
trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước
Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, trước người đứng đầu và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi người đứng đầu vắng mặt, người đứng đầu ủy nhiệm cho một cấp phó điều hành các hoạt động của phòng, đơn vị được giao phụ trách.
Điều 3. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng và các chức danh tương đương
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với lý tưởng cách mạng của Đảng,
với chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh;
có ý thức đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước; lãnh đạo và tổ chức thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
b) Gương mẫu về đạo đức, lối sống, cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô
tư; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí và kiên quyết đấu tranh
chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; có tác phong dân chủ,
thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở
cơ quan và quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của
công chức, viên chức làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở, thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố;
c) Có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ
chức kỷ luật cao; có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, sáng tạo, năng động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
d) Bản thân và gia đình gương mẫu thực hiện đường lối,
chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Không lạm dụng
chức vụ, quyền hạn và để người thân lợi
dụng chức vụ, quyền hạn của mình mưu lợi riêng;
đ) Có năng lực thực tiễn, chủ động tham mưu, đề xuất, có khả
năng tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
2. Năng lực, uy tín
a) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo,
tổ chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực
hiện chức năng, nhiệm vụ được giao;
b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng các
văn bản hướng dẫn, các chương trình, dự án,
kế hoạch hoạt động và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của đơn vị;
c) Có khả năng đánh giá tổng kết thực tiễn, dự báo
tình hình, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong tổ chức
thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi được phân công; có khả
năng phối hợp với các cơ quan chức năng nghiên cứu xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các
văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực được
phân công;
d) Có khả năng bao quát hoạt động của đơn vị, phân
công, giao việc cho công chức, viên
chức phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; có khả năng đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất ý kiến về công tác quản
lý nghiệp vụ;
đ) Có khả năng tập hợp đoàn kết, quy tụ công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị;
biết phát huy sức mạnh tập thể để xây dựng cơ quan đơn vị trong sạch, vững mạnh.
3. Về trình độ
a) Chuyên môn
nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên
ngành phù hợp với vị trí việc làm,
lĩnh vực được phân công;
b) Kiến thức quản lý Nhà nước: Bổ
nhiệm lần đầu có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý Nhà nước chương
trình chuyên viên; trước khi bổ nhiệm lại phải có
chứng chỉ bồi dưỡng quản lý Nhà nước chương
trình chuyên viên chính hoặc tương đương (đối với cấp trưởng). Riêng chức danh Chánh Thanh tra trước
khi bổ nhiệm phải đảm bảo các điều kiện theo quy định của ngành Thanh tra; chức
danh Phó Chánh Thanh tra trước khi bổ nhiệm phải có chứng chỉ Thanh
tra viên;
c) Trình độ lý luận chính trị: Đối với
Trưởng phòng và tương đương có trình độ Trung cấp lý
luận chính trị hoặc tương đương trở lên;
đối với Phó Trưởng phòng và tương
đương, có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp trở lên (bổ nhiệm lần đầu), trước khi
bổ nhiệm lại phải có bằng Trung cấp lý luận chính trị trở lên;
d) Có đủ tiêu chuẩn và văn bằng chuyên
môn theo quy định của Bộ quản lý chuyên ngành;
đ) Tin học:
Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử
dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông
tin và Truyền thông;
e) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ áp dụng theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT
ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và
Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6
bậc dùng cho Việt Nam;
4. Các tiêu chuẩn khác
a) Tuổi đời bổ nhiệm lần đầu không quá 55 đối với nam,
không quá 50 đối với nữ (phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc sở); không quá 45 tuổi đối với
nam và nữ ở cấp huyện. Trường hợp cán bộ hiện đang giữ chức vụ do yêu cầu công tác
cán bộ và điều động, bổ nhiệm chức vụ mới tại
các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở thì không áp
dụng điều khoản này;
b) Trong danh
sách quy hoạch của chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương với
chức danh bổ nhiệm;
c) Có thời gian công tác trong ngành 05 năm trở lên,
không kể thời gian tập sự, (đối với Trưởng phòng và tương
đương có ít nhất 03 năm làm công tác quản lý
về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được
giao);
d) Có đầy đủ hồ sơ cá nhân, lý lịch được cơ quan chức
năng có thẩm quyền xác minh theo quy định;
đ) Không trong
thời gian bị thi hành kỷ luật từ khiển
trách đến cách chức;
e) Được đánh giá hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao;
g) Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
h) Trường hợp tiếp nhận công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị khác đến công tác và bổ nhiệm chức vụ Trưởng phòng,
Phó Trưởng phòng và các chức danh tương
đương tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Phòng Văn hóa và Thông tin các huyện, thành
phố phải đáp ứng được các tiêu chuẩn theo quy định này (trừ quy định tại điểm c, Khoản
4, Điều 3 nêu trên).
Chương II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 4. Tiêu chuẩn, điều kiện đối với chức
danh Trưởng, Phó đơn vị sự nghiệp thuộc Sở
Đảm bảo
các tiêu chuẩn, điều kiện chung quy định tại Điều 3, Chương I của
Quy định này và tiêu chuẩn do Bộ, ngành Trung ương quy định, đồng
thời đảm bảo các tiêu chuẩn về trình
độ chuyên môn:
a) Chức
danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm
văn hóa tỉnh; Đoàn nghệ
thuật các dân tộc tỉnh: Có một trong các
chuyên ngành văn hóa, thanh nhạc,
hội họa, biên đạo, đạo diễn và
một số chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm;
b) Chức
danh Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo tàng
tỉnh; Ban Quản lý di tích tỉnh: Có một trong các
chuyên ngành văn hóa, di sản, bảo
tồn bảo tàng, lịch sử và một số chuyên
ngành phù hợp với vị trí việc làm;
c) Chức
danh Giám đốc, Phó Giám đốc Thư viện tỉnh: Có một
trong các chuyên ngành thư viện, xã hội học, văn hóa và một số chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm;
d) Chức
danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm
Phát hành phim và Chiếu bóng: Có một
trong các chuyên ngành quản lý
kinh tế, luật, điện ảnh, văn hóa và một
số chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm;
đ) Chức
danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm
Huấn luyện và Thi đấu
thể dục thể thao; Trường phổ thông năng
khiếu Thể dục thể thao: Có chuyên ngành thuộc lĩnh vực thể dục thể thao và một số
chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
Điều 5. Điều kiện, tiêu chuẩn đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng chuyên môn và chức danh tương đương thuộc Sở
Đảm bảo
các tiêu chuẩn, điều kiện chung quy định tại Điều 3, Chương I của
Quy định này và tiêu chuẩn do Bộ, ngành Trung ương quy định, đồng
thời đảm bảo các tiêu chuẩn về chuyên
môn:
a) Chức
danh Chánh, Phó Chánh Văn phòng Sở: Có một trong các
chuyên ngành Công nghệ thông tin, luật, quản lý kinh tế, tài
chính, kế toán và một
số chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm;
b) Chức
danh Chánh, Phó Chánh Thanh tra Sở: Có một trong các
chuyên ngành luật, quản lý kinh tế,
nhóm chuyên ngành lĩnh vực văn hóa,
thể thao, du lịch và một số
chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm;
c) Chức
danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
Kế hoạch - Tài chính: Có một trong các chuyên ngành tài
chính, kế toán, quản
trị kinh doanh, quản lý kinh tế và một số chuyên
ngành phù hợp với vị trí việc làm;
d) Chức
danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
Quản lý văn hóa; Quản lý di sản văn hóa: Có một trong các
chuyên ngành quản lý văn hóa, văn hóa quần chúng, bảo tồn bảo tàng, di sản, văn học và một số
chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm;
đ) Chức
danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
Quản lý du lịch:
Có một trong các
chuyên ngành du lịch, tài chính- ngân hàng, quản trị kinh doanh, việt nam học và một số
chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm;
e) Chức
danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
Xây dựng Nếp sống văn hóa và Gia đình: Có một trong các
chuyên ngành công tác xã hội, văn
hóa quần chúng, ngoại ngữ, quản lý văn hóa và một số chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm;
f) Chức danh
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
Quản lý Thể dục
thể thao; Thể thao thành tích cao: Có
chuyên ngành thuộc lĩnh vực thể dục
thể thao;
g) Chức
danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
Tổ chức-Pháp chế:
Có một trong các
chuyên ngành luật, văn hóa, quản
trị nhân lực và một số chuyên
ngành phù hợp với vị trí việc làm.
Điều 6. Tiêu chuẩn, điều kiện, chức danh Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch
tại Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố
Đảm bảo
các tiêu chuẩn, điều kiện chung quy định tại Điều 3, Chương I của
Quy định này, đồng thời đảm bảo tiêu chuẩn chuyên môn phù hợp với vị trí công tác được phân
công phụ trách (ưu tiên các chuyên ngành văn hóa, thể dục thể thao, du lịch, gia đình); có kinh nghiệm công tác 05 năm trong ngành hoặc trong quá trình công tác, có trình độ chuyên môn gần với lĩnh vực chuyên
môn được phân công phụ trách.
Chương III
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 7. Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc Sở Văn
hóa, Thể
thao và Du lịch căn cứ điều kiện, tiêu
chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và các chức
danh tương đương trực thuộc Sở, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ; thực hiện các thủ tục đánh giá, bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển Trưởng phòng,
Phó Trưởng phòng và các chức
danh tương đương trực thuộc Sở theo phân cấp quản lý và Quy
định này.
2. Chủ tịch Uỷ ban
nhân dân huyện, thành phố căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách,
theo dõi lĩnh vực văn hóa, thể thao và
du lịch tại Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc
Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ; thực hiện các thủ tục bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng theo phân cấp
quản lý và Quy định này.
3. Giám đốc Sở Nội
vụ căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chịu trách
nhiệm theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực
hiện Quy định này.
Điều 8. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc hoặc những vấn đề
chưa phù hợp, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện,
thành phố báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh
cho phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương./.