|
ỦY BAN NHÂN DÂN
QUẬN TÂN BÌNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
02/2024/QĐ-UBND
|
Tân Bình, ngày 15
tháng 5 năm 2024
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, TỔ CHỨC, CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, QUY
CHẾ PHỐI HỢP TRONG CÔNG TÁC CỦA PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VÀ QUYỀN HẠN, TRÁCH
NHIỆM, CHỨC DANH, TIÊU CHUẨN CÔNG CHỨC CỦA PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC ỦY
BAN NHÂN DÂN QUẬN TÂN BÌNH
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TÂN BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11
năm 2008;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp ngày 27 tháng
11 năm 2014;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019;
Căn cứ Nghị quyết số 131/2020/QH14 ngày 16 tháng
11 năm 2020 của Quốc hội về tổ chức chính quyền đô thị tại Thành phố Hồ Chí
Minh;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng
5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng
5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật
Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Nghị định số 46/2017/NĐ-CP ngày 21 tháng
4 năm 2017 của Chính phủ quy định về điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực
giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 127/2018/NĐ-CP ngày 21 tháng
9 năm 2018 của Chính phủ quy định trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 135/2018/NĐ-CP ngày 04 tháng
10 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
46/2017/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định về điều kiện đầu
tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng
9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 154/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng
12 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
34/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số
điều và biện pháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Nghị định số 33/2021/NĐ-CP ngày 29 tháng
3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Nghị quyết số
131/2020/QH14 ngày 16 tháng 11 năm 2020 của Quốc hội về tổ chức chính quyền đô
thị tại Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Thông tư số 12/2020/TT-BGDĐT ngày 22
tháng 5 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân
dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực
thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư số 28/2020/TT-BGDĐT ngày 04
tháng 9 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ Trường
Tiểu học;
Căn cứ Thông tư số 32/2020/TT-BGDĐT ngày 15
tháng 9 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ Trường
Trung học cơ sở, Trường Trung học phổ thông và Trường Phổ thông có nhiều cấp học;
Căn cứ Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31
tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ Trường
Mầm non;
Căn cứ Thông tư số 40/2021/TT-BGDĐT ngày 30
tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy chế tổ chức
và hoạt động của trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ
thông và trường phổ thông có nhiều cấp học loại hình tư thục;
Căn cứ Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30 tháng
12 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh
đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ
chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung;
hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 15/2023/TT-BGDĐT ngày 09
tháng 8 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc
làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Giáo dục;
Căn cứ Quyết định số 24/2021/QĐ-UBND ngày 19
tháng 7 năm 2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Danh mục
tên gọi và số lượng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận trên địa
bàn Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Quyết định số 11/2022/QĐ-UBND ngày 15
tháng 4 năm 2022 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quy định về
quy trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn Thành phố Hồ Chí
Minh;
Căn cứ Quyết định số 57/2023/QĐ-UBND ngày 21 tháng
12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành quy định về hướng
dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức (quy chế mẫu) của Phòng Giáo dục
và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và các quận - huyện;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Phòng Giáo dục và
Đào tạo tại Tờ trình số 519/TTr-PGDĐT ngày 08 tháng 4 năm 2024, ý kiến thẩm định
của Phòng Tư pháp tại Báo cáo số 77/BC-TP ngày 30 tháng 01 năm 2024 và Trưởng
phòng Nội vụ tại Tờ trình số 400/TTr-NV ngày 13 tháng 5 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành Quy định
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức, chế độ làm việc, quy chế phối hợp trong
công tác của Phòng Giáo dục và Đào tạo và quyền hạn, trách nhiệm, chức danh,
tiêu chuẩn công chức của Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân quận
Tân Bình (gọi tắt là Phòng Giáo dục và Đào tạo).
Điều 2. Hiệu lực thi hành
1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
22 tháng 5 năm 2024.
2. Quyết định này thay thế Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND
ngày 26 tháng 09 năm 2018 của Ủy ban nhân dân quận Tân Bình ban hành Quy chế tổ
chức và hoạt động của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Tân Bình.
Điều 3. Trách nhiệm thi hành
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân quận, Trưởng phòng
Phòng Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân
quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân 15 phường và các tổ chức, cá nhân có liên quan
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
QUY ĐỊNH
VỀ
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, TỔ CHỨC, CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, QUY CHẾ PHỐI HỢP
TRONG CÔNG TÁC CỦA PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VÀ QUYỀN HẠN, TRÁCH NHIỆM, CHỨC
DANH, TIÊU CHUẨN CÔNG CHỨC CỦA PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN
QUẬN TÂN BÌNH
(Kèm theo Quyết định số 02/2024/QĐ-UBND ngày 15 tháng 5 năm 2024 của Ủy ban
nhân dân quận Tân Bình)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi và đối tượng
điều chỉnh
1. Phạm vi
Quy định này quy định vị trí, chức năng; nhiệm vụ,
quyền hạn và tổ chức bộ máy, biên chế; chế độ làm việc, quy chế phối hợp trong
công tác của Phòng Giáo dục và Đào tạo và quyền hạn, trách nhiệm chức danh,
tiêu chuẩn công chức của Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân quận
Tân Bình (gọi tắt là Phòng Giáo dục và Đào tạo).
2. Đối tượng điều chỉnh
Quy định này áp dụng đối với công chức đang công
tác tại Phòng Giáo dục và Đào tạo; các cá nhân, tổ chức có liên quan đến các nội
dung thuộc phạm vi được quy định tại Quy định này.
Điều 2. Vị trí, chức năng và
trụ sở làm việc
1. Phòng Giáo dục và Đào tạo là cơ quan chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân quận Tân Bình (gọi tắt Ủy ban nhân dân quận), tham mưu,
giúp Ủy ban nhân dân quận thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục bao
gồm: mục tiêu, chương trình, nội dung giáo dục và đào tạo; tiêu chuẩn nhà giáo
và tiêu chuẩn cán bộ quản lý giáo dục; tiêu chuẩn cơ sở vật chất, thiết bị trường
học và đồ chơi trẻ em; quy chế thi cử và cấp văn bằng, chứng chỉ; bảo đảm chất
lượng giáo dục và đào tạo theo quy định của pháp luật và thực hiện các nhiệm vụ,
quyền hạn theo phân cấp, ủy quyền của Ủy ban nhân dân quận, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân quận.
2. Phòng Giáo dục và Đào tạo có tư cách pháp nhân,
có con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật; chịu sự chỉ đạo, quản
lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức của Ủy
ban nhân dân quận theo thẩm quyền, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm
tra về chuyên môn, nghiệp vụ hoạt động giáo dục và các quy định khác của Bộ
Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh.
3. Trụ sở làm việc của Phòng Giáo dục và Đào tạo đặt
tại địa chỉ 97B Trường Chinh, Phường 12, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Chương II
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, TỔ
CHỨC, BIÊN CHẾ, CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, QUY CHẾ PHỐI HỢP TRONG CÔNG TÁC CỦA PHÒNG GIÁO
DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Điều 3. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Tham mưu Ủy ban nhân dân quận quyết định, kế hoạch,
chương trình, dự án phát triển giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên
địa bàn phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục của Thành phố Hồ Chí Minh và
kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tham mưu Ủy ban nhân dân
quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước về
giáo dục trên địa bàn quận.
2. Trình Ủy ban nhân dân quận quyết định:
a) Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của
Phòng Giáo dục và Đào tạo theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Giáo
dục và Đào tạo;
b) Phân cấp, ủy quyền cho Ủy ban nhân dân phường,
Phòng Giáo dục và Đào tạo thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ, quyền hạn thuộc
thẩm quyền quản lý nhà nước về giáo dục của Ủy ban nhân dân quận.
3. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định:
a) Thành lập hoặc cho phép thành lập, thu hồi quyết
định thành lập, quyết định cho phép thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể,
đổi tên, chuyển đổi loại hình đối với các cơ sở giáo dục công lập, dân lập, tư
thục theo quy định, bao gồm: nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non, trường
tiểu học, trường trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học
cao nhất là trung học cơ sở, trung tâm học tập cộng đồng và các cơ sở giáo dục
khác thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân quận theo quy định của
pháp luật;
b) Thành lập Hội đồng trường, công nhận, bổ nhiệm,
miễn nhiệm Chủ tịch Hội đồng trường, bổ sung, thay thế thành viên Hội đồng trường
các cơ sở giáo dục công lập; công nhận, không công nhận Hội đồng trường, chủ tịch
Hội đồng trường, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục
thuộc quyền quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân quận theo tiêu chuẩn chức danh
và thủ tục do pháp luật quy định;
c) Khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen
thưởng các tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động giáo dục tại địa
phương;
d) Các nội dung quản lý nhà nước khác trong lĩnh vực
giáo dục thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận
4. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan
trình Ủy ban nhân dân quận:
a) Ban hành văn bản hướng dẫn, tổ chức thực hiện
các văn bản pháp luật về giáo dục; kế hoạch, chương trình, dự án phát triển
giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn sau khi được cấp có thẩm
quyền phê duyệt; kế hoạch triển khai Đề án đổi mới chương trình, sách giáo khoa
giáo dục phổ thông trên địa bàn quận phù hợp với kế hoạch của Thành phố Hồ Chí
Minh; các văn bản pháp luật về giáo dục theo thẩm quyền;
b) Phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở
giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn phù hợp với điều kiện
thực tiễn của địa phương, đáp ứng các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục.
5. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan
thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân quận về giáo dục theo
phân cấp của Chính phủ.
6. Thực hiện các nhiệm vụ về điều kiện đầu tư và hoạt
động trong lĩnh vực giáo dục được quy định tại Nghị định số 46/2017/NĐ-CP ngày
21 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định về điều kiện đầu tư và hoạt động
trong lĩnh vực giáo dục, Nghị định số 135/2018/NĐ-CP ngày 04 tháng 10 năm 2018
của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 46/2017/NĐ-CP và
theo các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành khi có điều chỉnh bổ sung.
7. Quản lý các hoạt động dạy học và giáo dục trong
nhà trường và ngoài nhà trường; chỉ đạo thực hiện hoạt động giáo dục đạo đức, lối
sống, an toàn trường học; tổ chức thực hiện kế hoạch triển khai Đề án đổi mới
chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông; thực hiện và chỉ đạo thực hiện
công tác truyền thông giáo dục trên địa bàn.
8. Hướng dẫn, tổ chức thực hiện, kiểm tra việc chấp
hành quy chế chuyên môn nghiệp vụ; công tác bảo đảm chất lượng giáo dục; công
tác tuyển sinh, thi, cấp văn bằng, chứng chỉ; công tác phổ cập giáo dục, xóa mù
chữ, xây dựng trường chuẩn quốc gia và xây dựng xã hội học tập trên địa bàn. Chịu
trách nhiệm giải trình về hoạt động giáo dục, chất lượng giáo dục, quản lý nhà
giáo và người học, thực hiện chính sách phát triển giáo dục thuộc phạm vi quản
lý trước Ủy ban nhân dân quận, Sở Giáo dục và Đào tạo và toàn xã hội.
9. Quyết định cho phép hoạt động giáo dục hoặc đình
chỉ hoạt động giáo dục đối với các cơ sở giáo dục công lập, dân lập, tư thục
theo quy định, bao gồm: nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non, trường tiểu học,
trường trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất
là trung học cơ sở, trung tâm học tập cộng đồng và các cơ sở giáo dục khác thuộc
thẩm quyền quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân quận.
10. Xây dựng kế hoạch; phối hợp với Phòng Nội vụ thực
hiện quy trình, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định tuyển dụng viên
chức giáo dục; phân bổ số lượng người làm việc theo vị trí việc làm; công nhận,
bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thay đổi vị trí việc làm, khen thưởng, kỷ luật
đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ sở giáo dục công lập, dân lập,
tư thục theo quy định, bao gồm: nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non, trường
tiểu học, trường trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học
cao nhất là trung học cơ sở, trung tâm học tập cộng đồng và các cơ sở giáo dục
khác thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân quận theo quy định của
Ủy ban nhân dân quận
11. Thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng đối
với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, nhân viên trong các cơ sở giáo dục công
lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận theo quy định của pháp luật khi được ủy quyền.
12. Chủ trì xây dựng kế hoạch hằng năm về số lượng
người làm việc của Phòng Giáo dục và Đào tạo và các cơ sở giáo dục công lập do Ủy
ban nhân dân quận quản lý, trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Hướng dẫn tổ
chức thực hiện và kiểm tra việc sử dụng, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, thực hiện
chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động tại các cơ sở giáo dục
thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân quận theo quy định.
13. Xây dựng dự toán, gửi Phòng Tài chính - Kế hoạch
thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận phê duyệt phương án phân bổ,
giao dự toán ngân sách cho các cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý của
Ủy ban nhân dân quận; phối hợp với Phòng Tài chính - Kế hoạch hướng dẫn, kiểm
tra việc cấp, sử dụng ngân sách nhà nước và các nguồn tài chính hợp pháp khác đối
với các cơ sở giáo dục trên địa bàn quận theo quy định.
14. Thực hiện kiểm tra, giải quyết khiếu nại, giải
quyết tố cáo và xử lý vi phạm thuộc lĩnh vực phụ trách theo quy định của pháp
luật.
15. Hướng dẫn quản lý nhà nước về giáo dục cho Ủy
ban nhân dân các phường
16. Thường xuyên cập nhật thông tin về đội ngũ nhà
giáo và cán bộ quản lý giáo dục thuộc phạm vi quản lý vào cơ sở dữ liệu ngành
giáo dục. Thực hiện đầy đủ và kịp thời chế độ báo cáo định kỳ hằng năm, công
tác thống kê, thông tin, báo cáo đột xuất về lĩnh vực giáo dục thuộc phạm vi quản
lý về công khai lĩnh vực giáo dục của địa phương thuộc phạm vi quản lý với Ủy
ban nhân dân quận và Sở Giáo dục và Đào tạo theo quy định.
17. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của
pháp luật.
Điều 4. Tổ chức bộ máy
1. Phòng Giáo dục và Đào tạo có 01 (một) Trưởng
phòng, 02 (hai) Phó Trưởng phòng, các công chức thực hiện công tác chuyên môn,
nghiệp vụ và người lao động khác (nếu có).
2. Trưởng phòng Phòng Giáo dục và Đào tạo:
a) Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận bổ
nhiệm.
b) Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân quận, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân quận, pháp luật về việc thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn của Phòng Giáo dục và Đào tạo và các công việc được Ủy ban nhân
dân quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận phân công hoặc ủy quyền; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm khi để xảy ra tình trạng tham nhũng,
lãng phí; gây thiệt hại trong tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý của mình
3. Phó Trưởng phòng là người giúp Trưởng phòng chỉ
đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về nhiệm vụ được
phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt, 01 (một) Phó Trưởng phòng được Trưởng
phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng.
4. Việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng,
kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, thực hiện chế độ, chính sách đối với Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định theo quy định
của pháp luật.
Điều 5. Danh mục vị trí việc
làm
1. Nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành gồm
Trưởng phòng, các Phó Trưởng phòng.
2. Nhóm công việc chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Chuyên viên về Quản lý chương trình giáo dục;
b) Chuyên viên về Quản lý tổ chức và hoạt động cơ sở
giáo dục;
c) Chuyên viên về Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết
bị giáo dục;
d) Chuyên viên về Quản lý chính sách và phát triển
đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục (bao gồm đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân
viên ngành Giáo dục);
đ) Chuyên viên về Quản lý người học (bao gồm cả tuyển
sinh đào tạo; chính sách và các hoạt động hỗ trợ đối với người học);
e) Chuyên viên về Quản lý thi và văn bằng, chứng chỉ.
3. Nhóm công việc nghiệp vụ chuyên môn dùng chung:
a) Chuyên viên về hành chính - văn phòng;
b) Kế toán viên;
c) Kế toán trưởng (Phụ trách kế toán);
d) Cán sự thủ quỹ.
4. Nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ:
a) Nhân viên kỹ thuật;
b) Nhân viên phục vụ;
c) Nhân viên bảo vệ.
Điều 6. Biên chế công chức
1. Biên chế công chức của Phòng Giáo dục và Đào tạo
do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định trong tổng biên chế công chức đã được
cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Việc bố trí công tác đối với công chức của Phòng
phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức và phẩm chất, trình
độ, năng lực của công chức; gắn tinh giản biên chế với việc cơ cấu lại và nâng
cao chất lượng đội ngũ công chức tại Phòng Giáo dục và Đào tạo.
Điều 7. Chế độ làm việc
1. Phòng Giáo dục và Đào tạo làm việc theo chế độ
Thủ trưởng. Trưởng phòng phụ trách, điều hành các hoạt động của Phòng và phụ
trách những công tác trọng tâm. Các Phó Trưởng phòng phụ trách những lĩnh vực
công tác được Trưởng phòng phân công, trực tiếp giải quyết các công việc phát
sinh thuộc phạm vi phụ trách.
2. Trưởng phòng có trách nhiệm báo cáo với Ủy ban
nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận và Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo; báo
cáo công tác trước Ủy ban nhân dân quận khi được yêu cầu; phối hợp với người đứng
đầu cơ quan chuyên môn, các tổ chức chính trị - xã hội quận giải quyết những vấn
đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Giáo dục và Đào tạo.
3. Khi giải quyết công việc thuộc lĩnh vực mình phụ
trách có liên quan đến nội dung chuyên môn của Phó Trưởng phòng khác thì Phó
Trưởng phòng đó chủ động bàn bạc, thống nhất hướng giải quyết; chỉ trình Trưởng
phòng quyết định các vấn đề chưa nhất trí với các Phó Trưởng phòng khác hoặc những
vấn đề mới phát sinh mà chưa có chủ trương, kế hoạch và biện pháp giải quyết.
4. Trong trường hợp Trưởng phòng trực tiếp yêu cầu
công chức giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm quyền của Phó Trưởng phòng
thì yêu cầu đó được thực hiện nhưng công chức đó phải báo cáo cho Phó Trưởng
phòng trực tiếp phụ trách biết.
Điều 8. Chế độ sinh hoạt, hội họp
1. Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng họp giao
ban định kỳ 02 (hai) tuần 01 (một) lần hoặc 01 (một) tháng 01 (một) lần để đánh
giá việc thực hiện nhiệm vụ và phổ biến kế hoạch công tác.
2. Sau khi giao ban lãnh đạo, các công chức chuyên
môn phụ trách các lĩnh vực họp với Trưởng phòng hoặc Phó Trưởng phòng trực tiếp
phụ trách để đánh giá công việc, bàn phương hướng triển khai công tác và thực
hiện lịch công tác.
3. Mỗi tháng, Phòng Giáo dục và Đào tạo họp toàn thể
cán bộ, công chức 01 (một) lần để kiểm điểm tình hình thực hiện công tác trong
tháng qua và đề ra công tác cho tháng tiếp theo; đồng thời phổ biến các chủ
trương, chính sách, quy định pháp luật mới của Nhà nước và nhiệm vụ mới phát
sinh ở địa phương.
4. Phòng có thể tổ chức họp đột xuất để triển khai
các công việc cần thiết.
5. Lịch làm việc với các tổ chức và cá nhân có liên
quan thể hiện trong lịch công tác hàng tuần, tháng của đơn vị; nội dung làm việc
phải được chuẩn bị chu đáo để giải quyết có hiệu quả các yêu cầu phát sinh liên
quan đến hoạt động chuyên môn của Phòng Giáo dục và Đào tạo.
Điều 9. Quy chế phối hợp trong
công tác
1. Đối với Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí
Minh
Phòng Giáo dục và Đào tạo chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn
về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Giáo dục và Đào tạo; chịu trách nhiệm tổ chức
thực hiện và báo cáo công tác chuyên môn hoạt động giáo dục định kỳ và theo yêu
cầu.
2. Đối với Ủy ban nhân dân quận:
a) Phòng Giáo dục và Đào tạo chịu sự lãnh đạo, chỉ
đạo trực tiếp và toàn diện của Ủy ban nhân dân quận về toàn bộ công tác theo chức
năng, nhiệm vụ của Phòng; Trưởng phòng trực tiếp nhận chỉ đạo và nội dung công
tác từ Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận phụ trách khối và phải
thường xuyên báo cáo với Ủy ban nhân dân quận về những mặt công tác đã được
phân công;
b) Định kỳ phải báo cáo với Ủy ban nhân dân quận về
nội dung công tác của Phòng và đề xuất các biện pháp giải quyết công tác chuyên
môn trong quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực liên quan.
3. Đối với các cơ quan chuyên môn khác thuộc Ủy ban
nhân dân quận:
a) Thực hiện mối quan hệ hợp tác và phối hợp trên
cơ sở bình đẳng, theo chức năng, nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Ủy ban
nhân dân quận, nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch kinh tế -
xã hội của quận;
b) Trong trường hợp Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ
trì phối hợp giải quyết công việc, phải chủ động thảo luận với các cơ quan
chuyên môn khác về những vấn đề có liên quan đến cơ quan đó. Nếu chưa thống nhất
với ý kiến của Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn khác, Trưởng phòng Phòng Giáo
dục và Đào tạo tập hợp các ý kiến và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận xem
xét, quyết định.
4. Đối với các cơ quan, đơn vị, ban, ngành, đoàn thể,
các tổ chức khác của quận:
a) Thực hiện mối quan hệ hợp tác, phối hợp trên cơ
sở bình đẳng và thỏa thuận của các cơ quan, đơn vị đảm bảo đúng chức năng, nhiệm
vụ quy định của pháp luật;
b) Khi các đơn vị, tổ chức trên có yêu cầu, kiến
nghị các vấn đề thuộc chức năng của Phòng Giáo dục và Đào tạo, Trưởng phòng có
trách nhiệm giải quyết hoặc trình Ủy ban nhân dân quận giải quyết các yêu cầu
đó theo thẩm quyền.
5. Đối với Ủy ban nhân dân các phường:
a) Hướng dẫn về nghiệp vụ ngành để Ủy ban nhân dân
các phường thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo trong
phạm vi địa phương theo quy định của Nhà nước;
b) Hướng dẫn công chức phường về chuyên môn, nghiệp
vụ của ngành, lĩnh vực công tác do Phòng Giáo dục và Đào tạo quản lý;
c) Cung cấp tài liệu, thông tin cần thiết cho Ủy
ban nhân dân phường phục vụ việc thực hiện nhiệm vụ liên quan đến ngành, lĩnh vực
công tác do Phòng Giáo dục và Đào tạo quản lý.
Chương III
QUYỀN HẠN, TRÁCH NHIỆM,
TIÊU CHUẨN CÔNG CHỨC CỦA PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Điều 10. Phạm vi quyền hạn
1. Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc
được giao.
2. Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm
việc khác theo quy định của pháp luật.
3. Được tham gia ý kiến về các công việc chuyên môn
của đơn vị.
4. Được cung cấp các thông tin về công tác chỉ đạo
điều hành của đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
5. Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ
xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
6. Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ
quan theo sự phân công của Thủ trưởng đơn vị.
7. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị,
chuyên môn, nghiệp vụ.
Điều 11. Chức trách, nhiệm vụ
1. Xây dựng văn bản: chủ trì hoặc tham gia soạn thảo
dự thảo văn bản thuộc thẩm quyền ban hành của Ủy ban nhân dân quận, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân quận và Phòng Giáo dục và Đào tạo về lĩnh vực phụ trách.
2. Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế
độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; triển khai thực hiện các văn bản chuyên
môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực công tác được phân công; đề xuất các biện pháp để
nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý đối với lĩnh vực phụ trách.
3. Kiểm tra, phân tích, đánh giá; tham gia tổ chức
sơ kết, tổng kết và báo cáo việc thực hiện đối với lĩnh vực phụ trách.
4. Tham gia thẩm định, góp ý văn bản có nội dung
liên quan các lĩnh vực phụ trách.
5. Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
theo bản mô tả vị trí việc làm và quy chế phân công nhiệm vụ của Trưởng phòng
Phòng Giáo dục và Đào tạo.
6. Phối hợp với các cá nhân, đơn vị liên quan, tham
mưu hoạch định và thực thi chính sách liên quan đến ngành, lĩnh vực nhiệm vụ được
phân công.
7. Tham dự các cuộc họp cơ quan theo quy định hoặc
cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân
công.
8. Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm,
quý, tháng, tuần của cá nhân.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Điều 12. Yêu cầu về trình độ
1. Trình độ đào tạo:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc
chuyên ngành đào tạo về môn học phù hợp với vị trí công việc được giao;
b) Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản lý
giáo dục, luật, hành chính hoặc các chuyên ngành phù hợp yêu cầu vị trí công
tác.
2. Bồi dưỡng, chứng chỉ:
Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý
nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương.
Điều 13. Yêu cầu về phẩm chất
và năng lực cá nhân
1. Về phẩm chất:
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với
chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững và am hiểu sâu đường lối,
chủ trương của Đảng; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội
chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân;
b) Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy
định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên;
tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu
thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan;
c) Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực,
khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và
chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân;
d) Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn,
đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để
mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực;
đ) Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng
cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
2. Về năng lực:
a) Có khả năng tham mưu xây dựng, hướng dẫn thực hiện,
kiểm tra, thẩm định và góp ý các kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn
liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao;
b) Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và sử dụng công
nghệ thông tin vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm;
c) Có khả năng đề xuất những chủ trương, tham mưu
và giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng và nhiệm vụ của đơn
vị;
d) Có khả năng giao tiếp, ứng xử phù hợp trong quá
trình thực hiện nhiệm vụ;
đ) Có khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp
vụ, triển khai các hoạt động theo yêu cầu của lĩnh vực chuyên môn;
e) Có khả năng tư duy chiến lược, quản lý sự thay đổi
và ra quyết định trong quản lý hành chính nhà nước về lĩnh vực giáo dục.
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 14. Tổ chức thực hiện
1. Căn cứ Quy định này, Trưởng phòng Phòng Giáo dục
và Đào tạo có trách nhiệm ban hành nội quy, quy chế phân công lĩnh vực phụ
trách cho Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng; phân công nhiệm vụ cụ thể cho
công chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ, người lao động khác (nếu
có) theo vị trí việc làm.
2. Trưởng phòng Phòng Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị liên quan thuộc Ủy ban nhân dân quận Tân Bình có trách nhiệm
thực hiện Quy định này. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh các vấn đề vượt
quá thẩm quyền thì nghiên cứu đề xuất, kiến nghị với Ủy ban nhân dân quận xem
xét, giải quyết hoặc bổ sung và sửa đổi cho phù hợp./.