Thông báo 1228/TB-BHXH năm 2018 về điều chỉnh mức lương cơ sở do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành

• Số hiệu: 1228/TB-BHXH
• Loại văn bản: Thông báo
• Nơi ban hành: Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh
• Người ký: Phan Văn Mến
• Ngày ban hành: 18/06/2018

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 1228/TB-BHXH	TP. Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 6 năm 2018

THÔNG BÁO

V/V ĐIỀU CHỈNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội; Luật Bảo hiểm y tế và Nghị định 105/2014/NĐ-CP ngày 15/11/2014 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật bảo hiểm y tế;

- Căn cứ Nghị định 72/2018/NĐ-CP ngày 15/05/2018 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở được tính hưởng kể từ 01/07/2018 là 1.390.000 đồng.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh thông báo điều chỉnh mức lương cơ sở làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) kể từ 01/07/2018 như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện theo thang, bảng lương do nhà nước quy định, mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN là tổng hệ số lương nhân (x) mức lương cơ sở.

2. Người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN nếu tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT cao hơn 27.800.000 đồng thì đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN tối đa bằng 27.800.000 đồng (20 lần mức lương cơ sở).

3. Đối tượng tham gia BHYT do ngân sách Nhà nước đóng thực hiện theo mức lương cơ sở mới.

4. Đối tượng tham gia BHYT do ngân sách Nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng (học sinh sinh viên, hộ cận nghèo), người tham gia BHYT hộ gia đình tham gia BHYT thực hiện theo mức lương cơ sở mới.

Trường hợp thẻ BHYT có giá trị từ ngày 01/07/2018 nhưng đóng tiền trước ngày 01/07/2018 thì thu theo mức lương cơ sở cũ (1.300.000 đồng).

5. Mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn cao nhất bằng 27.800.000 đồng (20 lần mức lương cơ sở) tại thời điểm đóng.

Nơi nhận: - Các đơn vị sử dụng lao động; - Cơ quan quản lý đối tượng tham gia BHYT; - Đại lý thu BHYT, BHXH tự nguyện. - Ban Giám Đốc; - Các phòng chức năng; - BHXH quận, huyện; . - Lưu: VT, P.QLT

GIÁM ĐỐC Phan Văn Mến

Tiếng Anh

VIETNAM SOCIAL SECURITY HO CHI MINH CITY SOCIAL SECURITY -------	SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Independence - Freedom – Happiness ---------------
No.1228/TB-BHXH	Ho Chi Minh City, June 18, 2018

ANNOUNCEMENT

ADJUSTING STATUTORY PAY RATE

Pursuant to the Law on Social Insurance; Health Insurance and Decree No.105/2014/ND-CP dated November 15, 2014 of the Government on guidelines for the Law on Health Insurance;

- Pursuant to Decree No.72/2018/ND-CP dated May 15, 2018 of the Government which stipulates that the statutory pay rate since July 01, 2018 is VND 1,390,000.

Ho Chi Minh City Social Security hereby announces that the statutory pay rate as the basis for paying premiums of Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance (hereinafter referred to as insurance premiums) will be adjusted since July 01, 2018 as follows:

1. According to the salary scale and payroll prescribed by the State, the monthly salary of public officials, public employees and workers as the basis for them to pay insurance premiums equals total pay coefficient multiplied by statutory pay rate.

2. For workers covered by Social Insurance, Health Insurance, Occupational Accident and Occupational Disease Insurance, if their salary as the basis for paying insurance premiums is more than VND 27,800,000, the maximum premiums payable will be capped at VND 27,800,000 (equal to 20 times the statutory pay rate).

3. Health insurance premium paid by the state budget will be calculated based on new statutory pay rate.

4. People who receive a State’s health insurance premium subsidy such as students and near-poor households and people who participate in household-based health insurance must pay their health insurance premium based on new statutory pay rate.

..................................................

..................................................

..................................................