Dựa trên quy định pháp luật hiện hành để tiến hành giải đáp các thắc mắc: Năm 2025, có được giao kết hợp đồng thử việc dưới 01 tháng không? Và các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động?
Năm 2025 tiền lương thử việc thấp hơn lương tối thiểu vùng được không? Mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? Xác định nơi áp dụng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động?
Bình thường sẽ thử việc 02 tháng mới được ký hợp đồng chính thức nhưng bạn này làm việc tốt thì công ty có được ký hợp đồng lao động khi chưa hết thử việc? – Ý Nhi (Cà Mau).
Tôi chuẩn bị trở thành nhân viên thử việc của một công ty, vậy những quy định nào tôi cần phải biết để không bị thiệt thòi khi làm việc? – Huy Khang (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Em làm thời vụ cho công ty trong vòng 3 tuần, người ta bảo trong tuần đầu sẽ thử việc, như thế có đúng quy định của luật không? – Ngọc Hưng (Quảng Bình).
Theo quy định hiện nay thì tiền lương tối thiểu của người lao động thử việc là bao nhiêu? – Đây là thắc mắc của chị Bình (Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh)
Mức lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 01/7/2022, vậy tiền lương thử việc có được tăng không? Thắc mắc của chị Hòa (Email: nthoa***@gmail.com).
Em là cử nhân mới ra trường và xin việc vào Công ty X. Công ty có thỏa thuận thử việc với em trong thời hạn 30 ngày. Trong thời gian thử việc, Công ty trả mức lương 70% tương ứng với công việc em đang làm. Cho em hỏi mức lương đó có thỏa đáng không ạ? Cảm ơn!