Tiền lương thử việc tối thiểu hiện nay là bao nhiêu?
09:53 13/07/22
Theo quy định hiện nay thì tiền lương tối thiểu của người lao động thử việc là bao nhiêu? – Đây là thắc mắc của chị Bình (Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh)
>> Người lao động làm việc sau bao lâu thì được tăng lương?
>> Thời gian thử việc tối đa bao nhiêu ngày?
Cụ thể, chị Bình thắc mắc: “Người lao động thử việc có được trả lương không? Tôi đã ứng tuyển vào vị trí thủ kho một công ty ở Bình Thạnh thì mức lương thử việc tối thiểu là bao nhiêu?”
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương thử việc như sau:
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Vậy, theo quy định nói trên thì người lao động khi thử việc vẫn được trả lương. Và mức lương tối thiểu mà công ty phải trả cho người thử việc là 85% mức lương chính thức của công việc đó. Trường hợp của chị đã ứng tuyển và thử việc ở vị trí thủ kho nên trong thời gian thử việc, chị sẽ được nhận lương thử việc với mức tối thiểu bằng 85% mức lương của công việc thủ kho tại công ty này.
Bên cạnh đó, Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng theo từng địa bàn cụ thể. Trong đó mức lương tối thiểu của người lao động làm việc tại Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh là 4.680.000 đồng/tháng.
Do đó, mức lương thấp nhất của người lao động làm việc chính thức tại Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh là 4.680.000 đồng/tháng.
Như vậy, trường hợp của chị ứng tuyển và thử việc tại vị trí thủ kho một công ty ở Bình Thạnh thì mức lương thử việc của chị sẽ do 02 bên thỏa thuận nhưng thấp nhất sẽ bằng 85% mức lương chính thức của công việc thủ kho tại công ty đó (tương đương 3.978.000 đồng/tháng).
Ngoài ra, chị có thể tham khảo thêm Bảng lương thử việc tối thiểu theo vùng sau đây:
|
Bảng lương thử việc tối thiểu theo vùng áp dụng từ ngày 01/7/2022 theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP |
||
|
Vùng |
Mức lương thử việc tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) |
Mức lương thử việc tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
|
Vùng I |
3.978.000 |
19.125 |
|
Vùng II |
3.536.000 |
17.000 |
|
Vùng III |
3.094.000 |
14.875 |
|
Vùng IV |
2.762.500 |
13.260 |
Đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!
Phụ cấp thực tập có phải là tiền lương thử việc?
Người lao động làm việc sau bao lâu thì được tăng lương?
Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào khi chậm trả lương?
Chuyên viên pháp lý Quang Hưng
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của
Pháp luật doanh nghiệp.
Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
2,580
Tìm kiếm văn bản
