Theo quy định pháp luật, công ty bắt buộc phải công khai với người lao động những nội dung nào? Việc công khai những nội dung đó có thể được thực hiện bằng mấy hình thức?
Ép người lao động tham gia công đoàn năm 2024, doanh nghiệp bị phạt thế nào? Quyền và trách nhiệm của đoàn viên công đoàn được quy định như thế nào?
Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện cùng lúc có được hay không? Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện theo quy định pháp luật hiện hành?
Năm 2024, người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật thì phải đáp ứng những điều kiện gì? Quy định pháp luật cụ thể như thế nào?
Người lao động được trả tiền lương ngừng việc năm 2024 như thế nào? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Cụ thể về 03 thiệt thòi đối với người lao động rút BHXH một lần năm 2024 được Bảo Hiểm Xã Hội yêu cầu truyền thông tại Công văn 1488/BHXH-TT ngày 22/05/2024.
Trong năm 2024, người lao động có thể xin phép cấp lý lịch tư pháp tại đâu? Trình tự, thủ tục và thời hạn thực hiện được quy định như thế nào?
Theo quy định mới nhất, người lao động bắt buộc phải thực hiện đổi CCCD sang thẻ căn cước từ ngày 01/7/2024 nếu thuộc một trong những trường hợp sau đây:
Năm 2024, trường hợp nào người lao động được hỗ trợ học nghề? Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề gồm những gì?
Năm 2024, điều kiện để công ty được hỗ trợ kinh phí đào tạo kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động gồm những gì? Quy định cụ thể như thế nào?