PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm việc cho Công ty TNHH Thương mại điện tử K. Vừa rồi, công ty ra quyết định tăng giờ làm việc. Tuy nhiên rất nhiều nhân viên trong công ty phản đối với quyết định này, chúng tôi đã kiến nghị vấn đề này lên Ban Giám đốc nhiều lần nhưng đều bị từ chối. Do đó, chúng tôi muốn đình công. Vậy làm thế nào để đình công đúng luật? Mong được hỗ trợ
Trong giai đoạn dịch Covid như hiện nay, nhiều doanh nghiệp phải giải thể, nhiều lao động nghỉ việc về quê. Khiến cho nhu cầu được nhận trợ cấp thất nghiệp tăng cao. Bài viết dưới đây sẽ gửi đến quý độc giả các điều kiện và thủ tục cần thiết để có thể nhận trợ cấp thất nghiệp
Bộ luật Lao động 2019 cho phép NSDLĐ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc. Vậy “thường xuyên” không hoàn thành công việc được hiểu như thế nào? Có thể áp dụng hình thức sa thải với hành vi này không? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Hiện nay, bảo hiểm hưu trí được biết đến là một nguồn thu nhập bổ sung cho người lao động khi hết tuổi lao động. Vậy bảo hiểm hưu trí là gì? Quyền là lợi ích khi tham gia bảo hiểm hưu trí ra sao? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/03 Âm lịch) là một dịp lễ lớn trong năm nhằm tưởng nhớ công lao của các vị vua Hùng. Dịp Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2022 sắp tới, người lao động cả nước được nghỉ mấy ngày?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đã đóng BHXH được 20 năm. Nay tôi bị tai nạn lao động nên buộc phải nghỉ việc để hồi phục sức khỏe, vậy tôi sẽ được nghỉ khi hưởng BHXH là bao nhiêu ngày? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!
Hiện nay, số lượng người lao động là F0 ngày càng tăng cao, đa số mọi người đều có triệu chứng nhẹ và có thể làm việc tại nhà trong thời gian cách ly. Vậy trong trường hợp lao động là F0 làm việc tại nhà có được hưởng chế độ ốm đau từ BHXH hay không?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi có việc riêng nên xin phép công ty nghỉ không hưởng lương 03 ngày, tôi đã xin phép bằng văn bản. Tuy nhiên, công ty vẫn từ chối yêu cầu đơn xin phép của tôi. Vậy công ty có vi phạm quy định hay không? Mong được tư vấn!!
Ngoài việc sử dụng phép năm, người lao động có thể chọn cách nghỉ không lương để giải quyết vấn đề cá nhân. Vậy khi nào NLĐ được nghỉ không lương và nghỉ tối đa bao nhiều ngày?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Hiện tại, hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn, tôi vẫn đang tiếp tục làm việc và không nghe công ty thông báo về việc kí hợp đồng mới. Vậy tôi có được tiếp tục làm việc hay không?