lao động nữ mang thai
-
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ khi con mất sau sinh?
(07:54 21/11/24)Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ khi con mất sau sinh? Điều kiện hưởng chế độ thai sản? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước?
-
Quy định về việc trả lương cho lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ
(11:11 15/11/24)Quy định về trả lương cho lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ nhằm đảm bảo quyền lợi, hỗ trợ tài chính và tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ trong thời gian đặc biệt này.
-
Sa thải lao động nữ mang thai có thể bị phạt đến 03 năm tù?
(16:55 01/11/24)Công ty có được sa thải lao động nữ mang thai không? Sa thải lao động nữ mang thai bị phạt như thế nào? Có phải sa thải lao động nữ mang thai có thể bị phạt đến 03 năm tù?
-
Có phải lao động nữ mang thai đơn phương chấm dứt hợp đồng không phải thông báo trước?
(14:54 29/10/24)Có phải lao động nữ đơn phương chấm dứt hợp đồng khi mang thai không phải thông báo trước? Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào?
-
Lao động nữ mang thai 2024, có được tạm hoãn hợp đồng lao động?
(09:13 09/01/24)Trong năm 2024, lao động nữ mang thai nhưng sức khỏe yếu không thể tiếp tục làm việc thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? – Thùy Dương (Bà Rịa – Vũng Tàu).
-
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong Doanh Nghiệp Tư Nhân
-
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong Công ty TNHH
-
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong Công ty TNHH MTV
-
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong Công ty Cổ Phần
-
Quy định về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong Công ty Hợp Danh
