đình công

Trường hợp nào người lao động không được đình công? Đình công trái pháp luật có bị xử phạt?

(10:19 06/07/23)
Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động sẽ không được đình công trong những trường hợp nào? Đình công trái pháp luật có bị xử phạt? – Bình Hải (Quảng Trị).
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động 2023 sẽ bị phạt thế nào?

(09:39 16/03/23)
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động, người lao động vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? – Hoàng Minh (Phú Thọ).
Những nơi làm việc mà người lao động không được đình công năm 2023?

(09:50 20/02/23)
Cho tôi hỏi, những nơi làm việc nào người lao động được phép thực hiện việc đình công trong năm 2023? – Long Khánh (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Đình công là gì? Năm 2023, người lao động được đình công khi nào?

(14:52 16/02/23)
Năm 2023, Bộ luật Lao động hiện hành quy định khi nào thì người lao động được đình công? Trình tự thực hiện đình công bao gồm những bước nào? – Thủy Tiên (Hà Giang).
Không tham gia đình công nhưng bị ngừng việc thì có được trả lương không?

(16:34 13/04/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm việc tại công ty X. Vừa rồi, công ty tôi có đợt đình công làm cho công ty không hoạt động. Vậy tôi có được trả lương trong những ngày bị mất việc không? Mong được hỗ trợ
Làm thế nào để đình công đúng luật?

(16:24 01/04/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm việc cho Công ty TNHH Thương mại điện tử K. Vừa rồi, công ty ra quyết định tăng giờ làm việc. Tuy nhiên rất nhiều nhân viên trong công ty phản đối với quyết định này, chúng tôi đã kiến nghị vấn đề này lên Ban Giám đốc nhiều lần nhưng đều bị từ chối. Do đó, chúng tôi muốn đình công. Vậy làm thế nào để đình công đúng luật? Mong được hỗ trợ
Có phải bồi thường thiệt hại cho công ty khi đình công bất hợp pháp không?

(16:13 09/03/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Nhân viên trong công ty tôi đã tổ chức đình công và được Tòa án xác định là đình công bất hợp pháp, tuy nhiên vẫn chưa có dấu hiệu ngừng lại. Không dừng ở đó, họ còn làm hỏng thiết bị, máy móc của công ty. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này thì các thiết bị hư hỏng sẽ do ai bồi thường hay công ty tự chịu? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!
Người lao động có được đình công khi giảm mức thưởng Tết?

(09:10 18/01/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Do ảnh hưởng của dịch bệnh nên công ty tôi giảm mức thưởng Tết thấp hơn so với năm trước, khi NLĐ biết được nên đòi đình công, ngừng việc. Vậy có đúng hợp pháp không? Mong tư vấn, xin cảm ơn!!
NLĐ đình công do giảm tiền thưởng Tết có được không?

(14:32 17/01/22)
Hiện nay, tuy các công ty đã hoạt động trở lại nhưng do ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh nên chưa thể khôi phục hoàn toàn dẫn đến hoạt động kinh doanh chưa phát triển. Do đó, mức thưởng Tết dành ở nhiều công ty đã bị giảm hẳn so với năm ngoái. Khi đó, người lao động có được đình công, ngừng việc để phản đối giảm thưởng Tết không?
Đình công thế nào là hợp pháp?

(14:41 05/01/22)
Đình công thế nào là hợp pháp và thủ tục tiến hành được quy định như thế nào? Cùng PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP tìm hiểu rõ hơn về quy định này.