Tuyển dụng lao động trong hộ kinh doanh
Tình trạng Đã biết
Ngày hiệu lực Đã biết
Công việc thay thế: Đã biết
Công việc bị thay thế: Đã biết
Tuyển dụng lao động là quyền của hộ kinh doanh. Theo đó, quy định về tuyển dụng lao động hộ kinh doanh được thực hiện như sau:
>> Thủ tục báo cáo y tế lao động dành cho hộ kinh doanh
>> Thủ tục công bố tình hình tai nạn lao động cho hộ kinh doanh
1. Tuyển dụng lao động trong hộ kinh doanh
Hộ kinh doanh có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động. (khoản 1 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019)
Quy định này thể hiện quyền tự do tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được xem là quyền đối ứng với quyền tự do làm việc của người lao động. Sự tự do của hai bên bảo đảm cho quan hệ lao động tiến tới gần nhau hơn và hình thành nên mối quan hệ lao động (giao kết hợp đồng lao động) khá bền vững, có mục tiêu rõ ràng.
Sau khi đã tuyển dụng được người lao động, hộ kinh doanh thực hiện giao kết hợp đông lao động. Tham khảo bài viết: Giao kết hợp đồng lao động trong Hộ kinh doanh
Tuy nhiên, hộ kinh doanh không được làm các hành vi sau:
+ Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;
+ Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động;
+ Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho hộ kinh doanh.
(Căn cứ Điều 17 Bộ luật Lao động 2019)
Tuyển dụng lao động (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
2. Quyền lợi của người lao động trong việc tuyển dụng lao động
Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động. (khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019)
Đây là quy định mới của Bộ luật Lao động 2019 so với Bộ luật Lao động 2012. Quy định mới này hoàn toàn phù hợp với thực tiễn, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động.
3. Mẫu đăng ký tuyển dụng
Quý khách hàng tham khảo Mẫu đăng ký tuyển dụng.
- Từ khóa:
- Hộ kinh doanh
- tuyển dụng lao động
354
Tìm kiếm văn bản
Công việc pháp lý liên quan
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp cho người lao động 2026
- Thủ tục trích nộp kinh phí công đoàn 2026
- Các yêu cầu về bộ phận y tế, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại hộ kinh doanh
- Xây dựng quy chế khen thưởng trong hộ kinh doanh
- Tổ chức hội nghị người lao động định kỳ đối với hộ kinh doanh
- Thủ tục báo cáo tình hình tai nạn lao động đối với hộ kinh doanh
- Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đối với hộ kinh doanh 2026
- Thông báo về tình hình biến động lao động (nếu có) tại hộ kinh doanh
- Thủ tục đăng ký lao động cho doanh nghiệp 2026
- Thủ tục đăng ký lao động tại hộ kinh doanh 2026
