Tham gia BHXH tại bưu điện tỉnh có làm căn cứ xác định hưởng chế độ thai sản hay không?
17:26 29/01/21
Em có ra bưu điện tỉnh để đóng bảo hiểm xã hội và bây giờ bên công ty hiên em đang làm đã đóng bảo hiểm xã hội và đóng tiền bao hiểm từ tháng 5,Em đang mang thai và dự sinh vào tháng 10/8/2020 vậy nếu tính đến thời điểm em đi sanh là sẽ đóng bên bảo hiểm của công ty được 3 tháng như vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Và nếu được thì mức được hưởng là bao nhiêu ạ!Em cảm ơn!
>> Lao động nam vẫn đi làm có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh hay không?
>> Nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thủ tục hưởng lương hưu
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Thứ nhất, về vấn đề các loại hình BHXH hiện hành
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì có 02 loại hình bảo hiểm xã hội là: BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.
- BHXH bắt buộc: theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn tối thiểu từ 01 tháng trở lên là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
BHXH bắt buộc bao gồm các chế độ: ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất.
- BHXH tự nguyện: theo quy định tại Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên là đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.
BHXH tự nguyện bao gồm các chế độ: hưu trí và tử tuất. (Không có chế độ thai sản)
Thứ hai, về vấn đề điều kiện hưởng chế độ thai sản
Theo thông tin chị cung cấp, chị có khoảng thời gian đóng BHXH tại bưu điện thì đây là khoảng thời gian chị tham gia BHXH tự nguyện. Theo đó, thời gian này không được tính vào thời gian làm cơ sở để xác định điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là người lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Như vậy, trong trường hợp chị không có chỉ định dưỡng thai của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, sinh con vào ngày 10/08/2020 thì chị mới tham gia BHXH bắt buộc được 03 tháng (từ tháng 05/2020 đến tháng 07/2020) không đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật định. Chị vui lòng tham khảo chi tiết tại công việc: Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản.
Ngoài ra, chị có thể tham khảm thêm các bài viết sau đây:
- Cần đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?;
- Tổng hợp 12 lưu ý về chế độ thai sản.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!
Lan Anh
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của
Pháp luật doanh nghiệp.
Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
1,895
