Doanh nghiệp

Mã ngành 4329 là gì? Lắp đặt hệ thống xây dựng khác là bao gồm những hoạt động nào?

14:24 06/06/24

Pháp luật hiện hành quy định lắp đặt hệ thống xây dựng khác bao gồm những hoạt động nào? Đăng ký mã ngành 4329 có được hay không?

>> Mã ngành 4330 là gì? Hoàn thiện công trình xây dựng thì đăng ký mã ngành gì?

>> Mã ngành 5912 là gì? Kinh doanh hoạt động hậu kỳ thì đăng ký mã ngành nào?

1. Mã ngành 4329 là gì?

Theo Phụ lục của Quyết định 27/2018/QD-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 06/07/2018 về hệ thống ngành kinh tế Việt Nam thì mã ngành 4329 là về lắp đặt hệ thống xây dựng khác. Cụ thể nhóm này gồm:

- Lắp đặt hệ thống thiết bị khác không phải hệ thống điện, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống sưởi và điều hoà không khí hoặc máy công nghiệp trong các công trình nhà và công trình kỹ thuật dân dụng, bao gồm cả bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống thiết bị này.

- Lắp đặt hệ thống thiết bị trong công trình nhà và công trình xây dựng khác như:

+ Thang máy, thang cuốn.

+ Cửa cuốn, cửa tự động.

+ Dây dẫn chống sét.

+ Hệ thống hút bụi.

+ Hệ thống âm thanh.

+ Hệ thống cách âm, cách nhiệt, chống rung.

Lưu ý: Theo Quyết định 27/2018/QD-TTg thì mã ngành 4329 loại trừ các hoạt động về lắp đặt hệ thống máy móc công nghiệp được phân vào nhóm 3320 (Lắp đặt máy móc và thiết bị công nghiệp).

Bảng tra cứu mã ngành nghề kinh doanh

Mã ngành 4329: Lắp đặt hệ thống xây dựng khác (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thang máy có yêu cầu gì?

Theo mục 3.5 của QCVN 02:2019/BLĐTBXH kèm Thông tư 42/2019/TT-BLĐTBXH quy định yêu cầu đối với việc lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thang máy như sau:

- Thang máy trong quá trình sử dụng phải được bảo trì định kỳ ít nhất 03 tháng một lần. Đối với các thang máy được lắp đặt tại các căn hộ chung cư, các tòa nhà văn phòng, tòa nhà trung tâm thương mại, bệnh viện, khách sạn, nhà máy sản xuất, khu vực công cộng (như sân bay, nhà ga...) thì thời hạn bảo trì định kỳ ít nhất 01 tháng một lần.

- Trách nhiệm của các đơn vị lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thang máy:

+ Phải có sổ phân công, theo dõi việc lắp đặt, bảo trì (trong đó thể hiện được tên người chịu trách nhiệm, nội dung công việc, thời gian thực hiện).

+ Phải bố trí người am hiểu về nguyên lý cấu tạo của thang máy, được huấn luyện về an toàn lao động và nắm bắt được các kỹ năng để thực hiện các công việc liên quan đến việc lắp đặt, bảo trì và sửa chữa thang máy.

+ Phải tuân thủ các quy định tại quy chuẩn này và đảm bảo an toàn trong quá trình lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thang máy.

+ Phải đặt các biển cảnh báo, biển chỉ dẫn hoặc rào chắn để ngăn ngừa những người không có thẩm quyền tiếp cận vào khu vực đang thực hiện công việc lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng hoặc sửa chữa thang máy.

+ Ghi chép về những nội dung kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì vào lý lịch của thang máy.

- Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân quản lý thang máy:

+ Tổ chức, cá nhân quản lý thang máy phải đảm bảo rằng thang máy phải được kiểm định, bảo trì định kỳ theo quy định tại mục 3.3 và mục 3.5.1 của QCVN 02:2019/BLĐTBXH và phải đảm bảo các điều kiện an toàn trước khi đưa thang máy vào hoạt động.

+ Phối hợp với đơn vị lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa trong việc cung cấp thông tin, các hồ sơ, tài liệu, các điều kiện để đơn vị lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thực hiện.

+ Lưu các hồ sơ, biên bản liên quan đến kết quả của công việc bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa hoặc thay thế các linh kiện, bộ phận của thang máy.

3. Điều kiện để sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Theo Điều 64 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Người lao động cao tuổi có kinh nghiệm, tay nghề cao với thâm niên nghề nghiệp từ đủ 15 năm trở lên, có chứng nhận hoặc chứng chỉ nghề hoặc được công nhận là nghệ nhân theo quy định của pháp luật.

- Người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo tiêu chuẩn sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành sau khi có ý kiến của bộ chuyên ngành.

- Chỉ sử dụng không quá 05 năm đối với từng người lao động cao tuổi.

- Có ít nhất một người lao động không phải là người lao động cao tuổi cùng làm việc.

- Có sự tự nguyện của người lao động cao tuổi khi bố trí công việc.

Chuyên viên pháp lý Lê Hòa

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa