Lao động – Tiền lương

Lễ hội Đền Hùng diễn ra khi nào? Ở đâu?

08:12 12/03/25

Lễ hội Đền Hùng diễn ra khi nào? Ở đâu? Tổ chức lễ hội Đền Hùng phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày?

>> Tiền thưởng, phúc lợi đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết được quy định như thế nào?

>> Mùng 5 tháng 5 âm lịch là ngày gì? Nên làm gì vào ngày mùng 5 tháng 5 âm lịch?

1. Lễ hội Đền Hùng diễn ra khi nào? Ở đâu?

Lễ hội Đền Hùng là một trong những sự kiện văn hóa lớn nhất của Việt Nam, mang ý nghĩa thiêng liêng đối với mỗi người con đất Việt. Đây là dịp để nhân dân cả nước tưởng nhớ và tri ân công lao dựng nước của các Vua Hùng.

Lễ hội Đền Hùng được tổ chức vào ngày 10 tháng 3 âm lịch hàng năm. Tuy nhiên, các hoạt động lễ hội thường bắt đầu từ ngày mùng 1 đến mùng 10 tháng 3 âm lịch (nhằm ngày 29/03/2025 - 07/04/2025 dương lịch), trong đó ngày mùng 10 là ngày chính hội.

Lễ hội Đền Hùng được tổ chức tại Đền Hùng, núi Nghĩa Lĩnh, xã Hy Cương, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính tham khảo.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Lễ hội Đền Hùng (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Tổ chức lễ hội Đền Hùng phải đảm bảo các nguyên tắc nào?

Căn cứ Điều 5 Nghị định 110/2018/NĐ-CP, khi tổ chức lễ hội Đền Hùng phải đảm bảo các nguyên tắc sau:

1. Việc tổ chức lễ hội nhằm giáo dục truyền thống yêu nước, lòng tự hào dân tộc, đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, tôn vinh công lao các bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, những người có nhiều đóng góp trong quá trình hình thành, phát triển đất nước; tuyên truyền giá trị về lịch sử, văn hóa, kiến trúc của di tích, truyền thống tốt đẹp của lễ hội.

2. Lễ hội phải được tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả; phù hợp với quy mô, nội dung của lễ hội; tổ chức lễ hội truyền thống theo đúng bản chất, ý nghĩa lịch sử văn hóa; giảm tần suất, thời gian tổ chức lễ hội văn hóa.

3. Nghi lễ của lễ hội phải trang nghiêm, bảo đảm truyền thống; không thực hiện nghi lễ có tính bạo lực, phản cảm, trái với truyền thống yêu hòa bình, nhân đạo của dân tộc Việt Nam.

4. Giáo dục, định hướng con người hình thành các hành vi, thái độ, nhận thức cao đẹp; loại bỏ xu hướng chạy theo lợi ích vật chất, lòng tham và các lợi ích cá nhân.

5. Phải thực hiện các biện pháp bảo vệ di tích, danh lam thắng cảnh; bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông và vệ sinh môi trường.

6. Không lợi dụng việc tổ chức lễ hội nhằm mục đích trục lợi cá nhân, phục vụ lợi ích nhóm; không ép buộc tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp kinh phí tổ chức lễ hội.

7. Hạn chế sử dụng ngân sách nhà nước, đẩy mạnh xã hội hóa các nguồn lực trong việc tổ chức lễ hội; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

3. Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).

(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.

(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch).

(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).

(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Như vậy, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương.

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 rơi vào thứ Hai, ngày 7/4 Dương lịch, nên lịch nghỉ lễ sẽ có hai trường hợp như sau:

Trường hợp 1: Đối với các cơ quan, đơn vị có chế độ nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ Nhật, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày, từ thứ Bảy (ngày 5/4) đến hết thứ Hai ( ngày 7/4).

Trường hợp 2: Đối với các doanh nghiệp vẫn làm việc vào thứ Bảy và chỉ nghỉ cố định vào Chủ Nhật, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày liên tiếp, gồm Chủ Nhật ( ngày 6/4) và thứ Hai (ngày 7/4).

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa