Bảo hiểm

Không đóng BHXH cho người lao động có phải chịu trách nhiệm hình sự?

17:20 30/07/22

Doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật thì có phải chịu trách nhiệm hình sự không? (Thu Ngự)

>> Khai gian hồ sơ để hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng thì bị phạt thế nào?

>> Quên nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc thì có bị mất không?

Công ty anh tôi đang làm việc đã không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên trong gần 01 năm. Vậy công ty có thể bị xử lý hình sự đối với hành vi này không?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Căn cứ Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015, hành vi bị coi là phạm tội trốn đóng bảo hiểm xã hội nếu đáp ứng đủ các yếu tố sau:

(1) Yếu tố về chủ thể: là người có nghĩa vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Theo đó, doanh nghiệp là chủ thể phạm tội trốn đóng BHXH trong trường hợp sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên (căn cứ điểm a, b khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

(2) Yếu tố về hành vi:

Doanh nghiệp thực hiện hành vi dưới đây đã bị xử phạt vi phạm hành chính mà còn vi phạm như sau:

Gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng, không đóng đầy đủ tiền BHXH là trường hợp cố ý không kê khai hoặc kê khai không đúng thực tế việc đóng BHXH với cơ quan có thẩm quyền từ 06 tháng trở lên. Trong đó:

- Không đóng tiền BHXH là trường hợp doanh nghiệp:

+ Không gửi hồ sơ đăng ký đóng BHXH đối với người lao động; hoặc

+ Có gửi hồ sơ và đã xác định rõ, đầy đủ số người phải đóng hoặc các khoản phải đóng, lập chứng từ, hồ sơ quyết toán lương cho người lao động, thu nhập doanh nghiệp, nhưng không đóng tiền BHXH cho cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định.

- Không đóng đầy đủ tiền BHXH là việc người sử dụng lao động đã xác định rõ, đầy đủ các khoản đóng bảo hiểm, lập chứng từ, hồ sơ quyết toán lương cho người lao động, thu nhập doanh nghiệp nhưng chỉ đóng một phần tiền BHXH cho cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định.

(Căn cứ khoản 11, 12 và 13 Điều 2 Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐTP)

(3) Thuộc một trong các trường hợp sau:

- Trốn đóng BHXH từ 50.000.000 đồng trở lên;

- Trốn đóng BHXH cho từ 10 người trở lên.

>> Như vậy, nếu công ty mà anh của Anh/Chị không đóng BHXH thỏa mãn đủ các yếu tố bên trên sẽ bị coi là phạm tội trốn đóng BHXH và phải chịu trách nhiệm hình sự với mức phạt tiền như sau:

Mức trốn đóng	Mức phạt tiền
- Trốn đóng bảo hiểm từ 50.000.000 đồng đến dưới 300.000.000 đồng; hoặc - Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 người lao động.	Từ 200.000.000 đồng đến 500.000.000 đồng
- Phạm tội 02 lần trở lên; hoặc - Trốn đóng bảo hiểm từ 300.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng; hoặc - Trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người; hoặc - Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động từ 50.000.000 đồng đến dưới 300.000.000 đồng hoặc từ 10 người đến dưới 50 người lao động	Từ 500.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng
- Trốn đóng bảo hiểm 1.000.000.000 đồng trở lên; hoặc - Trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên; hoặc - Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động từ 300.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng hoặc từ 50 người đến dưới 200 người;	Từ 1.000.000.000 đồng đến 3.000.000.000 đồng

Chuyên viên pháp lý Ánh Hồng

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa