Hạn chót trích nộp tiền bảo hiểm và phí công đoàn tháng 1/2026 là ngày mấy? Trách nhiệm trích nộp tiền bảo hiểm? Tỷ lệ trích đóng các loại bảo hiểm hiện nay?
>> Số tiền đóng bù khi tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định ra sao?
Căn cứ khoản 1 Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 và khoản 2 Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP, có quy định như sau:
- Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, doanh nghiệp trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
- Doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Như vậy, hạn chót trích nộp tiền bảo hiểm và phí Công đoàn tháng 1/2026 là ngày 28/02/2026 (Thứ Bảy).
Xem thêm:
>> Thủ tục trích nộp kinh phí công đoàn 2025
>> Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN từ 01/7/2025
Trên đây là toàn bộ thông tin về "Hạn chót trích nộp tiền bảo hiểm và phí công đoàn tháng 1/2026 là ngày mấy?"

Hạn chót trích nộp tiền bảo hiểm và phí công đoàn tháng 1/2026
(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)
Sau khi đăng ký tham gia các loại bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN và BHTNLĐ, BNN cho người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm trích nộp các khoản bảo hiểm này theo đúng quy định. Cụ thể:
- Doanh nghiệp phải trích tiền đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc diện tham gia; đồng thời khấu trừ phần đóng bảo hiểm theo quy định từ tiền lương tháng của từng người lao động. Toàn bộ số tiền này phải được chuyển cùng một lần vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
- Thời hạn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 01/7/2025 như sau:
(i) Thời hạn đóng BHXH:
- Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng.
- Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 03 tháng một lần hoặc 06 tháng một lần (áp dụng đối với người lao động hưởng tiền lương theo sản phẩm, theo khoán tại doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, hộ kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp).
(Theo khoản 1 Điều 33 và khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
(ii) Thời hạn đóng BHYT:
- Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng.
- Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 03 tháng hoặc 06 tháng một lần (áp dụng đối với doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, hộ kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo sản phẩm, theo khoán).
(Theo khoản 1, khoản 2 và khoản 8 Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 13 Điều 1 Luật số 51/2024/QH15)
(iii) Thời hạn đóng BHTN:
Thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và người lao động là thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
(Theo khoản 3 Điều 33 Luật Việc làm 2025)
Căn cứ theo Điều 33 và 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024; Điều 44 Luật Việc làm 2025; Điều 6 Nghị định 188/2025/NĐ-CP; Điều 43 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, tỷ lệ trích đóng các loại bảo hiểm hiện nay như sau:
|
Trách nhiệm đóng |
Mức trích đóng |
|||
|
Bảo hiểm Xã hội bắt buộc (bao gồm 0.5% Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp) |
Bảo hiểm Y tế |
Bảo hiểm Thất nghiệp |
Tổng cộng |
|
|
Doanh nghiệp |
17.5% |
3% |
1% |
21.5% |
|
Người lao động |
8% |
1.5% |
1% |
10.5% |
>> Xem thêm: Bảng chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2025 của tất cả các đối tượng
Xem chi tiết thời gian nộp các loại báo cáo cho doanh nghiệp tại tiện ích >>LỊCH CÔNG VIỆC<<

