PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm ở vị trí nhân sự của một công ty. Hiện nay, công ty tôi tuyển dụng nhân viên cho một số vị trí làm việc. Khi tuyển dụng, công ty tôi có phải bắt buộc kí hợp đồng thử việc với họ hay không? Mong tư vấn, xin cảm ơn!!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho mình hỏi: NLĐ làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm không? Cảm ơn!
Thưởng Tết là vấn đề được người lao động rất quan tâm trong dịp đầu năm mới, nhất là khi chỉ một thời gian nữa thôi thì Tết Nguyên đán Nhâm Dần. Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin gửi tới quý thành viên những thông tin quan trọng về việc thưởng Tết năm 2022 đối với người lao động sau đây:
Trong quá trình làm việc, một số người lao động còn gặp nhiều sai sót, hoặc có những hành vi không tuân thủ kỷ luật lao động. Tuy nhiên, để xử lý người lao động cần tuân thủ những quy định của pháp luật. Dưới đây là một số lưu ý trong quá trình xử lý kỷ luật lao động.
Trong bối cảnh khoa học công nghệ đang phát triển, ngoài hình thức ký hợp đồng phổ biến bằng văn bản, pháp luật cho phép các bên thực hiện ký hợp đồng lao động điện tử giúp cho quá trình giao kết hợp đồng được thuận tiện và linh hoạt hơn. Vậy, việc ký kết hợp đồng lao động điện tử được quy định như thế nào?
Trong quá trình lao động, để đảm bảo hoạt động sản xuất - kinh doanh, nhiều doanh nghiệp đã phải huy động người lao động làm thêm giờ. Dưới đây là các quy định khi sử dụng người lao động làm thêm giờ
Từ năm 2021, Bộ Luật lao động 2019 có hiệu lực đã sửa đổi một số điều của Luật BHXH 2014. Theo đó, quy định trường hợp người lao động được về hưu trước tuổi tối đa 10 năm so với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường.
Bộ luật Lao động năm 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực đã bổ sung một số trường hợp người lao động được nghỉ làm nhưng vẫn được hưởng lương. Theo đó, các trường hợp người lao động nghỉ làm được hưởng lương được quy định như sau:
Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đã được quy định, hướng dẫn chi tiết, cụ thể hơn so với trước đây. Cùng PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP tham khảo chi tiết nội dung này qua bài viết sau đây.
Bộ luật Lao động 2019 đã bổ sung thêm quy định thỏa thuận thử việc có thể ghi trong hợp đồng lao động. Vậy, sự thay đổi này có ảnh hưởng đến vấn đề tham gia BHXH của người lao động trong thời gian thử việc hay không?