Tôi dự định thành lập doanh nghiệp sản xuất bao bì nên cần tuyển công nhân vào làm việc. Cho tôi hỏi những nội dung nào cần có trong hợp đồng lao động? – Thành Tiến (Khánh Hòa).
Tôi có thắc mắc là pháp luật quy định như thế nào về nội dung hợp đồng với NLĐ được thuê làm Giám đốc trong DN có vốn nhà nước? – Trung Quang (Hà Tĩnh).
Khi thuê giúp việc nhà, gia chủ có được giữ giấy tờ tùy thân của người lao động không? Mức phạt đối với hành vi này là bao nhiêu? – Thu Hiền (Quảng Ninh).
Công ty tôi chỉ sử dụng 8 người lao động, công ty tôi có bắt buộc phải có nội quy lao động không? Có mẫu nội quy lao động nào không? – Trúc Mai (Kiên Giang).
Năm 2023 có thay đổi gì về tuổi nghỉ hưu và lương hưu cho người lao động không? – Bảo Vy (Bình Thuận).
Công ty dự định giảm 20% nhân sự bằng cách thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước hạn; vậy công ty phải bồi thường bao nhiêu tiền cho người lao động? – Mỹ Duyên (TP. Hồ Chí Minh).
Công ty tôi có người lao động nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, có cả trường hợp tự ý nghỉ việc. Vậy chúng tôi cần xử lý thế nào? - Hồng Minh (Đồng Nai).
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp có phụ thuộc vào thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết hay không? – Ánh Tuyết (Lai Châu).
Tôi là công nhân may, ký hợp đồng thời vụ 2 tháng. Cho tôi hỏi, quyền lợi của người ký hợp đồng thời vụ như tôi khác gì với người ký hợp đồng chính thức? - Mỹ Duyên (Bắc Ninh).
Công ty tôi hiện nay không có công đoàn cơ sở, vậy có bắt buộc phải xây dựng thỏa ước lao động tập thể hay không? – Hải An (Ninh Thuận).