Trong năm 2024, các nội dung cần có trong hợp đồng lao động là gì? Rất mong được giải đáp cụ thể để người lao động và doanh nghiệp được biết! – Hồng Thắm (Quảng Trị).
Sau khi thành lập và bắt đầu đưa doanh nghiệp vào hoạt động thì phải khai trình sử dụng lao động lần đầu. Vậy việc khai trình trong năm 2024 thực hiện ra sao? – Gia Bảo (Cà Mau).
Việc lập sổ quản lý lao động đối với doanh nghiệp, hộ kinh doanh được thực hiện như thế nào? Đồng thời, tôi muốn xin mẫu sổ quản lý lao động 2024 để sử dụng. – Ánh Dương (Đắk Lắk).
Rất mong anh/chị hướng dẫn cách viết hồ sơ xin việc theo quy định hiện nay? Thời gian thử việc tối đa hiện nay là bao nhiêu? Trân trọng cảm ơn! Hồng Trang (Tiền Giang).
Tôi nghe nói, nếu học đại học ngành luật tại Trường đại học luật Hà Nội thì sau này đi làm sẽ có thu nhập cao. Sự thật có phải là vậy hay không? – Tài Văn (Thanh Hóa).
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, những công việc nào thì người lao động không phải thử việc mà được làm chính thức luôn? – Văn Dũng (Tiền Giang).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? – Bích Quyên (Hậu Giang).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, những nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách người chưa thành niên? – Thanh Phan (Quảng Bình).
Đi làm nhưng bị quản lý trực tiếp liên tục làm khó trong công việc mà hợp đồng lao động với công ty thì vẫn chưa hết hạn, vậy tôi có nên nghỉ ngang không? – Thu Hiền (Bình Dương).
Theo quy định pháp luật hiện nay, công ty tôi có được ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn vài tháng với người lao động hay không? – Trúc Linh (Bà Rịa - Vùng Tàu).