Trong năm 2024, trường hợp người lao động phải làm cam kết không tái phạm do vi phạm nội quy công ty thì nên sử dụng mẫu cam kết nào? Mong được hỗ trợ! – Thanh Vân (Bình Dương).
Hiện tại em mới ra trường chưa có kinh nghiệm đi phỏng vấn, xin việc. Cho em hỏi đơn xin việc kính gửi ai là chuẩn xác nhất? Mong được giải đáp, xin cảm ơn – Minh Thành (An Giang).
Tôi dự định xin việc vào một công ty đa quốc gia và hồ sơ ứng tuyển được yêu cầu phải là tiếng Anh. Vì vậy, tôi muốn xin Mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh. – Thúy Vy (Quảng Nam).
Tháng 01/2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở công ty tư nhân được nghỉ bao nhiêu ngày? Cụ thể là những ngày nào? Mong được giải đáp. – Đình Hương (Bình Dương).
Hiện nay, có mẫu bản cam kết viết tay (cam kết không đi làm trễ, cam kết không vi phạm nội quy lao động…) nào dành cho người lao động hay không? – Đăng Huy (TP. Hồ Chí Minh).
Tôi làm IT còn vợ là kế toán của công ty, chúng tôi vừa cưới nhau; nay, sếp bắt một trong hai phải nghỉ việc vì luật của công ty là thế. Vậy có đúng pháp luật? – Thế An (Cần Thơ).
Tôi đã nghỉ hết phép năm 2023, nhưng giữa tháng 12 này là đám cưới bạn thân ở quê. Tôi phải làm sao để được nghỉ đúng luật, để về quê đi đám cưới bạn? – Đức Tài (An Giang).
Còn 03 tháng nữa tôi sẽ hết hạn hợp đồng với công ty và sẽ không tái ký; vậy bây giờ tôi có quyền ký hợp đồng lao động với công ty khác hay không? – Kim Tuyền (Cần Thơ).
Tôi xin nghỉ phép năm 03 ngày để về quê dự đám cưới em gái; vì chưa đến kỳ trả lương nên tôi xin công ty tạm ứng tiền lương. Công ty từ chối, vậy có sai luật? – Tấn Sơn (Yên Bái).
Trong thời gian lao động nữ hành kinh thì được nghỉ bao nhiêu phút? Nếu người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ thì có bị xử phạt? – Thanh Thúy (Bình Dương).