Việc xây dựng thang lương, bảng lương năm 2023 tại doanh nghiệp sẽ thực hiện theo quy định nào? – Thùy Chi (TP. Hồ Chí Minh).
Thang lương, bảng lương bắt buộc phải có bao nhiêu bậc; khoảng cách giữa hai bậc lương cách nhau mấy phần trăm? Đoàn Tài (Khánh Hòa)
Trong những tuần gần đây, nhiều doanh nghiệp gặp vướng mắc khi xây dựng thang lương, bảng lương áp dụng từ ngày 01/7/2022.
Bảng lương là căn cứ quan trọng để làm cơ sở tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương và trả lương cho người lao động. Năm 2022, nếu doanh nghiệp không xây dựng bảng lương thì bị xử phạt như thế nào?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Luật có quy định về việc xây dựng thang lương, bảng lương. Vậy nếu không có thì có bị phạt hay không? Mong được tư vấn. Xin cảm ơn!!
Bảng lương của cán bộ, công chức cấp xã năm 2022 sẽ được thực hiện theo mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng, cụ thể như sau:
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức áp dụng trong năm 2022.