DOANH NGHIỆP

TP.HCM hướng dẫn DN nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Văn Tài

08:17 24/05/23

Cho tôi hỏi về việc nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023 đối với các doanh nghiệp trên địa bàn Tp. HCM được thực hiện như thế nào? – Hồng Quang (Tp. HCM).

>> Danh sách văn bản Trung ương cập nhật ngày 23/05/2023

>> Quy định về tiền ký quỹ trong bán hàng đa cấp từ ngày 20/6/2023

Ngày 10/05/2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 10180/SLĐTBXH-VLATL ngày 10/05/2023 hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn nộp báo cáo sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023.

1. Đối tượng thực hiện báo cáo sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động và có trụ sở, địa điểm hoạt động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (gọi tắt là đơn vị) là các đối tượng thực hiện báo cáo sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023.

(Căn cứ theo quy định tại Mục 1 Công văn 10180/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 10/05/2023)

2. Nội dung báo cáo sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023

Báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023 sử dụng Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

(Căn cứ theo quy định tại Mục 2 Công văn 10180/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 10/05/2023)

Danh sách văn bản Trung ương mới nhất [Cập nhật liên tục và kịp thời]

TP.HCM hướng dẫn DN nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023 (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

3. Hình thức và thời gian nộp báo cáo sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023

3.1. Hình thức nộp báo cáo

- Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia:

Đơn vị thực hiện “Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và báo cáo tình hình sử dụng lao động” tại Cổng thông tin điện tử: https://dichvucong.gov.vn/.

- Nộp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:

Đơn vị gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo hình thức trực tuyến, bằng cách:

+ Truy cập vào link Google Form: https://forms.gle/JqHU5UoqVz5rXNc77;

+ Hoặc quét mã QR code để truy cập đường link.

Lưu ý: Báo cáo gửi trực tuyến bao gồm các thông tin chung, bản chụp báo cáo có ký tên, đóng dấu đỏ (dạng tập tin *.pdf) và bản mềm (dạng tập tin Excel: *.xls, *.xlsx) để tiện trong công việc theo dõi và tổng hợp.

(Căn cứ theo quy định tại Mục 3.1 Công văn 10180/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 10/05/2023)

3.2. Thời gian nộp báo cáo

Hoàn thành gửi báo cáo trên Cổng dịch vụ công Quốc gia hoặc gửi trực tuyến về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 05/6/2023.

Sau thời gian quy định nêu trên, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không tiếp nhận báo cáo; đồng thời tổng hợp làm cơ sở để xác nhận tình hình chấp hành các quy định pháp luật khi có yêu cầu của các cơ quan để không bị vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

(Căn cứ theo quy định tại Mục 3.2 Công văn 10180/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 10/05/2023)

4. Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023

Mẫu số 01/PLI

TÊN DOANH NGHIỆP, CƠ QUAN, TỔ CHỨC -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: …/….	……, ngày … tháng … năm 2023

BÁO CÁO

TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Kính gửi ⁽¹⁾: …………………………………………………

1. Thông tin chung về doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức: Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, mã số giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; lĩnh vực hoạt động, ngành, nghề kinh doanh chính.

2. Thông tin tình hình sử dụng lao động của đơn vị: (tính đến ngày 15/5/2023)

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP, CƠ QUAN, TỔ CHỨC
(Chữ ký, dấu)

Ghi chú:

(1) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận, huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

(2) Vị trí việc làm phân loại theo:

- Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồm những nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, điều hành từ trung ương tới cấp xã;

- Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ cao (đại học trở lên) trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, luật pháp, văn hóa, xã hội;

- Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiệm ở trình độ bậc trung (cao đẳng, trung cấp) về các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, kinh doanh và quản lý, luật pháp, văn hóa, xã hội, thông tin và truyền thông, giáo viên, giáo dục, công nghệ thông tin.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.