Có phải mới đây, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có thông báo chính thức về Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 tại các doanh nghiệp tư nhân hay không? – Thu Bình (Bình Dương).
>> Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ có được thanh toán tiền tàu xe về quê đón Tết?
>> Dịp Tết 2023: 05 vấn đề pháp lý mà doanh nghiệp và người lao động cần biết
Văn bản số 5034/TB-LĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động |
Thông báo 5034/TB-LĐTBXH Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023
Ngày 07/12/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành văn bản số 5034/TB-LĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Theo đó, đối với lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023, Quốc khánh 2023 được thực hiện như sau:
Người sử dụng lao động được lựa chọn 01 ngày cuối năm Nhâm Dần và 04 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 02 ngày cuối năm Nhâm Dân và 03 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 03 ngày cuối năm Nhâm Dần và 02 ngày đầu năm Quý Mão.
- Phương án 1 (nghỉ 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch): Nghỉ từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết Mùng 04 tháng Giêng năm Quý Mão. Cụ thể:
+ Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ hằng tuần là 01 ngày/tuần (Chủ Nhật), sẽ có đợt nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 06 ngày liên tục (do Mùng 01 Tết rơi vào Chủ Nhật nên được nghỉ bù) từ Thứ Bảy ngày 21/01/2022 đến hết Thứ Năm ngày 26/01/2022 (tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết Mùng 05 tháng Giêng năm Quý Mão).
+ Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ hằng tuần là 02 ngày/tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật), sẽ có đợt nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 07 ngày liên tục (do 30 và Mùng 01 Tết rơi vào Thứ bảy và Chủ Nhật nên được nghỉ bù) từ Thứ Bảy ngày 21/01/2022 đến hết Thứ Sáu ngày 27/01/2022 (tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết Mùng 06 tháng Giêng năm Quý Mão).
- Phương án 2 (nghỉ 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch): Nghỉ từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dân đến hết Mùng 03 tháng Giêng năm Quý Mão. Cụ thể:
+ Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ hằng tuần là 01 ngày/tuần (Chủ Nhật), sẽ có đợt nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 06 ngày liên tục (do Mùng 01 Tết rơi vào Chủ Nhật nên được nghỉ bù) từ Thứ Sáu ngày 20/01/2022 đến hết Thứ Tư ngày 25/01/2022 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết Mùng 04 tháng Giêng năm Quý Mão).
+ Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ hằng tuần là 02 ngày/tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật), sẽ có đợt nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 07 ngày liên tục (do 30 và Mùng 01 Tết rơi vào Thứ Bảy và Chủ Nhật nên được nghỉ bù) từ Thứ Sáu ngày 20/01/2022 đến hết Thứ Năm ngày 26/01/2022 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết Mùng 05 tháng Giêng năm Quý Mão).
Thứ Bảy ngày 02/9/2023 Dương lịch và người sử dụng lao động được lựa chọn 01 trong 02 ngày: Thứ Sáu ngày 01/9/2023 hoặc Chủ Nhật ngày 03/9/2023 Dương lịch.
- Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch 2023, Lịch nghỉ Quốc khánh 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Được nghỉ tết Âm lịch năm 2023 từ thứ Sáu ngày 20/01/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ Năm ngày 26/01/2023 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Được nghỉ từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.