BẢO HIỂM

Hạn nộp báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2025

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

08:19 04/12/25

Dưới đây là thời hạn nộp báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2025 và mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp hằng năm.

>> Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung (dự thảo ngày 01/12/2025)

>> Hà Nội nâng mức chuẩn trợ giúp xã hội lên 650.000 đồng/tháng từ 1/1/2026

1. Hạn nộp báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2025

Căn cứ khoản 7 Điều 32 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, quy định như sau:

Điều 32. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

…

7. Trước ngày 15 tháng 01 hằng năm báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm trước.

Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp hằng năm.

Như vậy, lịch nộp báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2025 là trước ngày 15/01/2026.

Hạn nộp báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2025

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp hằng năm

Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp hằng năm là Mẫu số 33 ban hành kèm theo Thông tư 28/20215/TT-BLĐTBXH.

Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp hằng năm sẽ có những thông tin sau đây:

- Tổng số người giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trong năm.

- Tổng số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

- Số tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp.

- Những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị liên quan đến việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp.

>>TẢI VỀ<< Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp hằng năm

3. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Điều 32 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:

1. Chủ trì, phối hợp với tổ chức công đoàn cơ sở để thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

2. Xác định đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện trình tự, thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đóng bảo hiểm thất nghiệp đúng, đủ và kịp thời theo quy định của pháp luật.

3. Bảo quản hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong thời gian người lao động làm việc tại đơn vị. Xuất trình các tài liệu, hồ sơ và cung cấp thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi có kiểm tra, thanh tra về bảo hiểm thất nghiệp.

4. Cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động yêu cầu.

5. Cung cấp bản sao hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc xác nhận về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc cho người lao động chậm nhất trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Thực hiện thủ tục xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

6. Thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc của người sử dụng lao động khi có biến động lao động làm việc tại đơn vị theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đối với các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an hướng dẫn thực hiện.

7. Trước ngày 15 tháng 01 hằng năm báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm trước.

8. Tổ chức triển khai việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo đúng phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

9. Sử dụng người lao động đã được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo phương án đã được phê duyệt và báo cáo kết quả thực hiện về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày kết thúc khóa đào tạo.

10. Thực hiện các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.