BẢO HIỂM

Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng năm 2025

Chuyên viên pháp lý Anh Huy

22:50 12/06/25

Dựa trên quy định pháp luật để giải đáp về: Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng năm 2025 và hồ sơ đề nghị hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc.

>> Bộ hồ sơ đề nghị tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng khi đã bị tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng

>> Chế độ đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ tổng hợp các thông tin giải đáp:“Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng năm 2025”, bạn có thể tham khảo nội dung bài viết sau đây.

1. Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng năm 2025

1.1. Các trường hợp tạm dừng hưởng lương hưu hàng tháng

Căn cứ khoản 1 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quy định các trường hợp tạm dừng hưởn lương hưu hàng tháng như sau:

Tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Xuất cảnh trái phép.

- Bị Tòa án tuyên bố mất tích.

- Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng.

1.2. Các trường hợp chấm dứt hưởng lương hưu hàng tháng

Căn cứ khoản 2 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quy định các trường hợp chấm dứt hưởng lương hư hàng tháng như sau:

Chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết.

- Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng văn bản.

- Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.

1.3. Các trường hợp tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng

Căn cứ khoản 3 và khoản 4 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quy định các trường hợp tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng như sau:

(i) Đối với các đối tượng thuộc Mục 1 hoặc đối tượng thuộc trường hợp chết hoặc bị Toà án tuyên bố là đã chết thì được tiếp tục chi trả tiền lương hưu hàng tháng của thời gian chưa nhận khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Người xuất cảnh trái phép trở về.

- Có quyết định của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích hoặc quyết định tuyên bố là đã chết.

- Đối tượng không xác minh được thông tin người thụ hưởng đã xác minh được thông tin.

(ii) Đối với đối tượng từ chối hưởng lương hưu hàng tháng bằng văn bản được tiếp tục chi trả kể từ thời điểm cơ quan bảo hiểm xã hội nhận văn bản đề nghị được hưởng lại lương hưu hằng tháng và không bao gồm tiền lương hưu hằng tháng của thời gian chưa nhận do từ chối nhận.

Lưu ý:

- Người hưởng lương hưu hằng tháng có thời gian chưa nhận lương hưu trước khi chết thì thân nhân của người đó được nhận lương hưu của những tháng chưa nhận.

- Người bị tạm dừng hưởng lương hưu hằng tháng khi có quyết định của Tòa án tuyên bố mất tích, sau đó có quyết định của Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân của người đó không được nhận lương hưu, trợ cấp trong thời gian tạm dừng hưởng.

Bài viết đã tổng hợp các thông tin về: “Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng năm 2025”.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng năm 2025

Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu hàng tháng năm 2025

(Ảnh minh hoạ - Nguồn từ Internet)

2. Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Căn cứ khoản 1 Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quy định về hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của các đối tượng sau:

+ Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

+ Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí.

+ Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ.

+ Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã 2023 không hưởng tiền lương.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.