Tra cứu "Thưởng tết"

Kế hoạch 359/KH-UBND năm 2021 về tăng cường giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 và ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khảo sát tình hình trả lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 (theo hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố). Tổ chức khảo sát theo hai hình thức: - Khảo sát gián tiếp thông qua Phiếu khảo sát doanh nghiệp; - Tổ chức khảo sát trực tiếp tại doanh nghiệp thông qua phỏng vấn trực tiếp chủ

Kế hoạch 69/KH-LĐLĐ năm 2022 về hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc, bị nợ lương dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

... Lưu ý: Đoàn viên, người lao động nợ lương, không có tiền thưởng năm, thưởng Tết ghi vào phần “Ghi chú”. TM. BTV Công đoàn cấp trên cơ sở... CHỦ TỊCH (Ký tên, đóng dấu)

Kế hoạch 94/KH-LĐLĐ năm 2024 tổ chức các hoạt động chăm lo tết Ất Tỵ năm 2025 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nghiệp thưởng Tết (tính từ ngày 01/10/2024 đến thời điểm chăm lo Tết); lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi. - Đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (tính từ 01/10/2024 đến thời điểm chăm lo Tết). - Đoàn

Kế hoạch 61/KH-LĐLĐ năm 2022 về tổ chức chăm lo Tết Quý Mão năm 2023 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố Hồ Chí Minh do Liên đoàn lao động thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sử dụng lao động giải quyết kịp thời những kiến nghị, vướng mắc của người lao động liên quan đến chế độ chính sách như: chế độ chi trả tiền lương, tiền thưởng Tết, ngày nghỉ Tết... - Lập danh sách các doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, thường xuyên chậm trả lương hoặc đang nợ lương người lao động, thường xuyên xảy ra tranh

Công điện 119/CĐ-TTg năm 2020 về bảo đảm chi trả tiền lương, tiền thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý do Thủ tướng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phối hợp với các cơ quan, địa phương liên quan chủ động theo dõi, nắm tình hình trả lương, thưởng Tết của các đơn vị, doanh nghiệp; chủ động, kịp thời chỉ đạo cơ quan lao động địa phương phối hợp với tổ chức công đoàn cùng cấp xây dựng các giải pháp phòng ngừa, xử lý tranh chấp lao động có thể xảy ra trong dịp Tết, bảo đảm quyền lợi cho người

Kế hoạch 05/KH-LĐLĐ năm 2023 về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quyền lợi của ĐV, NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản. 9. Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết. Triển khai

Kế hoạch 48/KH-LĐLĐ năm 2023 tổ chức hoạt động chăm lo Tết Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khác, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc không được doanh nghiệp thưởng Tết (tính từ ngày 01/10/2023 đến thời điểm chăm lo Tết); lao động nữ đang mang thai, đoàn viên công đoàn nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi. - Đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; tạm hoãn thực hiện hợp

Kế hoạch 34/KH-TLĐ năm 2025 tổ chức hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; phương án tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định mới của chính phủ; kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết của người sử dụng lao động và theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện. Kịp thời phát hiện và có các giải pháp bảo đảm quyền

Công điện 13/CĐ-TTg thực hiện nhiệm vụ chăm lo, hỗ trợ Nhân dân đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 do Thủ tướng Chính phủ điện

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

động, nhất là đối tượng chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn (người nghèo, người yếu thế, người dân ở vùng bị thiệt hại bởi thiên tai, bão, lũ, sạt lở...) để đặc biệt quan tâm, chăm lo, kịp thời hỗ trợ phù hợp, hiệu quả. Theo dõi, đôn đốc doanh nghiệp chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết cho công nhân, người lao động. c) Tổ chức thăm hỏi, chúc

Chỉ thị 55-CT/TW năm 2025 tổ chức Tết Bính Ngọ năm 2026 do Ban Chấp hành Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhà, mọi người dân đều được vui Xuân, đón Tết. Các cơ quan, địa phương, đơn vị chuẩn bị tốt điều kiện bảo đảm chi trả kịp thời lương, thưởng Tết cho người lao động. Tổ chức tốt việc thăm hỏi, động viên, chúc Tết cán bộ lão thành cách mạng, mẹ Việt Nam Anh hùng, thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng, gia

Nghị quyết 23/2022/NQ-HĐND về hỗ trợ kinh phí năm 2021 cho đơn vị sự nghiệp công lập thu không đủ chi do tác động của dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quan, đơn vị có liên quan. 3. Nguyên tắc hỗ trợ a) Các đơn vị sự nghiệp công lập được cơ quan có thẩm quyền quyết định phân loại và giao quyền tự chủ tài chính có tổng nguồn thu nhỏ hơn tổng chi thường xuyên năm 2021 do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. b) Không hỗ trợ chi tiền ăn, chi tiền thưởng tết Nguyên đán, chi tiền thuê đất,

Báo cáo 09/BC-TLĐ về báo cáo tháng 02 năm 2005 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lương, tiền thưởng cho CNVCLĐ trong dịp Tết Thời điểm cuối năm 2004, vấn đề trả tiền lương, tiền thưởng tết âm lịch được người lao động ở doanh nghiệp rất quan tâm. Hầu hết các LĐLĐ tỉnh, thành phố đã tập trung chỉ đạo công đoàn cấp cơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động xác định mức thưởng cho CNVCLĐ đảm bảo công bằng, chính xác; kịp

Chỉ thị 972/CT-BNNMT tăng cường biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm do Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cơ quan, đơn vị với tinh thần tiết kiệm, vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn, đúng quy định, phù hợp với văn hóa truyền thống của dân tộc, phong tục, tập quán của từng địa phương; thực hiện tốt điều kiện đảm bảo chi trả lương, thưởng Tết cho người lao động, các chính sách an sinh xã hội, quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho

Chỉ thị 01/CT-UBND tổ chức đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 do tỉnh Cà Mau ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lợi chính sách; đảm bảo mọi người, mọi nhà đều được vui Xuân, đón Tết đầm ấm, an toàn, nghĩa tình với tinh thần tương thân, tương ái, không để ai bị bỏ lại phía sau, phù hợp với nội dung chủ đề của tỉnh “Xuân đoàn kết, tết ấm no, lo mọi nhà đều có tết”. - Theo dõi tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết tại các doanh nghiệp; kịp thời đề xuất

Quyết định 554/QĐ-UBND năm 2024 về Đề án "Phát triển quan hệ lao động trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh Gia Lai đến năm 2025, định hướng đến năm 2030"

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

/người/tháng 7,70 9,38 6,69 8,80 - Mức thưởng Tết Dương lịch bình quân Triệu đồng/người 0,79 1,34 1,17 7,00 - Mức thưởng Tết Âm lịch bình quân

Hướng dẫn 19/HD-LĐLĐ thực hiện Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp" năm 2024 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

………………………. người Số lao động được đào tạo tại nước ngoài : …………………………….... người + Tiêu chí 11: Doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 (trừ nội dung thưởng lương tháng 13). Ngoài tiền lương, thưởng Tết Giáp Thìn năm 2024. Người sử dụng tặng …………………… suất quà cho

Quyết định 3490/QĐ-UBND năm 2021 về phê duyệt Đề án “Phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025”

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vào HĐLĐ để kiến nghị NSDLĐ thực hiện nghĩa vụ của mình (trả lương, thưởng Tết,…). Ý thức chấp hành quy định của pháp luật về giao kết HĐLĐ của NSDLĐ đã có nhiều chuyển biến. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp thực hiện chưa nghiêm quy định về giao kết hợp đồng lao động (giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần hơn so với quy định;

Kế hoạch 14/KH-UBND về tổ chức chăm lo cho các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 do Ủy ban nhân dân Quận 11, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

biệt khó khăn. - Phối hợp với các ban ngành, đoàn thể tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đúng đối tượng, không trùng lắp; đồng thời giám sát thực hiện việc trả lương, thưởng tết cho công nhân lao động ở các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp, đảm bảo cho các đối tượng có điều kiện vui xuân, đón tết cổ truyền dân tộc với phương châm “Tết đoàn

Kế hoạch 12/KH-UBND về tổ chức chăm lo các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất năm 2018 do Ủy ban nhân dân Quận 11, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

kiện vui xuân, đón Tết cổ truyền dân tộc với phương châm “Tết đoàn kết, tiết kiệm, vui tươi, lành mạnh, an toàn”. - Phối hợp với các ban ngành, đoàn thể tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đúng đối tượng, không trùng lắp; đồng thời giám sát thực hiện việc trả lương, thưởng tết cho công nhân lao động ở các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp

Chỉ thị 13/CT-UBND năm 2023 chuẩn bị Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 do tỉnh Sóc Trăng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tế trong những ngày Tết. Phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân tại các doanh nghiệp, các khu công nghiệp; theo dõi tình hình lương thưởng Tết của người lao động và việc quản lý lao động tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp; chủ động có biện pháp phòng ngừa, xử lý khi xảy ra tranh chấp lao