Tra cứu "Chi trả thu nhập tăng thêm"

Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố Hồ Chí Minh quản lý

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Chí Minh 2018,Nghị quyết 03 Thành phố Hồ Chí Minh về Chi trả thu nhập tăng thêm 2018,NQ 03 Thành phố Hồ Chí Minh về Chi trả thu nhập tăng thêm 2018,Nghị quyết Chi trả thu nhập tăng thêm Thành phố Hồ Chí Minh 2018 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND quy định chế độ tự chủ về kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan nhà nước, cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam và cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp thuộc phạm vi quản lý của Thành phố Hà Nội (Thực hiện Điểm d, Khoản 5 Điều 21 Luật Thủ đô 2026)

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

0%. Riêng năm 2026, căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại năm 2025 của cấp có thẩm quyền. 2. Cơ quan thực hiện chế độ tự chủ được quyết định hệ số tăng thêm để chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, người lao động theo thực tế kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được. Trên cơ sở tổng nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm

Nghị quyết 17/2019/NQ-HĐND sửa đổi Quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố Hồ Chí Minh quản lý kèm theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

09/12/2019,Nghị quyết 17 Thành phố Hồ Chí Minh về Cán bộ 2019,NQ 17 Thành phố Hồ Chí Minh về Cán bộ 2019,Nghị quyết Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh 2019,Nghị quyết 17 Thành phố Hồ Chí Minh về Công chức 2019,NQ 17 Thành phố Hồ Chí Minh về Công chức 2019,Nghị quyết Công chức Thành phố Hồ Chí Minh 2019,Nghị quyết 17 Thành phố Hồ Chí Minh về Chi trả thu nhập tăng thêm

Quyết định 78/2026/QĐ-UBND quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nơi chuyển đi), thực hiện quy đổi và chi trả thu nhập tăng thêm cả quý cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. c) Trường hợp cơ quan, đơn vị nơi chuyển đến không thuộc phạm vi áp dụng chính sách chi trả thu nhập tăng thêm thì cơ quan, đơn vị tại nơi chuyển đi chịu trách nhiệm tổng hợp kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất

Quyết định 3797/QĐ-UBND năm 2026 hướng dẫn áp dụng Điểm d Khoản 2 Điều 5 Quyết định 32/2026/QĐ-UBND thành phố Đà Nẵng đối với giáo viên các cơ sở giáo dục công lập trong thời gian nghỉ hè

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dẫn này. 5. Số ngày làm việc thực tế và cách tính mức chi trả thu nhập tăng thêm trong tháng nghỉ hè a) Số ngày làm việc thực tế trong thời gian nghỉ hè - Số ngày làm việc thực tế là số ngày giáo viên trực tiếp thực hiện hoạt động nghề nghiệp trong thời gian nghỉ hè theo quyết định, kế hoạch hoặc văn bản phân công của cơ quan,

Nghị quyết 52/2026/NQ-HĐND quy định nội dung về chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ Ngân sách các cấp của thành phố Hà Nội (Thực hiện Điểm e Khoản 1 Điều 7 Luật Thủ đô 2026)

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý. Điều 8. Điều khoản chuyển tiếp 1. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng áp dụng được chi trả thu nhập tăng thêm theo quy định tại Nghị quyết số 81/2025/NQ-HĐND ngày 27 tháng 11 năm 2025 của Hội đồng

Thông tư 172/2009/TT-BTC sửa đổi Thông tư 81/2006/TT-BTC hướng dẫn chế độ kiểm soát chi đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính do Bộ Tài Chính ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gạch đầu dòng thứ 2 và thứ 3 tiết 2.5.2, điểm 2.5, khoản 2 mục II Thông tư số 81/2006/TT-BTC như sau: - Trong năm, căn cứ vào mức chênh lệch thu lớn hơn chi hàng quý xác định được; đơn vị lập giấy rút dự toán ngân sách nhà nước (thanh toán) để chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức trong đơn vị theo quý gửi Kho bạc Nhà nước. Kho

Thông tư 153/2007/TT-BTC sửa đổi Thông tư 81/2006/TT-BTC hướng dẫn chế độ kiểm soát chi đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính do Bộ Tài chính ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Sửa đổi gạch đầu dòng thứ 2 và thứ 3 tiết 2.5.2, điểm 2.5, khoản 2 mục II Thông tư số 81/2006/TT-BTC như sau: - Trong năm, căn cứ vào mức chênh lệch thu lớn hơn chi hàng quý xác định được; đơn vị lập giấy rút dự toán ngân sách nhà nước (thanh toán) để chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức trong đơn vị theo quý gửi Kho bạc Nhà

Nghị quyết 57/NQ-HĐND năm 2021 phê duyệt dự toán thu, chi ngân sách năm 2022 do Hội đồng nhân dân huyện Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngân sách cấp xã. Tổng chi ngân sách cấp huyện chưa bao gồm chi đầu tư phát triển từ nguồn thành phố phân cấp. 2.1. Tổng chi ngân sách địa phương: 656.470 triệu đồng (Chỉ tính chi thường xuyên chưa bao gồm chi đầu tư phát triển. Chi thường xuyên năm 2022 đã bao gồm kinh phí thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số

Nghị định 75/2026/NĐ-CP quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành chính

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

góp theo lương nếu có) do Nhà nước quy định để chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, người lao động. Trên cơ sở tổng nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được, cơ quan thực hiện chế độ tự chủ quyết định phương án chi trả thu nhập tăng thêm cho từng cán bộ, công chức, người lao động theo nguyên tắc phải gắn với hiệu quả,

Nghị quyết 50/2025/NQ-HĐND quy định về tỷ lệ trích nguồn thu được để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương đối với các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có số thu lớn do Thành phố Hồ Chí Minh quản lý

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp y tế công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc đối tượng áp dụng và thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo cơ chế, chính sách đặc thù tại Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội.

Nghị quyết 49/2025/NQ-HĐND quy định về tỷ lệ trích nguồn thu được để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có số thu lớn do Thành phố Hồ Chí Minh quản lý

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thường xuyên (trừ các đơn vị sự nghiệp y tế công lập) thuộc đối tượng áp dụng và thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo cơ chế, chính sách đặc thù tại Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội. Điều 3. Về tỷ lệ trích nguồn thu

Quyết định 19/2025/QĐ-UBND về Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thực tế của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại từng cơ quan, đơn vị (tính riêng tại nơi chuyển đi và nơi chuyển đến). b) Cơ quan, đơn vị nơi chuyển đến chịu trách nhiệm tổng hợp kết quả đánh giá, xếp loại (bao gồm cả kết quả tại nơi chuyển đi) và chi trả thu nhập tăng thêm cả quý cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Nghị quyết 27/2022/NQ-HĐND quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết 54/2017/QH14 do Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

năm 2023) và thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố trong năm 2023 đến hết thời gian thí điểm Nghị quyết số 54/2017/QH14 theo hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm được quy định tại Điều 1 Nghị quyết này; b) Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ được giao tại Điều 8 Quy định về chi thu

Nghị quyết 04/2022/NQ-HĐND quy định về hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2022 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết 54/2017/QH14 và sửa đổi Khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 13/2021/NQ-HĐND do thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dân thành phố triển khai và tổ chức thực hiện Nghị quyết này. - Cân đối nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố trong năm 2022 đến hết thời gian thí điểm Nghị quyết số 54/2017/QH14 ngày 24 tháng 11 năm 2017 của Quốc hội theo hệ số điều chỉnh

Quyết định 27/2010/QĐ-UBND sửa đổi quy định tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm của các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Lào Cai ban hành kèm theo Quyết định 53/2008/QĐ-UBND

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

động. 5 2.5 Việc chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động: - Chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động đạt từ 80% trở lên mức quy chế chi tiêu nội bộ đã quy định. - Chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động đạt từ 50% đến < 80% mức quy chế chi tiêu nội bộ đã

Quyết định 487/QĐ-STP về điều chỉnh dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2022 (lần 1) do Sở Tư pháp Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

497.000.000 đồng (bao gồm cả số chênh lệch còn dư của năm trước chuyển sang 2022), chỉ được dùng để chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND ngày 16/3/2018 và số 04/2022/NQ-HĐND ngày 07/4/2022 của Hội đồng nhân dân Thành phố và các văn bản quy định hiện hành, không được chi cho nội dung khác. Trường hợp sau khi sử dụng các nội dung

Quyết định 1897/QĐ-CHK năm 2026 về Quy chế chi tiêu nội bộ tại khối cơ quan Cục hàng không Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nghị quyết 13/2021/NQ-HĐND sửa đổi Khoản 1, Điều 1 Nghị quyết 17/2019/NQ-HĐND sửa đổi Quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố Hồ Chí Minh quản lý kèm theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Cân đối nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo chi tăng lương theo lộ trình của Chính phủ (dự kiến vào tháng 7 năm 2022) và tiếp tục thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố trong thời gian từ năm 2022 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết số 54/2017/NQ-QH14 không thấp

Quyết định 20/2024/QĐ-UBND về Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Cơ quan, đơn vị nơi chuyển đến chịu trách nhiệm tổng hợp kết quả đánh giá, xếp loại (bao gồm cả kết quả tại nơi chuyển đi) và chi trả thu nhập tăng thêm cả quý cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. c) Trường hợp cơ quan, đơn vị nơi chuyển đến không thuộc phạm vi áp dụng chính sách chi trả thu nhập tăng thêm thì cơ quan, đơn vị