Xem lịch âm tháng 7 - Lịch vạn niên tháng 7 đầy đủ, chi tiết, mới nhất? Theo lịch Âm tháng 7 và lịch Vạn niên tháng 7 có những ngày lễ nào?

Xem lịch âm tháng 7 - Lịch vạn niên tháng 7 đầy đủ, chi tiết, mới nhất?

Theo lịch Vạn niên 2025 thì lịch Dương tháng 7 bắt đầu từ Thứ Ba, ngày 01/7/2025 đến Thứ Năm, ngày 31/7/2025 Dương lịch. Tương đương từ ngày 07/6/2025 đến 07/7/2025 Âm lịch.

Theo lịch âm 2025 thì lịch Âm tháng 7 sẽ bắt đầu từ Thứ Bảy, ngày 01/7/2025 đến Chủ Nhật, ngày 30/7/2025 Âm lịch. Tương đương từ ngày 23/8/2025 đến ngày 21/9/2025 Dương lịch.

Theo lịch Âm tháng 7 và lịch Vạn niên tháng 7 có những ngày lễ nào?

Theo lịch Âm tháng 7 có những ngày Lễ đặc biệt như sau:

01/7 Ngày mùng 1 tháng 7 âm lịch: Là ngày đầu tiên của "Tháng Cô hồn" theo quan niệm của một số người Châu Á. Vào ngày này, nhiều gia đình thường cúng cho những linh hồn đã khuất.

07/7 Lễ Thất Tịch (Lễ Trùng Thất): Lễ Thất Tịch bắt nguồn từ câu chuyện Ngưu Lan Chức Nữ yêu nhau mà không đến được với nhau. Vào ngày này, nhiều người có quan niệm ăn đậu đỏ để tình duyên thêm may mắn.

15/7 Lễ Vu Lan: Đây là dịp lễ lớn của Phật giáo bắt nguồn từ câu chuyện Vu Lan báo hiếu. Đây là dịp để con cái bày tỏ tấm lòng yêu thương và biết ơn đến cha mẹ, bật sinh thành cũng như những thế hệ tổ tiên.

Theo lịch Vạn niên tháng 7 có những ngày Lễ đặc biệt như sau:

01/7 Ngày Bảo hiểm Y tế Việt Nam: Là dịp nhằm tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân về vai trò, ý nghĩa của bảo hiểm y tế trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

15/7 Ngày truyền thống lực lượng Thanh niên xung phong: Ngày 15/7/1950 là ngày thành lập lực lượng Thanh niên xung phong. Đây là dịp kỷ niệm, tri ân lực lượng thanh niên xung phong, những người đã cống hiến sức trẻ, hy sinh trong chiến đấu, lao động, phục vụ chiến trường và xây dựng đất nước.

27/7 Ngày Thương binh Liệt sĩ Việt Nam: Là ngày tưởng niệm và tri ân các anh hùng liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, những người đã hy sinh, cống hiến xương máu vì độc lập, tự do của Tổ quốc.

28/7 Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam: Ngày 28/7/1929 Công Đoàn Việt Nam được thành lập tại số nhà 29, Hà Nội. Đây là dịp kỷ niệm sự ra đời của tổ chức Công đoàn, đánh dấu vai trò quan trọng của công nhân và người lao động trong sự nghiệp cách mạng.

Xem lịch âm tháng 7 - Lịch vạn niên tháng 7 đầy đủ, chi tiết, mới nhất? Theo lịch Âm tháng 7 và lịch Vạn niên tháng 7 có những ngày lễ nào? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ làm vào những ngày lễ theo lịch âm tháng 7 và Lịch Vạn niên tháng 7 không?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Theo quy định trên, Người lao động nói chung sẽ được nghỉ vào những dịp lễ tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày.

- Tết Âm lịch: 05 ngày.

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, trong tháng 7 Dương lịch và tháng 7 Âm lịch, người lao động không có ngày nghỉ lễ theo quy định pháp luật.

Tiền lương khi làm vào ngày nghỉ lễ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?

Theo quy đinh tại khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 sửa đổi bởi Khoản 1 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 quy định các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân như sau:

Thu nhập chịu thuế

...

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của Chính phủ

...

Như vậy, tiền lương người lao động làm thêm vào ngày nghỉ lễ được xem là thu nhập từ tiền lương tiền công chịu thuế thu nhập cá nhân.

Người lao động có thu nhập từ việc làm thêm vào ngày nghỉ lễ phải nộp thuế thu nhập cá nhân theo đúng quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, căn cứ theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Theo đó, người lao động làm thêm vào ngày nghỉ lễ sẽ được trả lương cao hơn ngày làm việc bình thường theo quy định tại điều 98 Bộ luật Lao động 2019.

Mức chên lệch giữa tiền lương được trả cao hơn này sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Như vậy, người lao động làm thêm vào ngày nghỉ lễ chỉ nộp thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương được trả bằng với tiền lương của ngày làm việc bình thường.