Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2026 của Thuế tỉnh Lâm Đồng?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Đồng thời, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 30 tháng 4 và ngày 1 tháng 5 là 2 ngày. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Đồng thời, tại Công văn 3383/BNV-CVL năm 2026 của Bộ Nội vụ có hướng dẫn: Lịch nghỉ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1 5 năm 2026 được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Hiện nay không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ và Bộ Nội vụ cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ.
Do đó, theo các quy định trên lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 của các cán bộ công chức Thuế tỉnh Lâm Đồng sẽ thực hiện như sau:
Dịp lễ | Ngày | Thứ | Trạng thái |
Ngày Giải phóng miền Nam | 30/04/2026 | Thứ Năm | Nghỉ lễ |
Ngày Quốc tế Lao động | 01/05/2026 | Thứ Sáu | Nghỉ lễ |
02/05/2026 | Thứ Bảy | Nghỉ hằng tuần | |
03/05/2026 | Chủ nhật | Nghỉ hằng tuần | |
04/05/2026 | Thứ Hai | Làm việc |
Như vậy, cán bộ công chức viên chức ở Thuế tỉnh Lâm Đồng sẽ nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 từ Thứ năm ngày 30/4/2026 cho đến Chủ nhật ngày 2/5/2026 và bắt đầu làm việc trở lại vào Thứ hai ngày 04/05/2026.
Trên đây là thông tin lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2026 của Thuế tỉnh Lâm Đồng?

Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2026 của Thuế tỉnh Lâm Đồng? (Hình từ Internet)
Thuế cơ sở tỉnh Lâm Đồng có vị trí và chức năng như thế nào?
Căn cứ Điều 1 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-CT năm 2025 quy định về chức năng và vị trí của Thuế cơ sở thuộc thuế tỉnh như sau:
Vị trí và chức năng
1. Thuế cơ sở là đơn vị thuộc Thuế tỉnh, thành phố, thực hiện công tác quản lý thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác của ngân sách nhà nước (sau đây gọi chung là thuế) trên địa bàn quản lý theo phân công, phân cấp của Trưởng Thuế tỉnh, thành phố và theo quy định của pháp luật.
2. Thuế cơ sở có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được cấp mã cơ quan quản lý thu và được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Thuế cơ sở tỉnh Lâm Đồng nói riêng hay Thuế cơ sở nói chung được thành lập để thực hiện công tác quản lý thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác của ngân sách nhà nước (sau đây gọi chung là thuế) trên địa bàn quản lý theo phân công, phân cấp của Trưởng Thuế tỉnh, thành phố và theo quy định của pháp luật.
Người nộp thuế có được tố cáo hành vi vi phạm của công chức thuế tỉnh Lâm Đồng không?
Căn cứ theo điểm m khoản 1 Điều 37 Luật Quản lý thuế 2025 quy định:
Quyền và nghĩa vụ của người nộp thuế
1. Người nộp thuế có các quyền sau:
…
e) Được nhận thông báo, quyết định, biên bản, kết luận liên quan đến xác định nghĩa vụ thuế từ các cơ quan chức năng khi tiến hành thanh tra, kiểm tra, kiểm toán;
g) Được giải thích về việc tính thuế, khoản thu khác, ấn định thuế, nội dung xử lý về thuế, khoản thu khác; được bảo lưu ý kiến, giải trình; được biết thời hạn giải quyết hoàn thuế, số tiền thuế không được hoàn và căn cứ pháp lý đối với số tiền thuế không được hoàn;
h) Không phải nộp các chứng từ, tài liệu, không phải gửi các thông tin đã có sẵn trong hồ sơ thuế mà cơ quan quản lý thuế đã có, trừ trường hợp có thay đổi nội dung hoặc theo yêu cầu của cơ quan quản lý thuế để phục vụ kiểm tra thuế;
i) Được yêu cầu xác nhận việc hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế;
k) Được bảo mật thông tin theo quy định tại Điều 7 của Luật này;
l) Được khiếu nại, khởi kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính về thuế liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người nộp thuế;
m) Được tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của công chức quản lý thuế, tổ chức, cá nhân khác theo quy định của pháp luật về tố cáo;
…
Theo đó, người nộp thuế có quyền được tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của công chức quản lý thuế nói chung và công chức quản lý thuế tỉnh Lâm Đồng nói riêng theo quy định của pháp luật về tố cáo.
Lưu ý: Luật Quản lý thuế 2025 có hiệu lực từ ngày 01/07/2026, trừ những trường hợp được quy định tại Điều 13, Điều 26 Luật Quản lý thuế 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];