Gợi ý lời chúc Tết Âm lịch 2026 cho sếp hay và ấn tượng?
Tết Âm lịch 2026 là thời điểm ý nghĩa để các doanh nghiệp, công ty bày tỏ sự tri ân sâu sắc trước sự tin tưởng, đồng hành của Quý đối tác, khách hàng trong suốt thời gian qua, đồng thời mong muốn tiếp tục gắn bó, hợp tác hiệu quả trong chặng đường sắp tới. Vào ngày này, gửi những lời chúc Tết Âm lịch 2026 hay, ý nghĩa đến khách hàng là một việc rất cần thiết.
Tham khảo dưới đây là một số gợi ý lời chúc Tết Âm lịch 2026 cho sếp hay và ấn tượng nhất:
(1) Kính chúc sếp tân niên an khang, tài lộc hanh thông, mọi việc trong ngoài đều thuận lợi, viên mãn tròn đầy. (2) Kính chúc sếp năm mới tài lộc dồi dào, công việc hanh thông, sự nghiệp và cuộc sống đều thăng hoa rực rỡ. (3) Nhân năm Bính Ngọ, kính chúc sếp tài chính vững mạnh, tinh thần hứng khởi, vạn sự cát tường như ý. (4) Chân thành cảm ơn sếp đã tận tâm dẫn dắt tập thể trong suốt năm qua. Thay mặt phòng ban, em kính chúc sếp và gia đình năm mới sức khỏe dồi dào, nhiều may mắn và thành công bền vững. (5) Kính chúc sếp luôn giữ vững vai trò người dẫn dắt có tâm, có tầm, tiếp tục đồng hành cùng tập thể chinh phục những thành tựu và thắng lợi mới. (6) Kính chúc sếp năm mới công danh rạng rỡ, tài lộc hanh thông, sức khỏe sung mãn, vững bước trên mọi chặng đường phía trước. (7) Mừng xuân Bính Ngọ, kính chúc anh sự nghiệp phát triển mạnh mẽ, công ty ngày càng vững vàng, hợp tác thuận lợi, thành công nối tiếp thành công. (8) Nhân dịp năm mới, em xin kính chúc sếp và gia đình sức khỏe dồi dào, hạnh phúc viên mãn, sum vầy an vui. (9) Kính chúc vị thuyền trưởng của cơ quan ta năm mới tiếp tục giữ vững bản lĩnh lãnh đạo, đưa tập thể vươn xa và gặt hái nhiều thành công lớn. (10) Năm Bính Ngọ, kính chúc anh/chị tài lộc sung túc, gia đình hạnh phúc, an khang thịnh vượng suốt bốn mùa. (11) Cung chúc tân xuân anh cả: vững vàng bản lĩnh lãnh đạo, dồi dào sức khỏe, gặp nhiều may mắn và cùng tập thể đạt được nhiều thành tựu xuất sắc. (12) Kính chúc anh/chị năm mới tài lộc hanh thông, bổng lộc đủ đầy, công việc và cuộc sống ngày càng thăng tiến. (13) Tết đến xuân về, kính chúc sếp an khang thịnh vượng, tài lộc dồi dào, sự nghiệp ngày càng phát triển. (14) Nhân năm mới Bính Ngọ, kính chúc sếp luôn mạnh khỏe, an vui; công danh thăng tiến, tài lộc viên mãn; gia đình hạnh phúc bền lâu. (15) Kính chúc anh/chị năm mới tài lộc tăng trưởng bền vững, công việc thuận lợi, cuộc sống viên mãn và thành công nối tiếp. |
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo!
Trên đây là Gợi ý lời chúc Tết Âm lịch 2026 cho sếp hay và ấn tượng nhất
Xem thêm:
>> Tiền thưởng Tết Nguyên đán 2026 có thuộc tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc không?
>> Chi thưởng Tết Nguyên đán 2026 có được tính vào khoản chi được trừ khi tính thuế TNDN không?
Gợi ý lời chúc Tết Âm lịch 2026 cho sếp hay và ấn tượng? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho nhân viên không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, khoản thưởng là số tiền mà người sử dụng lao động chi trả thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Ngoài ra, người sử dụng lao động có thể thưởng bằng tiền hoặc bằng tài sản hoặc các hình thức khác để thưởng cho người lao động.
Đồng thời, quy chế thưởng do doanh nghiệp quyết định và phải được công bố công khai tại nơi làm việc, sau khi tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động (nếu có).
Như vậy, không bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng Tết cho nhân viên mà khoản tiền thưởng Tết sẽ được tính chi trả dựa trên mức độ hoàn thành công việc của người lao động và tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Tiền tăng ca ngày Tết Âm lịch 2026 có được miễn thuế TNCN không?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
...
Theo đó, tiền tăng ca được xem là tiền lương làm thêm giờ (khác với tiền lương làm việc vào ban đêm). Vì tiền lương làm thêm giờ sẽ là tiền lương không cố định. Còn tiền lương làm việc vào ban đêm là tiền lương được trả cố định do người đó làm việc vào ban đêm mỗi ngày.
Căn cứ tại khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định thu nhập được miễn thuế TNCN như sau:
Thu nhập được miễn thuế
...
8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
9. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chỉ trả; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả.
...
Như vậy, tiền tăng ca năm 2026 sẽ không phải tính thuế thu nhập cá nhân theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025.
Lưu ý:
Từ ngày 01/07/2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực thi hành, trừ các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú sẽ áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 (tức ngày 01/01/2026).
Để tiền tăng ca không phải tính thuế thu nhập cá nhân thì người nộp thuế phải đáp ứng điều kiện là cá nhân cư trú.
Trường hợp nếu người nộp thuế là cá nhân không cư trú thì tiền tăng ca được miễn thuế TNCN toàn bộ từ ngày 01/7/2026 khi mà Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có hiệu lực thi hành chung.
So với quy định tại Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 thì phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật mới được miễn thuế TNCN. |
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
