Địa chỉ trụ sở BHXH cơ sở Hòa Hưng thuộc BHXH TP Hồ Chí Minh mới nhất hiện nay?
BHXH TP Hồ Chí Minh đã ban hành Thông báo 2065/TB-BHXH năm 2025 Tải về về tên gọi, cơ cấu tổ chức, trụ sở làm việc và địa bàn quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của BHXH TP Hồ Chí Minh.
Theo đó, căn cứ Mục 3 Thông báo 2065/TB-BHXH năm 2025 danh sách địa chỉ trụ sở của 33 BHXH cơ sở thuộc BHXH TP Hồ Chí Minh từ 01/10/2025, trong đó có địa chỉ BHXH cơ sở Hòa Hưng như sau:
Tên đơn vị | Địa chỉ trụ sở | Địa bàn quản lý |
BHXH cơ sở Hòa Hưng | 781 Lê Hồng Phong, phường Hòa Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh | - Phường Diên Hồng - Phường Vườn Lài - Phường Hòa Hưng - Phường Tân Hòa |
Như vậy, địa chỉ trụ sở BHXH cơ sở Hòa Hưng thuộc BHXH TP Hồ Chí Minh là: 781 Lê Hồng Phong, phường Hòa Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh
>> Xem thêm Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội cơ sở mới nhất 2025?
Địa chỉ BHXH cơ sở Hòa Hưng thuộc BHXH TP Hồ Chí Minh mới nhất hiện nay?
Chế độ quản lý điều hành và trách nhiệm của Giám đốc BHXH cơ sở ra sao?
Căn cứ tại Điều 3 Quyết định 2989/QĐ-BHXH năm 2025 quy định về chế độ quản lý điều hành và trách nhiệm của Giám đốc BHXH cơ sở hiện nay như sau:
(1) Bảo hiểm xã hội cơ sở có Giám đốc và một số Phó Giám đốc.
(2) Bảo hiểm xã hội cơ sở do Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở quản lý và điều hành theo chế độ thủ trưởng.
(3) Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh và pháp luật về toàn bộ hoạt động của Bảo hiểm xã hội cơ sở.
(4) Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở tổ chức, chỉ đạo triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Điều 2 Quyết định 2989/QĐ-BHXH năm 2025.
(5) Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở phân công hoặc ủy quyền cho các Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở. Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao. Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở được phân công hoặc ủy quyền giải quyết.
Khoản chi đóng BHXH cho người lao động được khấu trừ khi tính thuế TNDN không?
Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC được sửa đổi bởi Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC quy định về các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN như sau:
Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
...
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
...
2.11. Phần chi vượt mức 03 triệu đồng/tháng/người để: Trích nộp quỹ hưu trí tự nguyện, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động; Phần vượt mức quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế để trích nộp các quỹ có tính chất an sinh xã hội (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm hưu trí bổ sung bắt buộc), quỹ bảo hiểm y tế và quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Khoản chi trích nộp quỹ hưu trí tự nguyện, quỹ có tính chất an sinh xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động được tính vào chi phí được trừ ngoài việc không vượt mức quy định tại điểm này còn phải được ghi cụ thể Điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.
Doanh nghiệp không được tính vào chi phí đối với các Khoản chi cho Chương trình tự nguyện nêu trên nếu doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về bảo hiểm bắt buộc cho người lao động (kể cả trường hợp nợ tiền bảo hiểm bắt buộc).
...
Theo quy định trên, khoản chi đóng BHXH cho người lao động sẽ được khấu trừ khi tính thuế TNDN, bởi là:
- Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
Lưu ý: Đối với phần chi vượt mức thì sẽ không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN theo quy định của pháp luật của khoản chi nêu trên.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
