Tôi bắt đều làm việc tại một công ty từ ngày 14.04.2008 đến nay 24.02.2014 có nghĩa là đã hơn 5 năm.theo quy đinh thi tôi được nghỉ thêm một này phép năm.nhưng khi tôi nghỉ ngày nghỉ thêm này thì phòng nhân sự công ty nói tới tháng 7 mới được nghỉ ngày nghỉ thêm này. Vậy mong nhận được câu trà lời về luật nghỉ phép của ngày nghỉ thêm khi làm hơn 5 năm Chân thành cảm ơn.
Người hỏi: Nguyễn Nam Trung ( 06:41 24/02/2014)
Tại Điều 112, Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 đã được Quốc Hội thông qua có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013 quy định về Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc:
“Cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày”.
Để biết thêm thông tin, đề nghị bạn liên hệ Phòng Chính sách Lao động – Việc làm – Sở Lao động Thương binh và Xã hội:
Điện thoại: 37737639, 37732429
Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Chí Thanh - Đống Đa - Hà Nội
Website: http://solaodong.hanoi.gov.vn
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
