Xét tuyển công chức

Anh/Chị cho em hỏi. Em đọc trong điều kiện thi công chức có mục tuyển thẳng không qua thi tuyển. EM muốn hỏi điều kiện thủ khoa là thủ khoa ngành hay trường ạ? Năm nay Đà Nẵng có bao nhiêu chỉ tiêu tuyển thằng ạ?Và thủ khoa thì có bắt buộc phải tốt nghiệp từ năm 2012 và có 1 năm kinh nghiệm đi làm mới được nộp hồ sơ thi công chức không ạ?

Cho cháu hỏi về hồ sơ xét tuyển công chức theo diện thu hút nhân tài của thành phố, cháu cũng có đọc kĩ các thủ tục hồ sơ rồi, tuy nhiên mẫu đơn xin dự tuyển công chức (mẫu số 1) và mẫu sơ yếu lý lịch (mẫu số 2) cháu tìm được trên các website đôi khi cũng có chút khác nhau về nội dung và cách trình bày nên cháu không biết mẫu đơn nào là hợp lệ để làm hồ sơ, vậy nên cháu xin đính kèm 2 mẫu đơn này mong cô chú xem qua giúp cháu có phải là những mẫu này hay không? cháu xin cảm ơn.

Theo phản ánh của ông Nguyễn Thế Ngọc Châu, tháng 7/2003 được sự đồng ý của UBND huyện, ông được Ban Quản lý dự án tuyển dụng vào làm việc nhưng không có quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch viên chức. Tháng 3/2013, ông Châu đã tốt nghiệp và được cấp bằng đại học chuyên môn. Nay, được biết Văn phòng HĐND – UBND huyện có nhu cầu tuyển dụng 1 vị trí phù hợp với chuyên môn của ông, ông Châu có nguyện vọng được chuyển công tác. Ông Châu hỏi, nếu UBND huyện đồng ý tiếp nhận ông sang làm việc tại Văn phòng HĐND-UBND huyện thì ông có được xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển không?

Ông Hoàng Mạnh Hùng được tuyển dụng vào làm việc tại Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Du lịch huyện Bắc Mê, tỉnh Hà Giang từ năm 1997. Đến năm 2011 ông được chuyển sang công tác tại Phòng Văn hóa Thông tin của UBND huyện Bắc Mê. Năm 2012, ông Hùng tốt nghiệp Đại học và làm hồ sơ xin chuyển từ viên chức sang công chức. Tuy nhiên, sau một thời gian thụ lý, Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang đã trả lại hồ sơ cho ông Hùng với lý do ông mới tốt nghiệp đại học, chưa đủ 5 năm nên chưa được xét chuyển thành công chức. Ông Hùng hỏi, đối với trường hợp của ông, pháp luật quy định như thế nào?

Ông Võ Minh Khoa làm việc trong 1 cơ quan Nhà nước được 10 năm. Khi được nhận vào làm việc, ông Khoa chỉ có Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời do trường đại học cấp, sau đó do bị mất bằng đại học nên ông chưa được dự thi công chức. Tuy nhiên, từ đó đến nay cơ quan vẫn sử dụng ông Khoa làm việc theo chế độ hợp đồng với công việc yêu cầu trình độ đại học và ông tham gia đóng BHXH liên tục. Nay, ông Khoa đã có bằng đại học phù hợp với chuyên môn đang công tác tại cơ quan. Ông Khoa hỏi, ông có được xét tuyển công chức không qua thi tuyển theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ không?

Năm nay em tham gia kỳ thi Tuyển dụng Công chức ngành Giáo dục mầm Non. Đơn vị dự tuyển là trường Mầm Non 8/3 , quận Hai Bà Trưng, Hà Nội. Bạn bè em có nói rằng: một số trường sẽ chỉ chấp nhận bằng Cao Đẳng trở lên mới được nộp hồ sơ thi tuyển. Em đang rất lo lắng vì em không thấy thông tin cụ thể về việc này. Trong văn bản tuyển dụng em cũng không thấy có. Vậy em xin hỏi, những đơn vị nào trong TP Hà Nội yêu cầu Giáo viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên mới được nộp hồ sơ dự tuyển ạ? Em xin cảm ơn. Người hỏi: Nguyễn Thị Phượng ( 14:20 18/08/2015)

Em xin hỏi tiêu chí để xét tuyển dụng đợt công chức này như thế nào? theo điểm từ cao xuống thấp hay theo nguyện vọng đăng ký trong hồ sơ vì em thấy có những bạn điểm thấp hơn em vẫn đậu

Hiện nay Chính phủ đã ban hành Nghị định số Số: 112/2011/NĐ-CP, ngày 05 tháng 12 năm 2011 về công chức xã, phường, thị trấn và Bộ Nội vụ đã ra Thông tư số 06/2012/TT-BNV,  ngày 30 tháng 10 năm 2012 Hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn. Tôi xin hỏi khi Nghị định và Thông tư đã ban hành và có hiệu lực nhưng đến nay UBND huyện Vĩnh Thạnh vẫn chưa tổ chức xét tuyển. Tôi có liên hệ hỏi phòng Nội vụ huyện thì được trả lời chờ hướng dẫn của tỉnh. Vậy tôi xin hỏi việc xét tuyển công chức cấp xã đến nay chưa thực hiện thì trách nhiệm đó thuộc về ai.