Nâng bậc lương viên chức

Xin chào Ban biên tập, tôi là Đức Lâm, tôi hiện đang sống và làm việc tại Gia Lai. Tôi đang công tác trong biên chế nhà nước. Tôi có nghe nói về chế độ nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi quy trình thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. (lam***@gmail.com)

Thời gian nào không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quốc Tuấn hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thời gian nào không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Minh hiện đang sống và làm việc tại Cần Thơ. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Thư hiện đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Mỹ Hằng hiện đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi hiện đang công tác tại Ủy ban nhân dân xã. Tôi đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng để phục vụ cho nhu cầu công việc. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Các trường hợp nào được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thiên Trang hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương đối với công nhân viên chức quốc phòng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi các trường hợp nào được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức quốc phòng? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thời gian giữ bậc lương để xét nâng bậc lương thường xuyên của công nhân viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Yến hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương thường xuyên của công nhân viên chức quốc phòng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thời gian giữ bậc lương để xét nâng bậc lương thường xuyên của công nhân viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thời gian không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Liên hiện đang sống và làm việc tại Kiên Giang. Tôi đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng. Vậy Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Thời gian không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thanh Hằng hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với công nhân viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Tôi có một câu hỏi như thế này xin các luật sư giúp đỡ:  1) Điều kiện như thế nào thì được chuyển ngạch viên chức? 2) Cách tính lương, bậc lương sau khi thay đổi như thế nào? Tôi xin cám ơn.

Xin chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi một chút về vấn đề tăng lương khi nộp bằng Đại học như sau: Bà L Công ty tôi hiện đang được xếp lương bậc 3/12 hệ số 2.18 (ngạch Cán sự - Bẳng lương chuyên môn, nghiệp vụ của Công ty Nhà nước) từ ngày 01/01/2014. Theo quy định đến ngày 01/01/2016, bà L sẽ được tăng lương lên bậc 4/12 hệ số 2.37. Nhưng vào ngày 15/12/2015 Bà L có Bằng Tốt nghiệp Đại học, như vậy Công ty sẽ chuyển xếp lương cho bà L như nào thì đúng?  Rất Mong nhận được sự giúp đỡ của Luật sư!

Tôi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm và được tuyển dụng vào dạy tin học ở một trường tiểu học công lập từ tháng 10/2010. Tháng 10/2011 tôi hết thời gian tập sự và hưởng lương chính thức hệ cao đẳng - bậc 1, hệ số 2,10. Tôi vừa đi làm, vừa đi học lên đại học. Sau khi tốt nghiệp đại học, tháng 10/2013 tôi được chuyển sang hưởng ngạch lương mới phù hợp với trình độ đại học - bậc 1 hệ số 2,34. Xin hỏi, thời gian nâng lương lần sau của tôi có được tính từ tháng 10/2011 hay không?

Nâng lương đối với công nhân, viên chức quốc phòng được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi hiện đang là viên chức tại Ban chỉ huy quân sự tỉnh. Sau 2 năm công tác, tôi vẫn chưa được nâng lương. Cho tôi hỏi, việc nâng lương đối với viên chức quốc phòng có quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Có được nâng lương 2 bậc theo thang, bảng lương cho người lao động có chế độ hợp đồng không xác định thời hạn hay không?