(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng thử việc
Chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn có phải bồi thường không?
Chào ban biên tập, em vừa nhận việc tại một công ty và đã ký hợp đồng thử việc 2 tháng. Sau một tuần làm việc em cảm thấy công việc không phù hợp với em nên em có ý định chấm dứt hợp đồng thử việc. Ban biên tập cho em hỏi, nếu em chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn có phải bồi thường không? Có được nhận lương khi thử việc khi chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn không?
Ký hợp đồng lao động với người lao động thử việc, có đúng không?
Chào anh/chị, tôi được tuyển dụng làm nhân viên của một công ty, trước kia khi phỏng vấn thì nhân sự có nói là thử việc hai tháng. Tuy nhiên khi tôi nhận việc thì công ty không ký hợp đồng thử việc mà ký với tôi hợp đồng lao động. Như vậy có đúng luật không?
Thay đổi nội dung công việc trong hợp đồng thử việc được hay không?
Thay đổi nội dung công việc trong hợp đồng thử việc được không? Kết thúc thời gian thử việc được thực hiện như thế nào? Tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty tôi đang làm với thời hạn là 02 tháng. Nhưng sau 01 tháng thì tôi và công ty thỏa thuận chuyển qua vị trí công việc khác. Cho tôi xin hỏi là chúng tôi thay đổi nội dung công việc như vậy có được không? Xin cảm ơn!
Có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc không? Ký hợp đồng với người thử việc chưa có bằng đại học thì ký bao nhiêu tháng?
Có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc không? Ký hợp đồng với người thử việc chưa có bằng đại học thì ký mấy tháng? 17 tuổi có được tự mình ký kết hợp đồng lao động hay không?
Ký hợp đồng chính thức luôn mà không ký hợp đồng thử việc liệu có được không?
Ký hợp đồng chính thức luôn mà không ký hợp đồng thử việc liệu có được không? HĐLĐ xác định thời hạn muốn sửa đổi nội dung hợp đồng cần báo trước mấy ngày? Nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin số thẻ CCCD không?
Khi đi thử việc, có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không?
Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc khi đi thử việc hay không? Cho em hỏi khi đi thử việc thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc không ạ? Em chuẩn bị xin vào làm tại một công ty nên rất muốn biết vấn đề này. Mong anh chị có thể hỗ trợ. Em cảm ơn anh chị.
Các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng thử việc? Có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nội dung: HĐLĐ 6 tháng thử việc 60 ngày có đúng luật? Các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng thử việc? Ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước?
Ký hợp đồng cho người thử việc chưa có bằng đại học thì được ký mấy tháng?
Trường hợp ký hợp đồng thử việc cho vị trí IT của công ty. Nhưng người đó chưa có bằng đại học mà chỉ có giấy xác hoàn thành các môn học thì ký hợp đồng thử việc mấy tháng?
Nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin số thẻ CCCD hay không?
Xin hỏi, trong nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin số thẻ CCCD hay không?
Không ký hợp đồng thử việc cho người lao động có được không?
Cho hỏi: Trường hợp không ký hợp đồng lao động thử việc với người lao động mà ký hợp đồng chính thức với người lao động luôn có được không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Mới thử việc ngày đầu tiên NSDLĐ hủy hợp đồng thử việc có đúng luật không?
Em mới thử việc ngày đầu tiên, chiều đó nhân sự công ty báo lại là ngày mai em không cần phải đi làm nữa, công ty đã hủy hợp đồng thử việc với em vì nhận thấy em không phù hợp. Vậy cho hỏi, em mới thử việc có một ngày mà công ty hủy hợp đồng thử việc của em vậy có đúng luật không?
Thỏa thuận nội dung thử việc có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc?
Cho em hỏi khi thử việc ở công ty thì có bắt buộc mình phải lập 1 hợp đồng thử việc riêng không hay mình ghi nội dung thử việc chung trong hợp đồng lao động cũng được ạ?
Có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc hay không?
Doanh nghiệp mình muốn ký hợp đồng lao động với người lao động mới luôn, không qua thử việc có được không ạ? Hay phải qua thử việc trước? Nếu vậy bên mình cần làm gì để đúng luật?
Được ký 2 lần hợp đồng thử việc, mỗi hợp đồng 1 tháng?
Cho hỏi: Theo quy định thì người sử dụng lao động có quyền ký hợp đồng thử việc 2 lần, mỗi lần 1 tháng cho 1 công việc không?
Hợp đồng thử việc phải có các nội dung nào?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong hợp đồng thử việc bắt buộc phải có những nội dung nào ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Có phải báo trước khi muốn chấm dứt thử việc nếu ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc?
Em vừa ký hợp đồng lao động với công ty trong đó thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, hết 2 tháng đó nếu đáp ứng yêu cầu công ty mới được chuyển thành lao động chính thức. Nhưng chị nhân sự nói theo luật mới thì bây giờ ký hợp đồng lao động kết hợp cả thử việc rồi nên nếu muốn nghỉ trong khi thử việc vẫn phải báo trước 30 ngày như hợp đồng bình thường. Nếu không báo mà nghỉ thì phải bồi thường cho công ty đúng không ạ?
Có được thử việc khi ký kết hợp đồng với người giúp việc gia đình không?
Trường hợp khi ký kết hợp đồng lao động đối với đối tượng là người giúp việc gia đình thì có thể thử việc trước khi ký kết được không? Hay đối với loại hợp đồng này không được thử việc?
Hết hạn hợp đồng đào tạo xong ký hợp đồng thử việc được không?
Công ty bên em ký hợp đồng đào tạo với một bạn để làm việc cho công ty sau khi đào tạo. Cho em hỏi hết hạn hợp đồng đào tạo người lao động đã làm được công việc theo yêu cầu nhưng công ty muốn ký hợp đồng thử việc trước với bạn này được không hay phải ký hợp đồng lao động luôn?
Không được thử việc với hợp đồng theo mùa vụ
Em tên Long, ở Thanh Hóa, lúc sáng em xin việc làm ở trên Thanh Điền, em có xin làm việc bên thu gom vật liệu xây dựng, làm theo mùa vụ. Nhưng chủ cơ sở bảo phải thử việc, nhưng em không có làm. Em muốn hỏi nếu ký kết hợp đồng thời vụ như vậy có buộc phải thử việc không?
Không trải qua thử việc ký hợp đồng chính thức luôn được không?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp, trong lúc tuyển dụng các bên thỏa thuận được với nhau là không ký hợp đồng thử việc (không trải qua giai đoạn thử việc) mà ký hợp đồng lao động chính thức luôn được không?
