Hợp đồng lao động

Chào Ban biên tập, em có vấn đề cần được giải đáp. Em mới là nhân viên thử việc của Công ty TNHH M được 3 ngày. Công ty có giao kết với em bằng hợp đồng lao động và trong nội dung có thỏa thuận thử việc. Theo như em biết là khi thử việc thì sẽ giao kết hợp đồng thử việc nên em mới thắc mắc là có thể lồng ghép thỏa thuận thử việc ở trong hợp đồng lao động không ạ? Rất mong được Ban biên tập giải đáp, em cảm ơn.

Chuyển người lao động làm công việc khác có cần sự đồng ý của người lao động không? Có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không đồng ý chuyển sang làm công việc khác? Sa thải người lao động không chấp hành việc chuyển sang làm công việc khác có được không? Công ty của tôi có sự thay đổi đột ngột về khối lượng công việc cho nên cần chuyển một số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động một khoảng thời gian nhất định. Tôi muốn hỏi khi chuyển người lao động làm công việc khác thì có phải có sự đồng ý của người lao động hay không? Câu hỏi của anh Quân (Bình Dương)

Người lao động được chuyển từ hợp đồng 68 sang hợp đồng lao động được trả lương như thế nào? Tiền lương công việc mới thấp hơn tiền lương công việc cũ thì được giữ nguyên tiền lương công việc cũ trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm được quy định như nào?  Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn. 

Người tập sự có mâu thuẫn với luật sư hướng dẫn thì có được đổi nơi tập sự không? Người tập sự hành nghề luật sư có được nhận lương trong quá trình tập sự không? Người tập sự hành nghề luật sư có những nghĩa vụ nào?

Chào Ban biên tập, em có vấn đề cần được giải đáp. Em đang tập sự hành nghề luật sư tại Văn phòng luật G. Luật sư hướng dẫn của em và em đã xảy ra một chút mâu thuẫn, em thắc mắc là em có thể thay đổi nơi tập sự của em sang một văn phòng luật khác không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, em cảm ơn.

Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp. Em có ký hợp đồng lao động với Công ty E làm việc từ 8 giờ sáng đến 5h chiều (thứ 2 đến thứ 6 mỗi tuần). Bây giờ em muốn ký thêm một hợp đồng người mẫu tay với tiệm nail O làm việc từ 6 giờ tối đến 9 giờ tối (tất cả ngày trong tuần) thì có được không ạ? Em thắc mắc là em có thể ký nhiều hợp đồng lao động cùng một lúc hay không? Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, em xin chân thành cảm ơn.

Việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Có được ký hợp đồng lao động 1 tháng không? Có được hoãn hợp đồng lao động khi thai nhi yếu không?

Hợp đồng lao động hết hạn công ty phải báo trước bao nhiêu ngày? 02 trường hợp Hợp đồng lao động xác định thời hạn sẽ trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người lao động bị đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động có được kiện thẳng ra Tòa không?

Có được phân công lao động nam đi công tác xa khi có con dưới 12 tháng? Lao động nữ mang thai được quyền nghỉ trước khi sinh bao nhiêu tháng? Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định như thế nào?

Chào anh chị, cho em hỏi vợ em mới sinh con được 5 tháng, nay sếp em kêu em phải đi công tác ở nước ngoài. Anh chị cho em hỏi như vậy có đúng với quy định của pháp luật hay không? 

Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Hiện tại tôi đã hết hợp đồng xác định thời hạn và làm việc được 1 tuần nhưng công ty tôi vẫn chưa có thông báo gì về việc tiếp tục hay chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi là công ty im lặng như vậy thì có mặc nhiên xem là công ty đã gia hạn hợp đồng với tôi không? Xin cảm ơn!

Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động tham gia đình công không? Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động tham gia đình công bị phạt bao nhiêu tiền?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là công nhân đóng gói của Công ty sản xuất bánh, kẹo D. Vì bất đồng về thời gian làm việc và lương bổng nên công nhân chúng tôi đã đình công. Công ty bảo sẽ chấm dứt hợp đồng với tất cả công nhân tham gia đình công thì cho tôi hỏi công ty có quyền được làm như vậy không? Nếu công ty không được phép chấm dứt hợp đồng với những công nhân tham gia đình công thì công ty bị xử phạt như thế nào?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.

Ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần sự đồng ý của cơ quan nhà nước không? Giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần người đại diện theo pháp luật của người lao động không? Xin chào ban biên tập, gần nhà tôi có một gia đình hoàn cảnh khó khăn, con của họ năm nay mới 14 tuổi, tôi tính nhận cháu về phụ làm một số việc nhẹ trong nhà để tạo cơ hội cho cháu trang trải gia đình thì khi mình làm hợp đồng lao động có cần sự đồng ý của cơ quan nhà nước gì không? Xin được giải đáp.

Buộc người lao động nghỉ việc luôn mà không cần báo trước có được hay không? Xin nghỉ việc đi khám bệnh có được hưởng nguyên lương? Nghỉ phép trong thời gian nộp đơn xin nghỉ việc có được không?

Được nghỉ bao nhiêu ngày khi người lao động có ông, bà mất? Có bắt buộc gia hạn hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ ốm đau? Chưa nghỉ phép năm đã nghỉ việc có thể đổi thành tiền được không?

Xin nghỉ việc 1 tuần vì bà nội mất có được không? Tiền những ngày phép năm chưa nghỉ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân? Có được nghỉ phép khi sắp nghỉ việc không?

Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình có được thu học phí không? Hợp đồng đào tạo nghề có những nội dung gì? Xin chào ban biên tập, tôi có xin vào một công ty kia làm việc, công ty tuyển vào họ sẽ cho học nghề để làm việc cho họ nhưng có nói là chi phí học nghề họ sẽ thu lại để đảm bảo làm việc thì có đúng không? Mong đợc ban biên tập giải đáp.

Nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? Hợp đồng lao động mùa vụ dưới 12 tháng là loại hợp đồng gì? Xin chào ban biên tập, tôi và một số người anh em họ của mình (tất cả đều trên 20 tuổi hết rồi) vào trong Đăk Lăk để xin việc và có một chủ nhà kia đồng ý thuê, công việc thu hoạch hết mùa cà phê là xong, bây giờ ký hợp đồng thì tôi có thể đứng ra đại diện cho mọi người ký hợp đồng không? Xin được giải đáp.

Nghỉ việc báo trước 1 ngày có được không? Xin nghỉ làm để đưa con thi đại học có được nhận lương không? Mang thai song sinh có được nghỉ trước sinh 3 tháng hay không?

Giao kết hợp đồng mà yêu cầu người lao động dùng tiền để bảo đảm, người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền không?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Sau 2 tháng thử việc tại Công ty TNHH D thì tôi cũng được ký hợp đồng chính thức vào ngày 22/8. Lúc giao kết hợp đồng thì giám đốc của công ty yêu cầu tôi phải dùng tiền để đảm bảo việc giao kết này. Tôi thấy bất ổn nên tôi chưa ký và đi về. Cho tôi hỏi trong trường hợp này thì nếu tôi giao kết hợp đồng và đưa tiền cho giám đốc để bảo đảm về việc giao kết thì giám đốc có vi phạm luật không? Nếu có thì xử lý như thế nào?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.

Hợp đồng cộng tác viên có thể xem là hợp đồng lao động không? Phụ lục hợp đồng lao động thay đổi nơi làm việc thì có hiệu lực không? Ai có quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH một thành viên?

Hết hạn hợp đồng thì cán bộ công đoàn không chuyên trách có được phép gia hạn không? Cán bộ công đoàn không chuyên trách tham gia tập huấn thì có được hưởng nguyên lương?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là cán bộ công đoàn không chuyên trách tại Ủy ban nhân dân xã E. Sắp tới ngày 30/8 tôi sẽ hết hạn hợp đồng, cho tôi hỏi là tôi có được gia hạn hợp đồng không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.