Đánh giá cán bộ

xin phép cho tôi hỏi một vài vấn đề 1. Cán bộ nguồn là gì?. quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ nguồn?. Cán bộ nguồn do huyện điều động về xã có phải là công chức nhà nước không và đã trong biên chế nhà nước chưa? 2. Nếu tôi muốn thăng tiến từ cán bộ nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn lên các cấp cao hơn thì cần có những yếu tố gì?. 3. Tôi đang làm việc tại xã của 1 huyện ở Hà Nội(là cán bộ nguồn), nếu muốn chuyển công tác đến xã của huyện khác (tỉnh khác) thì có được không và phải làm như thế nào?.

Ở đơn vị tôi công tác binh xét cán bộ công chưc cuối năm có trên 80% cán bộ công chứ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhưng không có đề tài khoa học hoặc sáng kiến kinh được áp dung và được cơ quan có thẩm quyền công nhân. Xin hỏi cơ quan nơi tôi công tác thực hiện đúng hay sai?

Hỏi về đánh giá công chức BHXH Cho tôi hỏi tại sao trong phần đánh giá cán bộ,công chức của BHXH chỉ có những người tại bộ phận tiếp nhận giấy tờ (1 của) còn nhưng người ở các bộ phận khác thì chúng tôi không được đánh giá (ví dau: chuyên viên phòng thu, chuyên viên phòng chế đô, chuyên viên phòng sổ thẻ....). Những người này là những người thường xuyên làm việc với đơn vị nhưng không phải tất cả ai cũng có thái độ tốt với đơn vị.