Công chức

Em tốt nghiệp cao đẳng kế toán. Hiện làm việc tai dơn vi sự nghiệp biên chế được 8 năm.em muốn xin chuyển lên làm kế toán tại ubnd huyện có được xét công chức không?

Bạn là công chức thuộc một đơn vị của bộ X, công tác tại Hải Phòng, nay bộ X bàn giao phòng bạn đang làm việc về cho Sở Công thương TP. Hải Phòng, kèm theo bàn giao cả nhân sự là bạn mà không hỏi ý kiến, cũng không trao đổi với bạn. Bạn hỏi, việc điều chuyển bạn như vậy là đúng hay sai và theo luật nào?

Ông Phạm Văn Tuyên hiện giữ chức vụ Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của huyện, được xếp vào ngạch viên chức. Ông Tuyên hỏi, ông được xác định là viên chức có đúng không và ông có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Hiện tôi là công chức Nhà nước và đang giảng dạy tại một trường đại học trực thuộc Bộ. Vậy tôi có được làm kế toán trưởng của một doanh nghiệp tư nhân không? Công chức không được làm những việc gì theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng (PCTN)?

Một số bạn đọc hỏi trong các đơn vị sự nghiệp công lập, người được giao "quyền trưởng đơn vị" có được xác định là công chức hay không, bởi Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ không quy định cụ thể về vấn đề này.

Báo Pháp luật và Xã hội thuộc Sở Tư pháp TP.Hà Nội là đơn vị sự nghiệp có thu, tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động. Vậy, Tổng Biên tập và Kế toán trưởng có được xác định là công chức không?

Bà Nguyễn Thị Thanh Tuyết là công chức Văn phòng HĐND và UBND của thị xã, được điều động sang làm Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ thị xã. Bà Tuyết hỏi, sau khi được điều động bà có được xác định là công chức và hưởng phụ cấp công vụ nữa không? Theo bà Tuyết phản ánh, ngày 8/4/1981 bà nhập ngũ vào quân đội, sau đó làm Văn thư-Bảo mật tại Ban chỉ huy Quân sự thị xã. Ngày 28/4/1985 bà chuyển ngành làm văn thư kiêm lưu trữ tại Văn phòng HĐND và UBND thị xã; làm chuyên viên tổng hợp, chuyên viên phụ trách tiếp công dân và xử lý đơn thư chuyên trách thuộc Văn phòng HĐND và UBND thị xã. Giấy thôi trả lương của cơ quan cũ ghi mức lương và phụ cấp công vụ 25% hiện hưởng.

Kính gửi: Luật sư tư vấn cho tôi Nếu ông A là là công chức được tuyển dụng, ngạch chuyên viên, mã ngạch 01.003, là Trưởng phòng thuộc cấp Sở. Đã được luân chuyển sang một đơn vị sự nghiệp tự chủ (trực thuộc của Sở) và được bổ nhiệm làm Giám đốc Trung tâm của đơn vị sự nghiệp đó, tôi xin hỏi: việc xác định ông A có phải  là công chức không? Theo Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức và thông tư 08/2011/TT-BNV của Bộ Nội vụ Hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP Theo tôi hiểu, tại  Điều 2 Nghị định số 06 /2010/ NĐ-CP: Căn cứ xác định công chức: “ Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật, làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Nghị định này”, như vây ông A được xác định là công chức. Nhưng  theo khoản 4 Điều 11 Nghị định số 06 /2010/ NĐ-CP quy định: Điều 11. Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập 4. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động thuộc Tổng cục, Cục và tương đương trực thuộc Bộ, ….; cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện. Và theo Thông tư 08/2011/TT-BNV hướng dẫn thì: Điều 4. Hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 3, khoản 4 Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP 1. Đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động quy định tại khoản 3, khoản 4 Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP gồm: a) Đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp toàn bộ kinh phí hoạt động. b) Đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp một phần kinh phí hoạt động. Như vậy đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ theo quy định của Luật Viên chức (nhưng là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở) thì việc xác định người đứng đầu có phải là công chức không? Và có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Rất mong nhận được trả lời sớm. Xin chân thành cảm ơn.

Tôi đỗ công chức và có quyết định từ ngày 01/01/2011.Tuy nhiên tôi lại sinh con vào đúng ngày 03/01/2011. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi đã ly hôn được hai năm. Tôi và chồng trước có với nhau hai đứa con, hiện tại chúng ở với tôi. Tôi đang là công chức nhà nước, giờ tôi kết hôn với người chồng mới, tôi có được phép sinh thêm con không? Nếu được thì pháp luật cho phép sinh mấy con?

Bạn tôi hồi tháng 10/2013 nó có thi tuyển viên chức ở 1 đơn vị hành chính sự nghiệp: hồi đó nó có nộp bằng đại học và chứng chỉ . Bằng đại học của nó là thật, chứng chỉ IELTS là thật, còn chứng chỉ tin học B, tiếng anh B của nó là do dùng tiền mua mà có Hiện tại nó đã đỗ viên chức và vào làm ở đơn vị hành chính sự nghiệp đó đến nay ko vấn đề gì cả. Nhưng nó vẫn cứ lo 1 chuyện: Giả sử người của sở nội vụ/hoặc ai đó điều tra cái chứng chỉ tin học B, tiếng anh B của nó đc ra là giả, thì nó sẽ bị sử phạt ra sao? Theo điều 267 bộ luật hình sự quy định khung hình phạt rất rộng: Điều 267. Tội làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức  1. Người nào làm giả con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác của cơ quan, tổ chức hoặc sử dụng con dấu, tài liệu, giấy tờ đó nhằm lừa dối cơ quan, tổ chức hoặc công dân, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng hoặc bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm. NÓ muốn biết nó sẽ bị phạt ntn nếu người của Sở nội vụ hoặc ai đó 1 ngày nào đó điều tra chứng chỉ tin học B, tiếng anh B của nó là giả. HIện nay bạn em rất lo lắng sau khi đọc điều 267 này

Kính thưa, Hội đồng nhân dân - UBND huyện Duy Tiên ,Tôi có câu hỏi như sau; Hiện tôi đã tốt nghiệp trường Đại Học Hoa Lư(Ninh Bình). Bằng khá hệ chính quy chuyên nghành Việt Nam Học. Tôi mong muốn được làm việc tại cơ quan ban nghành trong huyện Duy Tiên, vào 1 vị trí công việc phù hợp như (Phòng văn hóa thông tin huyện hoặc phòng văn hóa ở các xã trong huyện). Nếu không được tôi có thể làm việc hợp đồng và đợi thi tuyển công chức vào năm tới có được không? Xin cảm ơn.

Em gái tôi là công chức nhà nước. Tháng 7/2013 và tháng  em tôi bị kỷ luật khiển trách. Cuối năm 2013 em không được xét thi đua do bị kỷ luật được xét vào "không hoàn thành nhiệm vụ". Cuối năm 2014, ban Thi đua khen thưởng tiếp tục không xét thi đua cho em tôi với lý do trong năm 2014 vẫn còn án kỷ luật trong những tháng đầu . Như vậy 2 năm liền em tôi không được xét thi đua và không có quyền lợi gì trong quá trình khen thưởng, đề cử, bổ nhiệm. Tôi muốn hỏi như vậy có đúng không, theo tôi biết thì hạn kỷ luật chỉ là 1 năm. Cuối năm 2014, cơ quan đánh giá em tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Kính chào các Luật sư, hiện tôi đang là công chức ở xã vừa được công nhận xã đặc biệt khó khăn theo NĐ116 của CP nhưng tôi lại không được hưởng các khoản trợ cấp theo NĐ này do tôi là công chức hợp đồng trong biên chế (tôi vẫn được nâng lương theo quy định) có đúng theo quy định hay không? Theo tôi biết thì cán bộ hợp đồng ở UBND Huyện vẫn được hưởng trợ cấp theo NĐ116. Xin các Luật sư giải đáp thắc mắc, xin cám ơn!

Tôi là một công chức, có thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội hơn 21 năm. Xin hỏi theo quy định của pháp luật một năm tôi được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày?

Pháp luật quy định về trách nhiệm hành chính của công chức như thế nào?

Trước đây tôi công tác tại một DN, sau đó chuyển sang công tác tại một tổ chức hội thuộc Chính phủ. Trong đơn vị tôi, có người được hưởng phụ cấp công vụ và nhiều người không được hưởng phụ cấp này. Xin luật gia cho biết công chức trong các tổ chức này được quy định tại văn bản nào?

Tôi ở tỉnh Lào Cai.Năm 2014 tôi thi đỗ công chức cấp huyện về làm việc tại UBND.Sau 12 tháng tập sự cơ quan làm văn bản tiếp nhận tôi vào chính thức với tỷ lệ 100% nhân viên trong phòng đồng ý.Khi đưa lên UBND huyện lại bị loại bỏ và có quyết định nghỉ việc.Tôi đã viết kiến nghị lên UBND tỉnh thì UBND huyện tổ chức cuộc phỏng vấn (nếu đc thì chuyển về xã).Tôi xin hỏi UBND huyện cho tôi nghỉ việc thế là đúng hay sai? Và tổ chức cuộc phỏng vấn chuyển tôi đi xã là đúng hay sai? Tôi chân thành cảm ơn./.

Ông Phạm Hồng Quyết (Sơn La) đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) đối với công chức khi bị tam giam. Cụ thể, cán bộ công chức bị cơ quan An ninh điều tra khởi tố về tội cố ý làm trái quy định của nhà nước về quản lý kinh tế và bị tạm giam để phục vụ công tác điều tra. Sau đó, Tòa án nhân dân tối cao tiến hành xét xử phúc thẩm và tuyên án, nhưng bị cáo kháng cáo nên bản án chưa có hiệu lực thi hành. Ông Quyết hỏi: Từ khi công chức bị tạm giam đến nay, cơ quan nơi công chức công tác có phải đóng BHXH, BHYT cho công chức này không? Nếu có thì đóng theo mức nào?

Qua Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, ông Trần Xuân Ứng (Quảng Trị) mong muốn được cơ quan chức năng giải đáp thắc mắc về vấn đề phụ cấp thâm niên nghề khi đã chuyển ngành. Cụ thể, ông Ứng làm công tác kiểm tra Đảng, hưởng lương ngạch Thanh tra viên (mã số 04.025) từ năm 1995. Tháng 5/2008 ông Ứng nhận được quyết định điều động sang công tác tại Văn phòng Ban Chỉ đạo Phòng chống tham nhũng tỉnh Quảng Trị. Cơ quan có thẩm quyền quyết định vẫn giữ ngạch lương Thanh tra viên của ông cho đến nay. Ông Ứng hỏi: Trường hợp của ông có được hưởng phụ cấp thâm niên nghề theo Thông tư Liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC ngày 24/12/2009 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm không?