Công chức

Danh sách bài viết

Hỏi đáp pháp luật
Xếp bậc lương, ngạch lương như thế nào khi trúng tuyển công chức?

Xin chào Luật sư! Em là cán bộ hợp đồng không thời hạn tại UBND huyện – cấp huyện, thời gian công tác từ tháng 06/2012 đến nay và đóng bảo hiểm xã hội tới nay. Lúc tuyển cán bộ hợp đồng em có trình độ Đại học công nghệ thông tin (hệ số lương Bậc 1 hệ số 2,34, đợt tăng lương tiếp theo của em vào tháng 6/2016 hệ số lương bậc 2 hệ số 2,67 và đợt tăng lương tiếp theo vào tháng 6 năm 2019 hệ số lương bậc 3 hệ số 3.00). Trong kỳ thi tuyển công chức được UBND tỉnh tổ chức năm 2018 em được trúng tuyển vông chức vị trí quản lý thông tin và truyền thông (đúng vị trí việc làm theo đề án). Đến tháng 7/2019 em được tuyển dụng vào công chức theo chuyên ngành vào ngạch Chuyên viên. Vậy Luật sư cho em hỏi trường hợp của em thì lương Bậc 3 hệ số 3.00 có được phiên ngang qua hay không? Hay về Bậc 1 hệ số 2,34 của ngạch chuyên viên. Em rất mong được Luật sư tư vấn, em xin chân thành Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật
Nhờ người thân nộp hồ sơ thi công chức được không?

Xin chào anh chị, tôi đang có dự định thi công chức cấp huyện. Hồ sơ thì tôi đã chuẩn bị xong, tuy nhiên tôi chưa nộp do bận công việc đột xuất. Sắp hết thời gian nhận hồ sơ thi tuyển công chức nhưng tôi không thể về nộp hồ sơ được. Anh chị cho tôi hỏi tôi nhờ người thân nộp được không ạ? Xin giải đáp giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật
Đậu công chức có phải đi nghĩa vụ quân sự không?

Anh trai tôi vừa đậu công chức với địa điểm công tác tại Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 2019. Vừa hay ngay sau đó thì có thư mời nhập ngũ đi nghĩa vụ quân sự của Uỷ ban nhân dân xã gửi xuống. Vậy, cho tôi hỏi là anh tôi đậu công chức như vậy rồi có được hoãn hay miễn tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Chân thành cảm ơn Ban biên tập.

Hỏi đáp pháp luật
Công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ được giao nhưng không có văn bản thì có bị xử lý vi phạm hành chính

Xin tư vấn giúp tôi vấn đề sau: "Tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 97/2017/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 81/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ hướng dẫn và biện pháp thi hành Luật xử lý vi phạm hành chính, có quy định: Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thực hiện hành vi vi phạm khi đang thi hành công vụ, nhiệm vụ và hành vi vi phạm đó thuộc công vụ, nhiệm vụ được giao theo văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản hành chính do cơ quan, người có thẩm quyền ban hành, thì không bị xử phạt theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính mà bị xử lý theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức." Vậy nếu công chức viên chức thực hiện nhiệm vụ mà không có văn bản giao việc cụ thể thì vẫn xử phạt hành chính đúng ko? Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật
Khi nào công chức bị buộc thôi việc?

Hiện đơn vị có công chức vi phạm quy định nội bộ tại cơ quan, vậy khi nào đơn vị có thể áp dụng hình thức buộc thôi việc đối với người này?