Chế độ tập sự của viên chức

Tôi là viên chức tập sự, ngày 12/11 sắp tới hợp đồng tập sự sẽ chấm dứt vì tôi không đạt yêu cầu. Vậy tôi có được hưởng quyền lợi gì khi hợp đồng tập sự chấm dứt không? Hy vọng Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều.

Hoàng Yến (yen_le***@gmail.com)

Tôi tìm hiểu và được biết pháp luật quy định bắt buộc các trường hợp trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định. Vậy có trường hợp nào người trúng tuyển viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự viên chức hay không?

Xin chào các anh/chị ạ. Em là Nguyễn Văn Thành, hiện tại em mới được thông báo trúng tuyển viên chức và sắp tới em sẽ đến cơ quan để nhận việc và tiến hành tập sự. Nên em cũng muốn tìm hiểu một chút về vấn đề tập sự để tránh bỡ ngỡ. Em nghe bạn em nói là thời gian tập sự viên chức của em sẽ kéo dài trong thời hạn 12 tháng đúng không ạ? hay có kéo dài hơn, rút ngắn lại hay gì không ạ?

Vui lòng hướng dẫn giúp tôi quy định về trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự viên chức theo quy định của pháp luật nước ta hiện nay? Xin cảm ơn các bạn rất nhiều và sẽ hậu tạ.

Chế độ tập sự của người trúng tuyển viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bích Huyền, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật về viên chức; quyền nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ tập sự của người trúng tuyển viên chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thời gian tập sự tối đa của người trúng tuyển viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bích Huyền, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật về viên chức; quyền nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì thời gian tập sự tối đa của người trúng tuyển viên chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Nội dung tập sự viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Mỹ Hằng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì Nội dung tập sự viên chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thời gian bị tạm giam, tạm giữ có được tính vào thời gian tập sự viên chức không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Mỹ Hằng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ tập sự đối với người trúng tuyển viên chức được quy định cụ thể ra sao? Thời gian bị tạm giam, tạm giữ có được tính vào thời gian tập sự viên chức không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thời gian viên chức bị tạm đình chỉ công tác có được tính vào thời gian tập sự viên chức không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Mỹ Hằng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ tập sự đối với người trúng tuyển viên chức được quy định cụ thể ra sao? Thời gian viên chức bị tạm đình chỉ công tác có được tính vào thời gian tập sự viên chức không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Các trường hợp người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phương Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, các trường hợp người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi đáp ứng các điều kiện nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi đáp ứng các điều kiện nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Trường hợp người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trường hợp người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Chế độ tập sự của viên chức là gì? Xin chào Ban Biên tập. Tôi tên Nguyễn Trần Hải Đăng, hiện nay tôi đang làm việc tại Quận 6, Tp.HCM. Tôi cần tìm hiểu một số vấn đề liên quan đến viên chức. Ban Biên tập cho tôi hỏi: Chế độ tập sự của viên chức là gì? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận câu trả lời của Ban Biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.   

Tháng 7/2005, bà Mai Phương Nga (tỉnh Kiên Giang) ký hợp đồng làm kế toán viên trung cấp tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của huyện, có đóng BHXH. Tháng 7/2014, bà có bằng cử nhân kế toán. Tháng 12/2014, bà Nga trúng tuyển viên chức, vẫn làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của huyện, được bổ nhiệm ngạch kế toán viên đại học, mã số 06.031, hệ số lương 2,34; tập sự 1 năm (từ ngày 1/1/2015 đến ngày 31/12/2015). Thời gian nâng lương lần sau tính từ tháng 1/2016. Đến thời điểm tháng 11/2016, bà Nga đang hưởng lương bậc 5/12, hệ số 2,66. Bà Nga hỏi, trường hợp của bà có được miễn thời gian tập sự không? Thời gian trước bà đã làm việc theo hình thức hợp đồng, đóng BHXH bắt buộc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện có được tính làm căn cứ để xếp lương không?

Chế độ đối với người hướng dẫn tập sự viên chức. Người hướng dẫn tập sự không cùng chuyên môn khi hướng dẫn tập sự cho viên chức có được thanh toán tiền 30% mức lương tối thiểu không? Không cùng chuyên môn như giám đốc hướng dẫn kế toán. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chế độ tập sự đối với người trúng tuyển viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Thu Thảo (sđt: 01680*****), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn chuyên ngành luật. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: người trúng tuyển viên chức có chế độ tập sự ra sao? Xin Ban biên tập tư vấn giúp, chân thành cảm ơn.

Tôi là giáo viên giảng dạy theo chế độ hợp đồng tại một trường tiểu học dân lập. Vừa qua, tôi đã chấm dứt hợp đồng với trường dân lập này sau khi nhận được kết quả trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức tại một trường tiểu học công lập. Đề nghị Phòng Tư vấn Pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có được miễn thực hiện chế độ tập sự đối với viên chức không?

GD&TĐ - Tôi là giảng viên một trường Cao đẳng công lập. Tháng 6/2007 tôi có quyết định được tiếp nhận làm giảng viên (dạng hợp đồng). Thời gian này tôi bắt đầu giảng dạy và thực hiện các công việc về chuyên môn như biên soạn một số đề cương học phần, coi thi, chấm thi… Đến tháng 08/2008 tôi có quyết định được tuyển dụng viên chức chính thức, được xếp ngạch giảng viên (mã ngạch: 15111), được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp 25% và bắt đầu được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tại thời điểm này (tháng 8/2008) Nhà trường yêu cầu tôi ký một hợp đồng gọi là Hợp đồng làm việc lần đầu có thời hạn là 12 tháng thử việc, lương được hưởng 85% bậc 1/9 (hệ số 2.34). Xin được hỏi: Việc áp dụng 12 tháng thử việc đối với tôi có đúng không khi tôi đã có hơn một năm thực hiện công việc đúng với chuyên môn, vị trí được tuyển dụng? Thời điểm tính phụ cấp thâm niên giảng viên của tôi bắt đầu từ khi nào? – Nguyễn Hữu Quỳnh (huuquynh24879@yahoo.com).

Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự viên chức được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào ban biên tập, em tên là Nguyễn Hoàng Quân (email: qua***@gmail.com, sdt: 098364****). Em vừa mới trúng tuyển viên chức và đang tập sự tại Trường Cán bộ Thanh tra. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự viên chức ra sao? Em xin cảm ơn.

Trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự viên chức như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến lĩnh vực viên chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc về vấn đề nêu trên nên nhờ Ban biên tập tư vấn giúp. Xin chân thành cảm ơn. Nguyễn Khánh Linh (email: linh***@gmail.com, sdt: 098322****).