Đối tượng hưởng chế độ ốm đau có bao gồm người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng không?- Câu hỏi của chị Hiền (Hà Giang).
Đối tượng hưởng chế độ ốm đau có bao gồm người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng không?- Câu hỏi của chị Hiền (Hà Giang).
Cho tôi hỏi chế độ ốm đau là gì? Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Câu hỏi của bạn Nhật Linh đến từ tỉnh Đồng Nai
Cho hỏi trong mọi trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc thì đều được hưởng chế độ ốm đau có đúng không?- Câu hỏi của anh Phong (An Giang)
Cho hỏi con 04 tuổi bị ốm thì thời gian hưởng chế độ ốm đau của cha mẹ trong một năm tối đa là 40 ngày làm việc có đúng không?- Câu hỏi của bạn Nguyên.
Tôi là nhân viên của Công ty TNHH H. Tôi có xin công ty cho nghỉ phép năm từ ngày 08/12 đến ngày 13/12 nhưng trong thời gian nghỉ phép năm của tôi tôi có bị ốm 3 ngày (09/12 đến 12/12). Cho tôi hỏi tôi có thể hưởng chế độ ốm đau khi tôi nghỉ phép năm không? Mong nhận được giải đáp.
Cho mình hỏi người lao động bên mình bị tai nạn trên đường đi làm về mình đang làm hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp. Vậy có được hưởng cùng chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và chế độ nghỉ ốm đau theo giấy ra viện không?
Bị ốm do say rượu thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Xin chào, tuần trước chồng của tôi có đi nhậu và có uống rượu say, trên đường từ quán nhậu về nhà, do quá say nên chồng tôi bị trúng gió và phải nghỉ 05 ngày. Vậy chồng của tôi có được hưởng chế độ ốm đau không?
Bị cúm có được hưởng chế độ ốm đau không? Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau khi bị cúm gồm những gì?
Thứ 2 tuần trước, tôi có bị ho và xổ mũi, đi khám thì kết quả báo cúm. Tôi bị sốt 3 hôm liên tục sau đó phải cách ly ở nhà 7 ngày. Vậy khi điều trị cúm ở nhà thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau khi bị cúm gồm những gì?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Đang nghỉ do đặt vòng tránh thai thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Thời gian giải quyết chế độ ốm đau là bao lâu?
Em vừa xin nghỉ tại công ty và hiện em đang trong thời kỳ nghỉ do đặt vòng tránh thai. Nghỉ được 3 hôm thì em bị ốm phải nằm viện 6 ngày. Vậy xin hỏi là em đang nghỉ do đặt vòng tránh thai thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Thời gian giải quyết chế độ ốm đau là bao lâu?
Mong anh chị tư vấn. Em cảm ơn.
Nghỉ chăm con bị ốm có được hưởng chế độ ốm đau không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con ốm là bao nhiêu ngày?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi nghỉ việc để chăm sóc con gái tôi đang bị ốm tại bệnh viện M. Tôi có thắc mắc là khi tôi nghỉ chăm con ốm thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu được hưởng thì thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày khi tôi nghỉ để chăm con ốm? Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm và con gái của tôi năm nay 5 tuổi.
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi cảm ơn!
Bị tai nạn giao thông do uống rượu say có được hưởng chế độ ốm đau? Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp nào?
Chào anh/chị, hôm trước chồng tôi có đi uống rượu, chồng tôi say rượu và vấn điều khiển xe về nhà thì bị tai nạn, vây chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không, chồng tôi có tham gia bảo hiểm đầy đủ ạ.
Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Người lao động bị tai nạn do bị ép uống rượu có được hưởng chế độ ốm đau không? Đóng bảo hiểm 15 năm thì được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
Chào ban biên tập, đồng nghiệp tôi có tham gia bảo hiểm xã hội, đợt vừa rồi đi tiệc công ty bị người khác ép uống xong sau đó tự đi về và bị tai nạn thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.
Thử việc bị tai nạn lao động có được bồi thường không? Người lao động bị tai nạn do say rượu có được hưởng chế độ ốm đau? Người bị tai nạn trên đường đi giải quyết việc cơ quan hưởng chế độ bảo hiểm gì?
Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian ngừng việc không? Tiền lương ngừng việc được quy định như thế nào? Công ty tôi do sự việc bất ngờ nên phải tạm ngừng hoạt động và có chi trả tiền lương ngừng việc hàng tháng cho tôi. Trong khoảng thời gian này, tôi bị sảy thai và muốn có nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Vậy trong trường hợp trên, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Xin cảm ơn!
Có được tính phép năm đối với thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào? Thời gian nghỉ thai sản có được tính phép năm không? Mong được giải đáp thắc mắc
Hiện tôi vì bận việc gia đình nên có thỏa thuận với công ty nghỉ việc không lương. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tôi bị ốm đau phải nhập viện trong thời gian nghỉ việc không hưởng lương thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Tôi muốn tìm hiểu chế độ ốm đau, không biết là quy định cụ thể tại văn bản nào? Trường hợp nào thì người lao động không được hưởng chế độ ốm đau? Nếu say rượu nằm viện có được hưởng chế độ ốm đau không?
Tôi được biết thời gian nhập viện ra viện đến khi ra viện được xác định để giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động. Vậy trường hợp người lao động sau khi ra viện có được nghỉ thêm chế độ ốm đau không?
Cho mình hỏi, người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Trường hợp đã nghỉ hết 30 ngày hưởng chế độ ốm đau thì sau đó hưởng chế độ bảo hiểm thế nào? Ngoài ra, chế độ ốm đau thuộc danh mục bệnh dài ngày được hưởng 180 ngày/năm?
Cho hỏi, cách xác định ngày nghỉ ốm đau như thế nào cho đúng ạ? Người lao động có được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau không? Nếu người lao động say rượu gây tai nạn có được hưởng chế độ ốm đau không?