Bệnh nghề nghiệp

Thẩm quyền thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Tùng Dương, SĐT: 098***, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Thẩm quyền thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Thành phần Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Bạn đọc Nguyễn Thanh Hùng, địa chỉ mail nguyenhun****@gmail.com hỏi: Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Thành phần Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Trách nhiệm của thành viên Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Trách nhiệm của thành viên Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Nguyễn Thị Hoa, Tp.HCM.

Thời hạn, trình tự điều tra và công bố Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Thanh Phú, SĐT: 098***, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Thời hạn, trình tự điều tra và công bố Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Tôi làm kỹ thuật viên xét nghiệm tại khoa Cận Lâm Sàng ở Bệnh viện lao và bệnh phổi từ tháng 10 năm 2006 (tôi phải làm đờm và nuôi cấy tìm vi khuẩn lao) đến tháng 7 năm 2010 tôi bị lao phổi, đã phải điều trị 2 năm liên tục (vì tôi bị nhiễm lao kháng thuốc) đến tháng 8 năm 2012 tôi mới khỏi và lại tiếp tục đi làm. Tôi vẫn làm ở khoa Cận lâm sàng Bệnh viện lao và phổi, nhưng mọi người tạo trong khoa tạo điều kiện cho tôi làm máu và nước tiểu chứ không phải làm đờm và nuôi cấy. Bây giờ phía bệnh viện bắt tôi phải tham gia làm đờm và nuôi cấy tìm vi khuẩn lao nếu tôi không làm phía Giám đốc yêu cầu tôi tự viết đơn xin thôi việc nhưng sức khỏe hiện tại của tôi không thể làm được 2 mảng này. Tôi xin hỏi đối với trường hợp như của tôi phải làm như thế nào để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp và tôi có được sắp xếp làm công việc phù hợp với sức khỏe hiện tại không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hồ sơ, trình tự khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Anh trai tôi làm việc lâu năm trong môi trường độc hại. Gần đây anh trai tôi muốn giám định mức suy giảm khả năng lao động. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi hồ sơ, trình tự khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Xin cám ơn Ban biên tập!

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm vận hành cần trục giàn cầu tầu. Tôi được biết đây là ngành có tên trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi cũng biết người làm ngành nghề độc hại được tổ chức khám sức khỏe 1 lần/ 1 năm có đúng không? Ban biên tập tư vấn giúp tôi được không? Văn bản nào quy định điều đó? Xin chân thành cám ơn!

Thống kê, báo cáo về bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc trong môi trường độc hại nên ở công ty tôi có một số đồng nghiệp mắc phải các bệnh nghề nghiệp. Tôi thắc mắc không biết pháp luật có quy định nào yêu cầu người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo về bệnh nghề nghiệp hay không? Văn bản nào quy định điều đó? Xin cám ơn Ban biên tập!

Xin luật sư cho biết, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?

Chế độ chính sách đối với người bị bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Nguyên tắc chung xác định bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Những loại bệnh nào được coi là bệnh nghề nghiệp và được hưởng bảo hiểm?

Người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp phục vụ trong những trường hợp nào? Mức hưởng được quy định ra sao?

Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp?

Thủ tục khám bệnh nghề nghiệp (BNN) hiện nay được quy định như thế nào?

Thế nào là bệnh nghề nghiệp? danh mục bệnh nghề nghiệp do cơ quan nào quy định?

Chế độ trợ cấp khi NLĐ bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Bệnh nghề nghiệp là gì?

Xin hỏi, người lao động muốn đi giám định lại thương tật, bệnh nghề nghiệp cần những giấy tờ, thủ tục gì?

Kính gửi luật sư, Em được biết theo Luật An toàn VSLĐ 2015 có hiệu lực ngày 01/07/2016, tại  Điều 44. Mức đóng, nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1%  trên  quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Điều 43 của Luật này vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.   Xin hỏi Luật sư, doanh nghiệp sẽ bắt buộc phải đóng Quỹ BH tai nạn LĐ này từ 1/7/2016 cho cơ quan nào ạ? Ví dụ như BHXH, BHYT, BHTN thì đều đóng vào quỹ Bảo hiểm hàng tháng? Liệu có phải tiền BH tai nạn, bệnh nghề nghiệp cũng đóng cùng 3 loại BH kia ạ? Trong luật ghi là " hàng tháng đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương...", vậy người sử dụng lao động được tự chọn số tiền mình đóng hàng tháng, có thể ít hơn 1% quỹ lương phải không? Rất mong Luật sư tư vấn giúp. Trân thành cảm ơn.