Hỏi đáp về bảo hiểm xã hội

Bà Nguyễn Thị Quý là giáo viên cơ sở giáo dục công lập, tham gia BHXH từ tháng 9/1983 đến nay. Tháng 9/2015 bà đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Bà Quý hỏi, trường hợp của bà được tính lương hưu theo bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối hay của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu?

Hỏi: Tại công ty tôi có trương hợp Nhân viên đi làm bị tai nạn Giao thông và bị chết tại Bệnh viện ngay sau đó. Công ty đã tham gia BHXH cho người lao động từ năm 2008. Trường hợp hợp chúng tôi phải giải quyết trợ cấp tai nạn lao động như thế nào. Tôi thấy tại thông tư 10/2003 và nghị định số 110/2002 có những điểm chưa cụ thể và chưa hợp lý. Rất mong trợ giúp!

Kính gửi: Anh/Chị Cơ Quan BHXH Em có một số thắc mắc sau, rất mong các Anh/Chị giải đáp giúp em. Em cảm rất nhiều. 1>Em đang làm việc cho cửa hàng bán điện thoại di động. không có hợp đồng lao động. Chủ và nhân viên đều muốn tham gia BHXH bắt buộc nhưng theo quy định của luật BHXH thì người lao động phải có hợp đồng từ 3 tháng trở lên. Cửa hàng không có con dấu thì làm hợp đồng ký tay 2 bên (người sử dụng lao động và người lao động) có hợp lệ không ạ? 2>Nếu được như trên, Anh/Chị vui lòng cho em biết trong trường hợp này người sử dụng lao động phải đóng bao nhiêu %, nhân viên đóng bao nhiêu %? 3>Và khi nào (thời gian nào) thì có thể tham gia đóng BHXH bắt buộc được? * Cửa hàng có 6 nhân viên. Rất mong nhận được hồi âm của Anh/Chị. Em cảm ơn rất nhiều.

Tôi xin hỏi : Người lao động thôi việc từ tháng 4-2012, kế toán lập hố sơ điều chỉnh giảm ngày 1/6/2012, sau đó kế toán bị ốm phải nằm viện, hồ sơ có trở ngại (do thiếu con dấu trong "QĐ chấm dứt HĐLĐ") mãi đến 14/9/2012 mới làm lại hồ sơ điều chỉnh (cho phù hợp với thời gian tháng 9-2012), nhưng BHXH quận Thanh Khê yêu cầu không được điều chỉnh giảm ngược thời gian như vậy (giảm từ tháng 4-2012), mà chỉ được điều chỉnh giảm từ tháng 8-2012. Trường hợp này hướng dẫn của BHXH quận Thanh Khê có đúng không ? Nếu đúng, là thi hành theo văn bản nào? Đồng thời rất mong Cơ quan BHXH thành phố Đà Nẵng phổ biến rộng rãi các văn bản, qui định tương tự như vậy về thời gian cũng như thủ tục hồ sơ để tạo điều kiện cho doanh nghiệp làm tốt công tác bảo hiểm xã hội của người lao động. Xin chân thành cảm ơn!

Tại sao Trung tâm bảo hiểm không co trang tra cứu thông tin, danh sách đóng bảo hiểm của công nhân công ty nhỉ, mỗi công ty có một mật mã để tra cứu tìm hiểu những nguyên nhân đóng bảo hiểm, thiếu sót mà không cần đến trung tâm bảo hiểm để hỏi thăm. Như vậy không phải la trung tâm bảo hiểm sẽ thuận lợi làm việc hơn sao. Thông tin bảo mật thì cũng có rồi, không phải thời đại thông tin ngày càng nhanh sao. không biết thắc mắc của em có bị cho là ngu ngốc không, nhưng đó là sự góp ý của em thôi.

Xin cho em hỏi: Công ty em đang làm thành lập năm 2011 nhưng lao động chủ yếu là làm thời vụ nên chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Giờ em muốn làm thủ tục đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho công ty thì phải làm những hồ sơ, thủ tuc như thế nào? Tuy có nhiều lao động nhưng chỉ có 1 lao động tham gia đóng bảo hiểm có được không? Rất mong nhận được câu trả lời từ phía anh/chị. Em xin chân thành cảm ơn.

Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội, bị ốm phải nghỉ việc đi chữa bệnh ở nước ngoài thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì hồ sơ cần những giấy tờ gì?

Cách tính mức bình quân tiền lương tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01tháng 01 năm 1995 được quy định như thế nào ?

Năm 1981, tôi tham gia quân đội, đến năm 1991 thì hưởng chế độ phục viên với cấp hàm đại úy. Năm 1993, tôi tham gia công tác tại địa phương với các chức danh: Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường. Đến năm 1999, tôi nghỉ việc và đã hưởng chế độ trợ cấp một lần. Năm 2002, tôi lại tham gia làm Trưởng ban kiểm soát HTX và đóng BHXH bắt buộc từ năm 2003 đến nay. Có quy định nào cho tôi được cộng thời gian công tác các giai đoạn lại để hưởng chế độ BHXH sau này không? Nếu có thì tôi phải liên hệ nơi nào và làm thủ tục gì?

Em muốn tham gia BHXH tự nguyện xin cho em biết thủ tục cần những gì? làm ở đâu? khi không muốn tham gia nữa thì có thể rút toàn bộ số tiền đã đóng không?

Người dân không tham gia các tổ chức chính trị xã hội có được tham gia BHXH không; Nếu có thì cách thức tham gia BHXH như thế nào; quyền lợi đươc hưởng ra sao? Học sinh tham gia BHYT có thể dán hình ngay thẻ BHYT để không cần làm thẻ học sinh gây khó khăn không cần thiết đối với học sinh có được không? 

Tôi đang tham gia BHXH tại một công ty, hiện tại tôi làm thêm tại một công ty khác, vậy tôi có đóng BHXH nữa không? Và tối đa được tham gia BHXH tại bao nhiêu công ty?

Cty tôi không tham gia BHXH 2 năm trước nay Cty muốn tham gia BHXH. Vậy thời gian trước có phải truy thu không và đối với những nhân viên hiện nay đã nghĩ việc có truy thuy không. Nếu truy thu thì mức đóng như thế nào? Cám ơn

Tôi tham gia BHXH 10 năm, sau đó nghỉ việc 6 năm. Năm 2008 tôi làm việc trở lại và tiếp tục tham gia BHXH cho đến nay. Tính đến tuổi nghỉ hưu tôi chỉ có 17 năm tham gia BHXH. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ BHXH nào? Có được hưởng chế độ hưu trí không? Cần điều kiện gì để được hưởng chế độ này?

Theo quy định tại luật BHXH thì nhân viên bưu điện văn hóa xã có được tham gia bhxh bắt buộc không?

Em đã làm 3 năm 1 tháng. Và em đã lãnh tiền bảo hiểm thất nghiệp rồi. Vậy em làm công ty mới vậy em có đóng bảo hiểm tiếp nữa phải không?

Xin anh chị hãy giải đáp dùm em về vấn đề là e đã đóng BH được 5 tháng và đã có sổ bảo hiểm, nay em đã thôi việc tại công ty và hiện đang xin việc tại Công ty khác, em có thể nộp sổ BH hiện có của em vào Công ty em đang làm và tiếp tục tham gia BH được không ạ. Xin chân thành cám ơn.

Xin cho tôi hỏi trường hợp Người lao động làm công việc nấu ăn cho Công ty, làm theo giờ (Sáng: 10h-12h, Chiều 5h-7h), ký HĐ khoán việc 3 tháng. Như vậy, Người lao động này có phải đóng BHXH không? Chân thành cám ơn!

Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.

Bạn Nguyễn Đăng Mai hỏi: Công ty tôi mới thành lập ở Tây Ninh, phòng Hành chính đi đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên công ty tại Bảo hiểm xã hội huyện. Do tất cả nhân viên đều đã có sổ BHXH và đang tham gia tại Thành phố Hồ Chí Minh nên khi nộp hồ sơ tham gia BHXH không có tờ khai tham gia BHXH của người lao động Mẫu A01-TS. Bảo hiểm xã hội huyện cho biết theo quy định mới, tất cả người lao động đều phải lập tờ khai tham gia BHXH Mẫu A01-TS. Cho tôi hỏi quy định đó nằm ở công văn hay quyết định hoặc ở thông tư nào?